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廈門工學院2025年高層次人才和優(yōu)秀碩士教師招聘啟事

共計26個崗位,招 74
  • 發(fā)布時間:2025-06-05
  • 截止時間:2025-07-01
  • 工作地點:廈門
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科研獎勵 提供住房公寓 五險一金 節(jié)日福利 高溫補貼 落戶辦理 帶薪寒暑假 降溫補貼
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廈門工學院是2009年經(jīng)國家教育部批準設立的民辦本科高校,2019年通過教育部本科教學工作合格評估。學校坐落于著名的海上花園城市——福建省廈門市,人文郁郁,特色鮮明,環(huán)境優(yōu)美,氣候宜人,交通便捷。

近年來,學校注重內(nèi)涵發(fā)展,確立高質(zhì)量育人、高階教學、頂尖私立大學治理三大改革提升方略,綜合條件日益完善,教育質(zhì)量持續(xù)提升,科研實力不斷增強,申碩培育穩(wěn)步推進,辦學特色越發(fā)鮮明,廣受社會好評與考生青睞。

為滿足學校高質(zhì)量發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘高層次人才和優(yōu)秀碩士教師加盟學校,安居樂業(yè),攜手努力,用理想的教育實現(xiàn)教育的理想。

一、招聘條件

1.遵守黨和國家政策,遵紀守法,無不良記錄。

2.認同學校愿景、使命和價值觀,全身心投入教育。

3.身心健康,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和適崗能力。

4.溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、事業(yè)心和責任感強。

5.以生為本,積極踐行“教育以育人為本”的理念。

6.育人有方,教學得法,課堂效果好,實踐技能強。

7.融通運用,擁有扎實的學術基礎和獨立科研能力。

8.高層次人才:碩士教授或博士(不論職稱),年齡不超過55周歲(業(yè)績突出的教授可放寬至62周歲)。

9.優(yōu)秀碩士教師(專項):碩士中級及以上職稱,年齡不超過45周歲,具有3年及以上高校教學經(jīng)驗(有企業(yè)等工作經(jīng)驗的中高級職稱人員,高校教學經(jīng)驗可放寬為2年及以上)。綜合素質(zhì)優(yōu)秀(名校背景,或成果豐富,或履歷卓越等)可放寬職稱和教學經(jīng)驗年限要求,特別優(yōu)秀應屆碩士亦可報名。

10.具有高校、科研院所、企業(yè)行業(yè)、部隊等工作經(jīng)驗的,具有臺港澳、海外留學或訪學教育背景的,外籍且能順暢中文表達交流的,均優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位

(一)高層次人才

1.機械電氣與信息工程學院

專業(yè)/崗位

需求

教職類型

學位/職稱

專業(yè)背景(研究方向)

機械類、信息類、電氣類學科帶頭人

3

教學科研型

博士教授

機械工程、智能制造工程、電氣工程及其自動化、電子信息工程、通信工程相關專業(yè)。

電氣類教師

3

教學科研型

博士(不論職稱)

碩士教授

電氣工程及其自動化相關專業(yè)。

機械類教師

5

教學科研型

博士(不論職稱)

機械工程、智能制造、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生、機器人、控制技術、狀態(tài)監(jiān)測與診斷、深度學習等研究方向。

信息類教師

5

教學科研型

博士(不論職稱)

電子信息工程、通信工程相關專業(yè)。

材料類教師

1

教學科研型

博士(不論職稱)

1.在其學習經(jīng)歷中至少有一個階段是材料類專業(yè)學歷。

2.優(yōu)先考慮能源材料、功能材料、納米材料、稀土材料、鐵性材料、材料第一性、基因組等研究方向。

物理教師

1

教學型

教學科研型

博士(不論職稱)

物理相關專業(yè)。

2.人工智能學院

專業(yè)/崗位

需求

教職類型

學位/職稱

專業(yè)背景(研究方向)

智能類學科帶頭人

2

教學科研型

博士教授

人工智能、智能科學與技術、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術等計算機類相關專業(yè)。

智能類教師

10

教學型

教學科研型

博士(不論職稱)

碩士教授

人工智能、智能科學與技術、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術等計算機類相關專業(yè)。

