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南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2025年招聘1名行政文員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)組織報(bào)名,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

行政文員1(勞務(wù)派遣)

三、招聘條件

()崗位描述

1.負(fù)責(zé)保障方案的擬制與文案的撰寫(xiě);

2.協(xié)助完成各類(lèi)會(huì)議記錄的整理與歸檔;

3.完成交辦的其他相關(guān)工作。

()招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家的法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、保密意識(shí)、道德品行和吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

3.本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún)),文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4.具有2年以上企事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)歷優(yōu)先;

5.具備一定的文字功底和寫(xiě)作能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件(WordExcel、PowerPoint);

6.工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7.年齡不超過(guò)35周歲。

()有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū)的;

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;

3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;

5.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}或曾因此受過(guò)處罰的;

6.有其他不宜報(bào)名情形的。

四、錄用方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)錄用等程序進(jìn)行。

()發(fā)布招聘公告

由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

()報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025210上午09:002025221下午17:00;

2.報(bào)名方式:請(qǐng)將您的資料發(fā)送至394222566@qq.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘文員+姓名”。我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快與合適的候選人聯(lián)系安排面試;

3.報(bào)名資料包括以下內(nèi)容(電子復(fù)印件):本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件、《簡(jiǎn)歷登記表》,其中《簡(jiǎn)歷登記表》中要包括近期2寸免冠彩色證件照、本人基本信息、學(xué)歷學(xué)位、工作情況、聯(lián)系方式等內(nèi)容。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;

(2)應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。

()資格審查

相關(guān)部門(mén)根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、資格證書(shū)等進(jìn)行審查,同時(shí)根據(jù)招聘人數(shù)情況、崗位條件和人員報(bào)考條件綜合研究,按照擇優(yōu)、人崗相適等原則確定進(jìn)入面試人選(未進(jìn)入面試人員不再另行通知),面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。資格初審和資格復(fù)審不通過(guò)人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

()面試

面試工作由相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。請(qǐng)攜帶本人身份證參加面試,面試無(wú)指定備考教材,主要測(cè)試人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

()體檢

用工單位按相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實(shí)施體檢。

()考察(政審)錄用

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

特別提醒:招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自負(fù)。

五、薪酬待遇

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(面議,不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn));

2.完善的福利保障;

3.良好的職業(yè)發(fā)展空間;

4.和諧的工作氛圍。

六、招聘咨詢(xún)

報(bào)名咨詢(xún)

電話:18151629543;聯(lián)系人:先生。

南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2025210

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.xwzf.gov.cn/xwqrmzf/202502/t20250210_5071475.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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