根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘碩士及以上人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案等相關信息將于2025年2月9日在天津市教育委員會（https://jy.tj.gov.cn/）、天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）、天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）發(fā)布，公告發(fā)布時間不少于7個工作日。具體招聘崗位見《天津商業(yè)大學2025年第三批公開招聘計劃表》（附件）。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)，應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準；對于應聘人員在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網(wǎng)站核驗的雙學位證書或輔修專業(yè)證書（證書上必須注明專業(yè)）的，可依據(jù)雙學位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報考；港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準；專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等；

5.滿足招聘計劃中要求的崗位條件（詳見附件）；

6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續(xù)；

7.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

8.應聘人員須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證；

9.應屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生；實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

8.尚在黨紀、政紀、校紀處分期的人員；

9.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

本次公開招聘報名及考試工作由我校委托第三方進行，報名和繳費均在網(wǎng)上進行。

報名時間：2025年2月11日上午9:00至2月18日上午9:00。

應聘人員可通過登錄登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左側的“事業(yè)單位考試”欄目進行報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。

報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日。例如：2025年2月11日開始報名，30周歲及以下，即1994年2月11日及以后出生，以此類推。

報名通知等相關內容將在天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）另行通知。

應聘人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由應聘人員自負。

（二）資格初審

天津商業(yè)大學人事處對應聘人員進行資格審查。通過資格審核人員名單將在天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）發(fā)布（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。通過資格審查的應聘人員應在2月11日9:00至2月19日16:00期間繳納筆試考務費，45元/科，繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。

招聘崗位人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2025年2月20日9：00-16：00，通過線下方式改報符合條件的其他崗位。

（三）考試

1.筆試

網(wǎng)上資格審查合格并繳費的應聘人員應在2025年3月5日9:00開始網(wǎng)上下載打印筆試準考證，并按照準考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的二代居民身份證、準考證參加筆試。

筆試科目及時間：

藝術學院教學科研崗：

2025年3月8日08:30-10:30綜合知識（藝術類）

體育教學部教學科研崗：

2025年3月8日08:30-10:30綜合知識（體育類）

輔導員崗：

2025年3月8日08:30-10:30綜合知識（輔導員類）

筆試滿分100分，合格線60分，保留1位小數(shù)。未達到成績合格分數(shù)線的人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。筆試主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力，考試前不開設輔導班、不接受關于筆試內容的咨詢?？荚嚧缶V及要求將在天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）另行通知。

筆試成績將于2025年3月25日在天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）發(fā)布。

2.面試

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到規(guī)定比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。確定進入面試人員最后一名成績出現(xiàn)并列時，并列人員一同進入面試。

面試前，進入面試的應聘人員需持相關材料到指定地點進行資格復審。資格復審的形式、時間、地點及要求等最遲于資格復審前5天在天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）通知。資格復審不合格的應聘人員，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點及要求參加資格復審的應聘人員視為自動放棄應聘資格。

根據(jù)實際需要，可對應聘人員進行心理素質測評，結果不計入考核成績。

體育教學部和藝術學院教學科研崗面試采取專業(yè)技能考核和專業(yè)試講相結合的方式，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能、授課技能與整體素質。專業(yè)技能考核和專業(yè)試講滿分均為100分，合格分數(shù)線為60分，任一環(huán)節(jié)不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。面試成績=專業(yè)技能考核成績×50%＋專業(yè)試講成績×50%，面試成績保留1位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入，下同）；

輔導員崗位面試采取結構化面試和專業(yè)技能考核相結合的方式，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能與整體素質。滿分均為100分，合格分數(shù)線為60分，任一環(huán)節(jié)不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。面試成績=結構化面試成績×50%＋專業(yè)技能考核成績×50%，面試成績保留1位小數(shù)。

面試時間為2025年4月12日，面試地點及要求最遲于面試前5天在天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）通知。

3.總成績核算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績滿分100分，合格分數(shù)線60分。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。面試成績或考試總成績不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若應聘人員總成績相同，按照面試成績由高到低排序；若面試成績仍相同，按照面試主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

4.成績公布

總成績于面試考試結束后7個工作日內在天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）發(fā)布。

（四）體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，原則上應在學校指定的醫(yī)院進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格的應聘人員將取消聘用資格。

（五）考察

由用人部門對應聘人員進行崗位實踐考察，考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力和工作實績等，同時對其資格條件再次進行復核。

學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對進入考察的應聘人員進行準入查詢，查詢應聘人員已納入教師資格限制庫的喪失和撤銷教師資格信息、性侵違法犯罪等信息。同時依據(jù)上級文件相關規(guī)定，查詢應聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查詢不通過，按考察不合格處理，并向應聘人員明確相關政策要求、審查依據(jù)和申請復查權利。

考察結束后由用人部門出具書面綜合考察意見，考察不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示與聘用

學校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結果，經(jīng)學校研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發(fā)[2023]57號）文件規(guī)定辦理備案、聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

通過公示的擬聘人員，須在公示期滿3個月之內完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外（不超過3個月），其他情況均視為自動放棄應聘資格。

此次公開招聘的人員，按事業(yè)單位聘用制管理，正式入職后與我校簽訂聘用合同。職務晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

此次公開招聘的應屆畢業(yè)生（教師崗）到崗工作第一年均需從事輔導員或班主任等管理工作。

（七）遞補

公開招聘應聘人員資格復審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄應聘資格等情況時，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）文件規(guī)定，按照應聘人員成績由高分到低分依次遞補，如出現(xiàn)總成績相同，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應聘、聘用資格。

此次公開招聘實行回避制度，回避原則遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）等相關文件執(zhí)行。

因不可抗力等因素導致面試、體檢、考察等工作時間臨時調整的，新調整的工作時間在天津市教育委員會（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津商業(yè)大學門戶網(wǎng)站公開招聘專欄（https://zp.tjcu.edu.cn/）另行通知，請應聘人員密切關注。

咨詢電話：022-26667644

舉報或投訴電話：022-26686539

受理時間：工作日08:00—12:00；13:30—17:30

附件

附件：天津商業(yè)大學2025年第三批公開招聘計劃.pdf

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來源鏈接：

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