計算統(tǒng)計類教師

5

教學型

教學科研型

博士(不論職稱)

碩士教授

信息與計算科學、應用統(tǒng)計學、數(shù)學、數(shù)據(jù)庫、計算機技術、信息管理相關專業(yè)或方向。

3.商學院

專業(yè)/崗位

需求

教職類型

學位/職稱

專業(yè)背景(研究方向)

經(jīng)濟類教師

5

教學科研型

科研型

博士(不論職稱)

國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際商務、數(shù)字經(jīng)濟、電子商務、金融投資、數(shù)據(jù)科學與商務智能相關專業(yè)。

管理類教師

5

教學科研型

科研型

博士(不論職稱)

財務管理、會計、審計相關專業(yè)。

4.博雅教育與藝術傳媒學院

專業(yè)/崗位

需求

教職類型

學位/職稱

專業(yè)背景(研究方向)

傳播類學科帶頭人

1

教學型
教學科研型

博士教授

智能傳播、計算傳播、新聞傳播學、人工智能。

傳播類教師

3

教學型
教學科研型

博士(不論職稱)

智能傳播、計算傳播、新聞傳播學、人工智能等相關專業(yè)。

漢語言文學類教師

3

教學型
教學科研型

博士(不論職稱)
碩士教授

中國現(xiàn)當代文學、文藝理論、古代漢語、中國古代文學、語言學等相關專業(yè)。

5.外國語學院

業(yè)/崗位

需求

教職類型

學位/職稱

專業(yè)背景(研究方向)

日語教師

2

教學型

教學科研型

博士(不論職稱)

日語專業(yè)。

商語教師

1

教學型

教學科研型

博士(不論職稱)

1.英語類專業(yè);經(jīng)濟學、國際貿(mào)易相關專業(yè)且英語口語流利。

2.非英語類專業(yè)者需提供一段英語口語音、視頻(時長3-5分鐘,內(nèi)容不限)。

6.國學院

專業(yè)/崗位

需求

教職類型

學位/職稱

專業(yè)背景(研究方向)

哲學教師

1

教學型

教學科研型

博士(不論職稱)

中國哲學(儒學方向優(yōu)先)、馬克思主義哲學、西方哲學或邏輯學等相關專業(yè)。

7.思政部

專業(yè)/崗位

需求

教職類型

學位/職稱

專業(yè)背景(研究方向)

思政教師

1

教學型

教學科研型

博士(不論職稱)

中共黨員,中國近現(xiàn)代史、中共黨史、法學、馬克思主義(中國化)研究方向,能夠承擔思政類課程的教學任務。

(二)優(yōu)秀碩士教師

1.機械電氣與信息工程學院

專業(yè)/崗位

需求

教職類型

專業(yè)背景(研究方向)

電氣類教師

2

教學型

電氣工程及其自動化相關專業(yè)。

信息類教師

2

教學型

通信工程、電子信息工程相關專業(yè)。

智能制造類教師

2

教學型

智能制造、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生、機器人、控制技術、狀態(tài)監(jiān)測與診斷、深度學習等研究方向。

2.人工智能學院

專業(yè)/崗位

需求

教職類型

專業(yè)背景(研究方向)

智能類教師

3

教學型

人工智能、智能科學與技術、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術等計算機類相關專業(yè)。

計算統(tǒng)計類教師

3

教學型

信息與計算科學、應用統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)庫、計算機技術、信息管理相關專業(yè)或方向。

數(shù)學教師

1

教學型

數(shù)學類專業(yè)。

3.外國語學院

專業(yè)/崗位

需求

教職類型

專業(yè)背景(研究方向)

日語教師

2

教學型

日語專業(yè)。

商語教師

2

教學型

英語類專業(yè);經(jīng)濟學、國際貿(mào)易相關專業(yè)且英語口語流利。

4.思政部

專業(yè)/崗位

需求

教職類型

專業(yè)背景(研究方向)

思政教師

1

教學型

中共黨員,中國近現(xiàn)代史、中共黨史、法學、馬克思主義(中國化)研究方向。

三、薪酬待遇(含單位五險一金)

