為促進我院發(fā)展，拓寬選人用人渠道，經(jīng)縣人社局和縣衛(wèi)健局同意，我院擬面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)工作人員。

一、招聘計劃及對象

本次共招聘15人。招聘計劃如下：

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識視野；

3、身體健康，具備勝任崗位要求的身體條件。

4、崗位所需的其他條件：

（1）醫(yī)學影像（診斷）專業(yè)：具有國家承認的全日制本科及以上學歷（應、往屆均可），年齡不限。應屆本科畢業(yè)生、研究生或規(guī)培畢業(yè)生，錄取后給予安家費。

（2）臨床醫(yī)學專業(yè)：具有國家承認的全日制本科及以上學歷，年齡不限。取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證者，學歷可放寬為大專學歷。應屆本科畢業(yè)生、研究生或規(guī)培畢業(yè)生，錄取后給予安家費。

（3）口腔專業(yè)：具有國家承認的全日制本科及以上學歷（應、往屆均可），年齡要求30周歲以下（1995年1月1日以后出生）。應屆本科畢業(yè)生、研究生或規(guī)培畢業(yè)生，錄取后給予安家費。

（4）衛(wèi)生信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)：具有國家承認的全日制本科及以上學歷（應、往屆均可），年齡要求30周歲以下（1995年1月1日以后出生）。

（5）預防專業(yè)：具有國家承認的全日制本科及以上學歷（應、往屆均可），年齡要求30周歲以下（1995年1月1日以后出生）；取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證者，學歷可放寬為大專學歷。應屆本科畢業(yè)生、研究生或規(guī)培畢業(yè)生，錄取后給予安家費。

5、下列人員不得報考：

（1）曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

（4）在近三年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；

（5）有精神病史人員;

（6）失信被執(zhí)行人；

（7）相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

三、實施步驟

本次招聘工作由我院組織實施，縣人社局、縣衛(wèi)健局、派駐教育局紀檢監(jiān)察組、院紀檢人員全程監(jiān)督。

（一）報名

1、報名時間

2025年2月26日早8:00至3月7日晚16：00

2、報名方式

采取現(xiàn)場報名方式。應聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到現(xiàn)場直接報名，填寫報名表，招聘單位及主管部門聯(lián)合審核后，確定報名資格。

（1）身份證原件及復印件；

（2）畢業(yè)證書原件及復印件、有效期內(nèi)學信網(wǎng)上學歷查詢證明或認證報告或?qū)W籍檔案原件、學位證原件及復印件（應屆畢業(yè)生需要提供學信網(wǎng)上學歷查詢證明或認證報告）。

（3）執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)（助理）證書提供原件及復印件（全日制應屆畢業(yè)生無需提供）

（4）個人簡歷一份；

（5）一寸照片一張；

3、報名注意事項

（1）報考人員只限報一個崗位。

（2）報考人員必須按照學歷和專業(yè)進行報崗。

（3）對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，在資格確認和聘用審批時一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（4）報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)1倍以上，經(jīng)筆試和面試后，成績滿60分以上者按總成績從高到低的順序，擇優(yōu)錄用。報考人數(shù)超過招聘人數(shù)1倍以上的，經(jīng)筆試后，按照成績從高到低的順序2:1的比例進入面試。

4、報名地點

泰來縣人民醫(yī)院行政樓三樓（305室）人力資源科

5、聯(lián)系電話

0452--8238120

（二）考試方式

招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試和面試均實行100分制，筆試成績占總成績70%、面試成績占總成績的30%，總成績計算方法：總成績＝筆試成績×70%＋面試成績×30%。

1、筆試

筆試考試內(nèi)容為崗位需求的相關(guān)專業(yè)知識等。考試時間原則為90分鐘。成立命題及判卷小組，人員必須由相關(guān)專業(yè)的專家組成，專家的確定方式，由領(lǐng)導小組臨時抽簽確定，考場的設(shè)置、監(jiān)考人員的選調(diào)由領(lǐng)導小組研究確定。筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，進入面試人選。

2、面試

面試考官由領(lǐng)導小組抽簽決定。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

面試結(jié)束后，根據(jù)醫(yī)院工作需要，招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序排序，進入到體檢和考核人選。

四、體檢和考核

對擬聘用人員進行考核和體檢。體檢標準參照醫(yī)療機構(gòu)健康體檢標準執(zhí)行。對體檢合格人員的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查。應聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。

五、公示和聘用

經(jīng)體檢、考核合格后，將擬聘用人員名單在泰來縣政府網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿無異議者，報縣人社局和縣衛(wèi)健局備案。

泰來縣人民醫(yī)院

2025年2月19日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.tailai.gov.cn/tailai/c100241/202502/c02_533746.shtml

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