為認(rèn)真貫徹落實中央和省委、省政府深化國有企業(yè)改革的決策部署,以科技創(chuàng)新服務(wù)國資國企“兩個先行”,切實做強做大富浙系科創(chuàng)服務(wù)平臺,更好推動各項工作開展,浙江富浙科技有限公司本級及所屬公司部分崗位面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公司簡介
浙江富浙科技有限公司(以下簡稱“富浙科技公司”)于2022年7月成立,是浙江省國有資本運營有限公司旗下以科創(chuàng)服務(wù)為特色的全資子公司,注冊資本5億元。公司下屬全資子公司5家,控股子公司1家,參股公司2家。公司圍繞服務(wù)科技創(chuàng)新發(fā)展開展各項業(yè)務(wù),主要業(yè)務(wù)包括科技創(chuàng)業(yè)投資、科技孵化器運營、科技成果轉(zhuǎn)化與交易、科技咨詢、技術(shù)服務(wù)、智能安防等。
圍繞省委、省政府和省國資委關(guān)于進(jìn)一步深化省屬國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署和浙江省國有資本運營有限公司創(chuàng)新發(fā)展要求,公司將以提升科技創(chuàng)新服務(wù)能力為主線,發(fā)揮國資、科技和公安多重資源優(yōu)勢,建立完善科創(chuàng)服務(wù)體系,培育引進(jìn)優(yōu)秀項目和企業(yè),深入?yún)⑴c我省數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展,助力科技成果轉(zhuǎn)化、實體經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新,全力打造治理規(guī)范、運作專業(yè)、競爭力強的創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)品牌。
浙江省科技風(fēng)險投資有限公司(以下簡稱“科風(fēng)投公司”)成立于1993年,注冊資本12458.07萬元,公司當(dāng)前主營業(yè)務(wù)為股權(quán)投資,是浙江富浙科技有限公司旗下以科創(chuàng)投資為特色的全資子公司。自成立以來先后為130多項高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目注入風(fēng)險資本。公司為所投資企業(yè)引進(jìn)新資金、新項目,在資產(chǎn)整合以及企業(yè)上市等方面具有豐富經(jīng)驗。
二、招聘崗位
本次招聘共涉及3崗6人,具體崗位如下:
(一)富浙科技公司本級
共1崗1人,具體為:
科技創(chuàng)新與戰(zhàn)略發(fā)展部(數(shù)字化部)戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗1名。
(2)科技風(fēng)投公司
共2崗5人,分別為:
投資部投資副總監(jiān)2名,投資經(jīng)理3名。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有對黨忠誠的政治品格。牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”,高度認(rèn)同省國資運營公司企業(yè)文化,具備強烈的使命感和責(zé)任感,把做強做大富浙系科創(chuàng)服務(wù)平臺作為職業(yè)追求。
2.具有較強的企業(yè)管理能力和改革創(chuàng)新意識,具備現(xiàn)代企業(yè)管理的專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,敢擔(dān)當(dāng)、善作為,過往實績比較突出。
3.遵紀(jì)守法,作風(fēng)端正,能恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,廉潔從業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
4.富浙科技公司本級戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗、科風(fēng)投公司投資經(jīng)理年齡一般不超過35周歲(
5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷;
6.科風(fēng)投公司投資類崗位具有較豐富的投資團(tuán)隊管理經(jīng)驗且有能力攜同成熟投資團(tuán)隊共同加入的優(yōu)先考慮;
7.特別優(yōu)秀的,年齡、學(xué)歷、任職條件等可以適當(dāng)放寬要求。
8.有下列情形之一的,不接受報名:
(1)有《公司法》第178條所列情形之一的;
(2)個人有嚴(yán)重不誠信記錄的,提供虛假材料及有其他違法違紀(jì)情況的;
(3)存在法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定不適合任職的。
(二)具體崗位和職責(zé)條件
1.富浙科技公司本級
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
科技創(chuàng)新與戰(zhàn)略發(fā)展部(數(shù)字化部) |
戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗 |
1 |
①協(xié)助進(jìn)行公司戰(zhàn)略研究與規(guī)劃,并撰寫規(guī)劃報告; ②協(xié)助組織跟蹤公司及下屬子公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施過程,根據(jù)達(dá)成情況進(jìn)行效果評估,持續(xù)完善戰(zhàn)略規(guī)劃; ③配合完成公司安排的重點戰(zhàn)略課題研究和報告; ④負(fù)責(zé)建立并完善內(nèi)部溝通機制,協(xié)調(diào)對外戰(zhàn)略合作交流; ⑤完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
