受瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局委托，瀘州融兆人力資源管理有限公司代其公開(kāi)招聘1名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及基本要求
1.崗位：行政輔助崗；
2.聘用人數(shù)：1名；
3.學(xué)歷學(xué)位：本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；
4.專業(yè)：法律、法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)；
5.年齡在30周歲以下（截至報(bào)名結(jié)束之日計(jì)算）；
6.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
7.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件；
8.所需技能或具備資格:具備良好的表達(dá)能力和業(yè)務(wù)辦理、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用WPS、office等辦公系統(tǒng)管理軟件，有一定的寫(xiě)作基礎(chǔ)，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，符合行政科室工作人員基本要求。
9.符合擬聘用工作崗位所需的其他資格條件；
10.無(wú)其他不適合從事擬聘用工作崗位的情形。
二、具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的；
3.涉嫌違法犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的；
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；
6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
7.有其他不適合從事行政輔助工作情形的。
三、報(bào)名及考核程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取以下步驟進(jìn)行：
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市江陽(yáng)區(qū)柏楊坪路4號(hào)（原瀘州市工業(yè)技工學(xué)校）行政樓1樓瀘州融兆人力資源管理有限公司。
3.報(bào)名資料：①報(bào)名信息表；②本人居民身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證明等材料原件及復(fù)印件；④近期藍(lán)色底版正面1寸彩色免冠照片1張。
4.報(bào)名咨詢電話：0830-6669768，手機(jī)19114349468（張女士）。
（二）考核程序
1.資料審核。對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審核，確定進(jìn)入面試人選。應(yīng)聘人員提供的各類證件、材料及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2.面試。經(jīng)資料審查合格后組織面試（面試時(shí)間及地點(diǎn)、方式另行通知）。
3.體檢及考察。根據(jù)面試成績(jī)綜合評(píng)定，按崗位招聘人數(shù)等額確定人選，由用工單位組織在符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者由用工單位組織考察，體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可以根據(jù)面試情況按程序遞補(bǔ)。
4.公示。對(duì)體檢、考察均合格的人員予以公示，公示期限為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間投訴、舉報(bào)等情況，由用工單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或雖有反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后不影響聘用的，確定為擬聘用人選；對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)屬于不能聘用情形的，不予聘用。（公示期如有自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可以根據(jù)面試情況按程序遞補(bǔ)）
5.錄用。公示結(jié)束后，確定擬聘用人員，擬聘用人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同（含試用期2個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核，合格者按期轉(zhuǎn)正，不合格者提前3日通知本人，解除聘用關(guān)系。
四、相關(guān)說(shuō)明
（一）此次招聘工作由瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局委托瀘州融兆人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用，崗位薪酬待遇按《瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局編外人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
（三）本公告及公告未盡事宜由瀘州市融兆人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：登記表.doc
瀘州融兆人力資源管理有限公司
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