課題組簡介：
李東偉課題組（教授博導）專注干細胞與心臟再生機理研究，在細胞命運決定機制研究中提出染色質(zhì)打開關(guān)閉規(guī)律，并指出體細胞染色質(zhì)是細胞多能性獲取障礙，優(yōu)化并制定了高效高質(zhì)量的iPSC制備體系。在iPSC來源的心肌細胞應(yīng)用研究中發(fā)現(xiàn)c-JUN具有負調(diào)控作用，鑒定了小分子JNKi和KDMi可促進心肌細胞形成。近期工作顯示逆轉(zhuǎn)錄病毒在心肌細胞命運調(diào)控中具有重要作用，建立了更加快速高效獲取心肌細胞體系和逆轉(zhuǎn)心肌纖維化雙熒光報告系統(tǒng)。將繼續(xù)圍繞獲取更高質(zhì)量心肌細胞進行心肌損傷修和篩選治療心肌纖維化靶點誘導心肌再生，為臨床心臟病治療提供解決方案。獲廣東省杰出青年項目（2025立項），廣州市衛(wèi)健委優(yōu)秀人才，中國科學院創(chuàng)新促進會會員，擔任中國細胞生物學會會員，廣東省自然醫(yī)學研究會腦科學與功能障礙防治專業(yè)委員會學術(shù)高級顧問，國際干細胞學會會員。獲得科研先進個人將，吳瑞獎，中國科學院大學優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀博士畢業(yè)論文等獎項。Current Opinion in Genetics & Development期刊客座編輯，國際干細胞研究學會摘要審稿人，Bioactive Materials及Cell Bioscience期刊審稿人。在國內(nèi)重要學術(shù)會議多次做主題報告。發(fā)表SCI論文27篇，其中一作/通訊SCI論文14篇，包括Cell Stem Cell, Nature Cell Biology, Nucleic Acids Research, Cell Reports, EMBO Reports等Top期刊，總引用超1600次。承擔國家級和省市級科研項目9項。
招聘崗位：
一、博士后
（一）工作職責：
1.與PI制定研究計劃，獨立承擔科研任務(wù)。
2.申請博士后科學基金，參與實驗室其他科學研究基金申請。
3.對早期胚胎發(fā)育、干細胞、表觀遺傳、心肌再生、心腦血管疾病、類器官研究等領(lǐng)域有濃厚科研興趣。
4.協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。
（二）崗位要求：
1.獲得或即將獲得醫(yī)學、生物學等相關(guān)專業(yè)博士學位，在國際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。
2.對科學研究有強烈興趣，具備獨立開展科研工作和解決問題的能力。
3.以下研究背景者優(yōu)先考慮：生物化學與分子生物學、發(fā)育生物學、病理學、生物信息學與計算生物學等。
4.富有團隊協(xié)作精神，身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。
（三）應(yīng)聘材料:
1.應(yīng)聘函：包括研究興趣方向、對應(yīng)聘崗位的理解、未來工作設(shè)想等。
2.個人簡歷：含教育經(jīng)歷（本科、碩士、博士等）、科研經(jīng)歷、實驗技術(shù)專長、發(fā)表論文、專利清單、獲獎情況等。
3.2-3名推薦人信息及推薦信。
（四）薪資待遇：
1.薪酬及福利：基本薪酬稅前為30萬元/年（含政策性補貼)。導師根據(jù)科研項目及課題情況給予博士后相應(yīng)的績效津貼，不超過20萬元/年，與學校教職工享受同等社會保險、公積金等福利。
2.租/購房補貼：可按相關(guān)規(guī)定申請海南省租/購房補貼，現(xiàn)行標準為3000元/月，聘期內(nèi)支持，累計發(fā)放不超過36個月，具體以海南省或?qū)W校最新規(guī)定為準。
3.子女就學：享受與學校教職工子女同等的子女入托、入學等福利政策。
4.符合海南省人才引進政策的，可申請享受海南省相應(yīng)人才待遇。
5.可享受海南省為博士后提供的科研資助，并按學校相關(guān)科研成果獎勵辦法享受科研獎勵?？缮暾堉袊┦亢罂茖W基金。
6.對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學術(shù)交流、合作研究。
二、助理研究員
（一）工作職責：
1.與PI制定研究計劃，獨立承擔科研任務(wù)。
2.申請國家級與省部級科學基金，參與實驗室其他科學研究基金申請。
3.協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。
（二）崗位要求：
1.獲得或即將獲得醫(yī)學、生物學等相關(guān)專業(yè)博士學位，在國際主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者論文。
2.對科學研究有強烈興趣，具備獨立開展科研工作和解決問題的能力。
3.以下研究背景者優(yōu)先考慮：生物化學與分子生物學、發(fā)育生物學、病理學、生物信息學與計算生物學等。
4.富有團隊協(xié)作精神，身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。
（三）應(yīng)聘材料:
1.應(yīng)聘函：包括研究興趣方向、對應(yīng)聘崗位的理解、未來工作設(shè)想等。
2.個人簡歷：含教育經(jīng)歷（本科、碩士、博士等）、科研經(jīng)歷、實驗技術(shù)專長、發(fā)表論文、申請專利、獲獎情況等。
（四）薪資待遇：
按照學校高層次人才引進的政策來評定。
三、實驗室技術(shù)員（1名）
（一）工作職責：
1.負責實驗室科研項目輔助工作，為研究組提供實驗技術(shù)支撐。
2.協(xié)助完成實驗室公共事務(wù)。
（二）崗位要求：
1.生物學或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，曾發(fā)表SCI論文者優(yōu)先考慮。
2.具有較強的英文閱讀與寫作能力。
3.富于責任心及團隊協(xié)作精神，工作認真負責。
4.身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。
（三）應(yīng)聘材料：
1.個人簡歷：近期照片、聯(lián)系電話、教育工作經(jīng)歷、技術(shù)專長等。
2.應(yīng)聘信：對應(yīng)聘崗位的認識、對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等。
3.學歷學位證書、榮譽技能證書等體現(xiàn)個人能力的證書掃描件。
（四）薪資待遇：
按照學校高層次人才引進的政策來評定。
四、實驗室秘書（1名）
（一）工作職責：
1.負責實驗室內(nèi)部管理，日常管護儀器設(shè)備、訂購試劑耗材等。
2.負責落實科研項目資金管理要求，規(guī)范資金支出；做好科研經(jīng)費預決算編制、預算執(zhí)行、決算審計、項目驗收、經(jīng)費審核報銷等工作。
3.與各行政職能部門聯(lián)系，協(xié)助貫徹落實各項規(guī)章制度。
4.協(xié)助做好科研項目實施過程中的輔助工作，完成PI交辦的其它事宜。
5.如個人有意向可參與實驗室課題研究和項目攻關(guān)。
（二）崗位要求：
1.生命科學相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷。
2.具有責任心及團隊協(xié)作精神，工作認真負責。
3.身心健康，可以長期穩(wěn)定工作。
（三）應(yīng)聘材料：
1.個人簡歷：近期照片、聯(lián)系電話、教育工作經(jīng)歷、技術(shù)專長等。
2.應(yīng)聘信：對應(yīng)聘崗位的認識、對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等。
3.學歷學位證書、榮譽技能證書等體現(xiàn)個人能力的證書掃描件。
（四）薪資待遇：
工資面議。
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