①管理類、金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類等相關(guān)專業(yè),熟練掌握戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論或具備科創(chuàng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)知識理論基礎(chǔ); ②中共黨員; ③具有5年及以上黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、高??蒲性核蛐袠I(yè)知名民營企業(yè)、外資企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作經(jīng)驗,至少主持或作為主要人員參與2項以上規(guī)劃課題; ④具有扎實的文字功底和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力。 |
2.科風(fēng)投公司
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
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投 資 部 |
投資 副總監(jiān) (生物醫(yī)療領(lǐng)域) |
1 |
①針對細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行深度行業(yè)研究和分析,形成行業(yè)邏輯,撰寫行業(yè)研究報告; ②篩選有價值的投資項目,負(fù)責(zé)全流程項目跟蹤、盡職調(diào)查、談判、估值,梳理投資邏輯,撰寫投資分析報告; ③完成細(xì)分領(lǐng)域的投資項目的推進(jìn)和上會決策; ④指導(dǎo)團(tuán)隊成員提升專業(yè)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成投資任務(wù); ⑤獨立挖掘符合公司投資要求的優(yōu)質(zhì)項目,在細(xì)分領(lǐng)域投資布局打造優(yōu)勢投資生態(tài); ⑥領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
①生物、醫(yī)學(xué)、生命健康等相關(guān)專業(yè);同時具備金融、財務(wù)、法律等復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先; ②具有5-8年一級市場股權(quán)投資經(jīng)驗,主導(dǎo)1個以上投資項目; ③對生命醫(yī)療領(lǐng)域具有深入的研究和獨到認(rèn)知; ④具備基金從業(yè)資格;具備法律從業(yè)資格、CPA資格、ACCA資格、CFA資格、保薦代表人資格等職業(yè)資格優(yōu)先考慮。 |
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投 資 部 |
投資 副總監(jiān) (數(shù)字智能領(lǐng)域) |
1 |
①針對細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行深度行業(yè)研究和分析,形成行業(yè)邏輯,撰寫行業(yè)研究報告; ②篩選有價值的投資項目,負(fù)責(zé)全流程項目跟蹤、盡職調(diào)查、談判、估值,梳理投資邏輯,撰寫投資分析報告; ③完成細(xì)分領(lǐng)域的投資項目的推進(jìn)和上會決策; ④指導(dǎo)團(tuán)隊成員提升專業(yè)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成投資任務(wù); ⑤獨立挖掘符合公司投資要求的優(yōu)質(zhì)項目,在細(xì)分領(lǐng)域投資布局打造優(yōu)勢投資生態(tài); ⑥完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
①電子、機械、材料、計算機、自動化、化工等工科專業(yè);同時具備金融、財務(wù)、法律等復(fù)合背景優(yōu)先; ②具有5-8年一級市場股權(quán)投資經(jīng)驗,主導(dǎo)1個以上投資項目; ③對數(shù)字信息、高端裝備、新能源或新材料中的一個或兩個領(lǐng)域具有深入的研究和獨到認(rèn)知; ④具備基金從業(yè)資格;具備法律從業(yè)資格、CPA資格、ACCA資格、CFA資格、保薦代表人資格等職業(yè)資格優(yōu)先考慮。 |
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投資 經(jīng)理 (先進(jìn)制造領(lǐng)域) |
2 |
①針對細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行深度行業(yè)研究和分析,形成行業(yè)邏輯,撰寫行業(yè)研究報告; ②篩選有價值的投資項目,負(fù)責(zé)全流程項目跟蹤、盡職調(diào)查、談判、估值,梳理投資邏輯,撰寫投資分析報告; ③協(xié)助完成細(xì)分領(lǐng)域的投資項目的推進(jìn)和上會決策; ④完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
①電子、機械、材料、計算機、自動化、化工等工科專業(yè);同時具備金融、財務(wù)、法律復(fù)合背景優(yōu)先; ②具有3-5年一級市場股權(quán)投資經(jīng)驗,主導(dǎo)1個以上投資項目; ③對數(shù)字信息、高端裝備、新能源或新材料中的一個或兩個領(lǐng)域具有深入的研究和獨到認(rèn)知; ④具備基金從業(yè)資格;具備法律從業(yè)資格、CPA資格、ACCA資格、CFA資格、保薦代表人資格等職業(yè)資格優(yōu)先考慮。 |