1.教授25-35萬元/年,副教授(含博士)20-30萬元/年,講師16-20萬元/年。

2.其中,名校背景、履歷優(yōu)秀、成果卓越、業(yè)績突出的高層次人才,教授30-40萬元/年,副教授(含博士)25-35萬元/年。(含專項績效、完成聘期內(nèi)配套的科研獎勵和崗位技能工資)。

3.薪酬按13個月發(fā)放;試用期和寒暑假薪酬100%發(fā)放。

4.教學和科研成果等,在薪酬外均另計豐厚獎勵。

5.經(jīng)崗位技能認定,在薪酬外套發(fā)相應崗位技能工資,最高可套發(fā)年薪10%的崗位技能工資。

6.首聘六年期的中青年博士高層次人才,配套科研啟動金(理工類15-20萬元,人文社科類10-15萬元)。

7.擔任學科帶頭人、課程組負責人等職務的,均額外提供職務責效獎;特殊優(yōu)秀的高層次人才,一人一策,一事一議。

8.視人才具體情況,適用區(qū)別化套發(fā)薪級、緊缺專業(yè)和業(yè)績突出薪酬系數(shù)、專項任務績效及其組合的辦法。

四、學校配套政策

1.博士可直聘高級職稱(副教授)。

2.職稱評聘、績效考核、聘期續(xù)聘和科研成果均無“非升即走”政策。

3.多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,教學科研、學科競賽等獎勵優(yōu)厚。

4.在廈無房者,可申請校內(nèi)精裝修人才公寓。

5.中青年博士可享受學校租房補貼800/月。

6.外籍和臺港澳地區(qū)教師享受探親交通費補貼最高5000/年。

7.可落戶廈門;子女享受廈門工學院附屬學校優(yōu)惠教育政策。

8.高層次人才來校面試交流,可享受單程路費、住宿費報銷和機場、動車站接送服務。

9.其他福利:校齡工資、健康體檢、工會旅游、防暑降溫費、過節(jié)費、特情慰問金、結婚禮金、生日禮金、生育禮金等。

五、省市引才政策(索引:https://irencai.xmdjej.gov.cn/)

符合廈門市引進人才生活補貼政策(博士8萬元,年齡≤40周歲)以及其他省市引才政策,學校協(xié)助和指導申報。

六、應聘報名

1.簡歷投遞。將應聘材料壓縮,以“姓名-應聘崗位名稱-高層次人才/優(yōu)秀碩士教師-畢業(yè)院校-畢業(yè)專業(yè)-畢業(yè)學歷-高校人才網(wǎng)”命名文件,發(fā)送至招聘郵箱hr@xit.edu.cn,高層次人才同時抄送ljf@xit.edu.cn?!究旖萃哆f:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

應聘材料目錄(包括但不限于):

1)姓名-《廈門工學院應聘報名表(教學崗位)》(附件下載);

2)身份證(非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等身份證件);

3)專業(yè)技術職務證書或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書;

4)本科起所有學歷學位證書(留學歸國人員需提供教育部出具的學歷認證文件)及學信網(wǎng)《教育部學歷電子注冊備案表》;

5)近五年教學科研成果清單和代表作;

6)榮譽證書以及其他可以佐證符合應聘條件的資料。

以上材料按序歸整為一個文件,應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消考核或聘用資格。

2.面試考核。根據(jù)崗位報名情況,學校不定期組織面試,分為初試(線上或線下)、復試(線下現(xiàn)場)。具體考核安排,另行通知。

3.準入查詢和背景調(diào)查。人力資源處審核人員各類證件、報名表、工作實績、科研成果等原件和復印件的真實性;背調(diào)人員履職情況;查詢教師準入情況、個人信用、無犯罪記錄等情況;測評個人職業(yè)發(fā)展傾向情況。

4.報名截止時間202571日,招滿即止。

七、聯(lián)系信息

1.咨詢時間:08:30-11:40;14:30-17:00(周末及節(jié)假日除外)

2.通信地址:福建省廈門市集美區(qū)孫坂南路1251號廈門工學院人力資源處

3.學校人力資源處官網(wǎng):www.xit.edu.cn/rsc

4.電話與郵箱:

0592-6667511/ljf@xit.edu.cn,林處長

0592-6667522/hr@xit.edu.cn,胡老師、池老師

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