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青島市即墨區(qū)環(huán)秀街道2022年7月公開招考31名專職網(wǎng)格員簡章

共計1個崗位,招 31查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進一步推進社會治理現(xiàn)代化建設(shè),提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平,即墨區(qū)環(huán)秀街道委托青島瀚信達人力資源有限公司擬在環(huán)秀街道范圍內(nèi)公開招聘專職網(wǎng)格員。有關(guān)事項公布如下:

一、崗位性質(zhì)

專職網(wǎng)格員屬于非在編人員,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,不具備行政執(zhí)法主體資格,由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動合同。

二、招聘計劃

本次招聘專職網(wǎng)格員共31名。

三、招聘條件

(一)擁護黨的領(lǐng)導和社會主義制度,遵守憲法和法律法規(guī),無違法犯罪記錄;

(二)具有良好的道德品行,服從組織分配、熱心基層工作,有較強的責任心和奉獻精神,能夠適應(yīng)崗位要求,隨時在崗為群眾服務(wù);

(三)具備與網(wǎng)格服務(wù)管理工作相適應(yīng)的群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和學習適應(yīng)能力,善于溝通,熟悉轄區(qū)情況,能熟練使用智能手機和現(xiàn)代辦公設(shè)備開展工作;

(四)報考人員需具有以下社區(qū)常住戶口或常駐居民。年齡在40周歲以下(1982年7月1日以后出生),應(yīng)具有大學??萍耙陨蠈W歷;

濱湖社區(qū)居委會

德馨瓏湖、秀水苑、環(huán)秀雍苑、東城家園

華庭社區(qū)居委會

壹品華庭、御園、翰林院

墨香郡社區(qū)居委會

墨香郡小區(qū)

佳源都市社區(qū)居委會

佳源都市小區(qū)

金茂社區(qū)居委會

寶泰花園、金茂悅風林、金茂悅麓園

(五)同等條件下,在社區(qū)、村(居)長期熱心從事社會服務(wù)管理工作的黨員群眾骨干、道德模范、優(yōu)秀志愿者、見義勇為人員等先進人物和退役軍人優(yōu)先聘用。

(六)身體健康,能勝任工作要求。

(七)有下列情況之一者,不得報考專職網(wǎng)格員:

(1)不認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,不配合街道和社區(qū)、村(居)工作,甚至消極、抵制的;(2)因觸犯國家法律法規(guī),受到過司法機關(guān)刑事處罰或治安管理處罰的;(3)違反信訪規(guī)定,組織、煽動和參與集體訪、越級訪和非正常上訪,經(jīng)組織批評教育仍不悔改的;(4)存有違法違章建設(shè)拒不拆除的;(5)帶頭搞封建迷信活動,參與邪教組織的;(6)道德品行不端,不遵守村規(guī)民約、社區(qū)公約,不關(guān)心社區(qū)、村(居)事務(wù),不履行居民義務(wù)的;(7)現(xiàn)任社區(qū)、村(居)“兩委”專職成員、在讀全日制普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人和失信被執(zhí)行人員;(8)其他不宜擔任專職網(wǎng)格員的情形。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招考簡章通過即墨人才網(wǎng)http://www.jimojob.com(以下簡稱“即墨人才網(wǎng)”)進行發(fā)布,同時青島瀚信達人力微信公眾號和環(huán)秀街道微信公眾號公開發(fā)布招考信息。

(二)報名時間和方式

本次報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名和初審的方式進行。

報名和初審時間:2022年7月15日10:00--2022年7月28日17:00;

查詢及領(lǐng)取筆試準考證時間:2022年8月1日9:00--2022年8月2日17:00;

報名及領(lǐng)取準考證地址:青島市即墨區(qū)文峰路翰林學校教學樓4樓407。

(三)報名注意事項

(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(首頁、索引頁和本人戶口單頁)、房權(quán)證書(房產(chǎn)非本人所有應(yīng)提交相應(yīng)的關(guān)系證明材料)、房屋租賃合同的原件及復印件2份。