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投資 經(jīng)理 (數(shù)字智能領(lǐng)域) |
1 |
①針對細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行深度行業(yè)研究和分析,形成行業(yè)邏輯,撰寫行業(yè)研究報告; ②篩選有價值的投資項目,負(fù)責(zé)全流程項目跟蹤、盡職調(diào)查、談判、估值,梳理投資邏輯,撰寫投資分析報告; ③協(xié)助完成細(xì)分領(lǐng)域的投資項目的推進(jìn)和上會決策; ④完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
①電子、機械、材料、計算機、自動化、化工等工科專業(yè);同時具備金融、財務(wù)、法律等復(fù)合背景優(yōu)先; ②具有3-5年一級市場股權(quán)投資經(jīng)驗,主導(dǎo)1個以上投資項目; ③對人工智能、智能制造、高端裝備、新能源或新材料中的一個或兩個領(lǐng)域具有深入的研究和獨到認(rèn)知; ④具備基金從業(yè)資格;具備法律從業(yè)資格、CPA資格、ACCA資格、CFA資格、保薦代表人資格等職業(yè)資格優(yōu)先考慮。 |
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四、招聘程序
本次招聘將按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取“公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用”的方式進(jìn)行。招聘工作全程接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督。
(一)報名
1.報名時間:從公告發(fā)布之日起至年度滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展為止。此次報名截止時間為
2.報名材料:
(1)自行登錄浙江省國有資本運營有限公司網(wǎng)站(www.zjzsco.com)“加入我們”欄下載并填寫應(yīng)聘報名表(需有照片)、承諾書(簽字掃描件);
(2)本人有效身份證件、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、企業(yè)任職材料證明掃描件,海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷學(xué)位需通過國家教育部認(rèn)證;
(3)相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書掃描件;
(4)其他任職證明材料。
以上材料請打包為一個壓縮文件,發(fā)送至指定郵箱:hr2@zjftco.com。郵件主題以“【應(yīng)聘職位】姓名”命名,如“【富浙科技公司本級戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗】XXX”“【科風(fēng)投公司投資副總監(jiān)(數(shù)字智能領(lǐng)域)】XXX”,未標(biāo)注主題的一律不接受報名。
(二)資格審查
結(jié)合資格條件組織進(jìn)行資格審查,確定參加筆試或面試人選。
(三)筆試
筆試時間、地點以電話、短信或電子郵件方式進(jìn)行通知。富浙科技公司本級戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗根據(jù)筆試成績?nèi)∏?/span>6名參加面試,科風(fēng)投公司投資經(jīng)理根據(jù)筆試成績?nèi)∏?/span>3名參加面試??骑L(fēng)投公司投資副總監(jiān)不安排筆試,根據(jù)資格審查結(jié)果,擇優(yōu)參加面試。帶領(lǐng)投資團(tuán)隊報名的人員經(jīng)資格審查直接進(jìn)入面試。
(四)面試
面試時間、地點以電話、短信或電子郵件方式進(jìn)行通知。面試采用個人應(yīng)聘演講+半結(jié)構(gòu)化面試的形式。
(五)考察與體檢
根據(jù)總成績確定入圍考察人員名單,由公司組織考察組進(jìn)行考察??疾旖M根據(jù)考察情況提出建議人選,公司將統(tǒng)一通知體檢相關(guān)事宜。
若發(fā)現(xiàn)考察對象有不適宜聘用的情況或體檢不合格則取消聘用資格,根據(jù)總成績排名結(jié)果依次遞補。
(六)聘用
經(jīng)規(guī)范程序確定擬聘任人選,并辦理聘任手續(xù)。聘用人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。
五、其他說明
1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的,公司均可以取消其報考資格或錄用資格。以上所提供材料,僅供招聘之用,公司將嚴(yán)格保密,恕不退還。
2.如應(yīng)聘人員提供的入職資料造假或虛假描述,誤導(dǎo)我司錄用的,我司有權(quán)單方解除勞動合同,并保留追究應(yīng)聘人員法律責(zé)任的權(quán)利。
3.本公告及公告未盡事宜由浙江富浙科技有限公司黨群工作部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
1.咨詢電話:隋女士0571-88929309;
2.監(jiān)督電話:趙女士0571-88929136。
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