(2)《報名登記表》2份,應(yīng)聘人員在即墨人才網(wǎng)下載并真實、準確、完整填寫。

(3)學歷證書原件及復印件2份、學信網(wǎng)查詢證明。

(4)一寸近期同底版免冠照片2張。

(5)個人信用證明(個人征信報告自助查詢網(wǎng)點查詢)2份。

(6)無犯罪記錄證明(“青島公安”公眾號中的“微警務(wù)”進行申報下載)。

(7)屬于在職人員的還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意應(yīng)聘證明》。

(四)資格初審

1.招考工作承辦單位指定專人負責現(xiàn)場資格初審工作,根據(jù)報考人員提交的個人信息資料,對報考人員進行資格初審。報考人員須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位。

2.招聘崗位應(yīng)聘人員分別按不低于招聘計劃2倍的比例組織參加筆試,報名人員數(shù)達不到規(guī)定比例數(shù),根據(jù)報名人數(shù)的實際情況相應(yīng)核減。

(五)領(lǐng)取準考證

資格初審通過人員于筆試開考前,請登錄青島瀚信達人力微信公眾號下載打印《誠信承諾書》。持本人身份證和《誠信承諾書》領(lǐng)取筆試準考證。

五、考試

(一)筆試

1.采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,成績采取百分制計分。

2.筆試主要內(nèi)容是時政方針、法律法規(guī)、社會治理、網(wǎng)格化、公共基礎(chǔ)知識等。

3.筆試時間:2022年8月3日。

4.地點和其他事項詳見報名網(wǎng)站和《筆試準考證》。

5.筆試成績及進入面試人員名單公布時間:2022年8月4日。

(二)面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,按照招聘崗位分別由高分到低分依次排名,按招聘計劃1:2的比例確定進入面試范圍人選,若進入面試人數(shù)低于招聘計劃人數(shù)兩倍,則按合格人數(shù)取得面試資格,空崗將進行二次招聘。

2.確定進入面試范圍人員攜帶筆試準考證和本人身份證按要求參加面試。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測評報考人員在綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人崗匹配度等方面的素質(zhì)能力。

4.面試時間:2022年8月5日。

5.面試結(jié)束后,按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,根據(jù)招聘崗位由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢考察范圍。同一聘用崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,根據(jù)筆試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選。

7.面試成績公布:公布平臺為青島瀚信達人力微信公眾號,公布時間為2022年8月6日。

六、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢時間及地點:2022年8月7日-2022年8月8日;體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部[2016]140號)執(zhí)行。

??體檢費用由本人承擔。

2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,經(jīng)查實后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的,取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,只能進行一次復檢,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(二)考察

按照招考簡章要求和專職網(wǎng)格員任職條件開展考察工作,重點考察擬錄用人選有無違法、違紀、失信以及是否存在不得或不宜擔任專職網(wǎng)格員。

七、管理和待遇

(一)錄用。經(jīng)體檢和考察合格的,確定為專職網(wǎng)格管理員,錄用名單在青島瀚信達人力微信公眾號上公示,公示時間為2022年8月9日-2022年8月11日,公示3個工作日。在職人員被錄用的,入職前,需與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù),逾期取消錄用資格。

(二)報到。公示期滿后,錄用人員報到事宜另行通知。

(三)人員遞補。因錄用人員主動棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的空缺,按照招聘崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

(四)人員待遇。錄用人員試用期3個月,3個月試用期后進行考核,考核合格予以轉(zhuǎn)正。

(五)成績時效。本次招考考試成績有效期為一年,在集中招考后一年內(nèi)部分崗位出現(xiàn)用人需求的,從相應(yīng)崗位招考人員中,依次等額遞補進入聘用程序。

八、其他

1.本次招考由青島瀚信達人力資源有限公司負責全程辦理和進行負責解釋。

2.資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù),資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符、具有不得應(yīng)聘的任一情形的,一經(jīng)查實立即取消其應(yīng)聘資格,如已入職,可以直接解除勞動合同且不支付任何補償或賠償費用。

3.本次招聘考試工作,不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4.環(huán)秀街道有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名等情況,增加、核減、調(diào)整或取消個別崗位的招聘計劃,并對招聘享有最終解釋權(quán)。

5.招聘工作相關(guān)事宜均在企業(yè)微信公眾號“青島瀚信達人力”予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時了解公示信息,因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘的責任自負。

咨詢電話:16774960822??18100360277??18661687699(工作日 9:00-17:00

監(jiān)督電話:85571980(工作日9:00-17:00)

青島瀚信達人力資源有限公司

2022年7月15日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.jimo.gov.cn/zwgk/zjxxgk/hxjd/zdgk/tzgg/202207/t20220715_6270605.shtml

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