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鄭州航空港區(qū)2025年3月公開(kāi)招聘20名國(guó)有平臺(tái)公司工作人員公告

共計(jì)20個(gè)崗位,招 20查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神,落實(shí)河南省委四高四爭(zhēng)先要求,加快鄭州航空港區(qū)空中絲綢之路先導(dǎo)區(qū)、國(guó)家航空港經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)區(qū)、全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新的核心增長(zhǎng)極、全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)循環(huán)樞紐、中原特區(qū)建設(shè)步伐,著力打造?先進(jìn)制造業(yè)中心、商貿(mào)物流中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)意時(shí)尚中心、人才中心,鍛造一流的招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘國(guó)有平臺(tái)公司高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官及高級(jí)管理人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃(20名)

1.電子信息(新一代信息產(chǎn)業(yè)技術(shù))高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

2.數(shù)字經(jīng)濟(jì)高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

3.新能源汽車(chē)高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

4.生物醫(yī)藥大健康高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

5.機(jī)器人與人工智能高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

6.航空航天高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

7.創(chuàng)意時(shí)尚高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

8.高端裝備與儀器高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

9.新能源與綠色低碳高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

10.新材料(超硬材料)高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

11.總部(平臺(tái))經(jīng)濟(jì)高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

12.樞紐經(jīng)濟(jì)高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

13.生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

14.駐北京商務(wù)中心高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

15.駐上海商務(wù)中心高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

16.駐深圳商務(wù)中心高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官1

17.鄭州航空港汽車(chē)產(chǎn)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理1

18.鄭州航空港科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司下屬會(huì)展產(chǎn)業(yè)平臺(tái)公司總經(jīng)理1

19.河南空港規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司總經(jīng)理1

20.河南才港人力資源服務(wù)有限公司副總經(jīng)理1

具體任職資格要求詳見(jiàn)《鄭州航空港區(qū)公開(kāi)招聘國(guó)有平臺(tái)公司高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官及高級(jí)管理人員崗位說(shuō)明書(shū)》(附件)。

二、報(bào)名基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、恪守職業(yè)道德;

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,符合相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡以及崗位說(shuō)明書(shū)要求的其他條件,聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通表達(dá)能力,分析解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)精神;

5.具有材料完備且存放地址準(zhǔn)確的人事檔案,個(gè)人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷清晰,能夠進(jìn)行有效背景調(diào)查或組織考察;

6.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.尚在公務(wù)員和事業(yè)單位新錄用員工試用期內(nèi)或者未滿(mǎn)定向單位工作服務(wù)年限的;

5.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

6.對(duì)曾任職單位重大違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有主要責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

7.按照相關(guān)要求應(yīng)該回避的;

8.其他不適宜報(bào)名的情形。

三、招聘辦法和程序

本次招聘采用公開(kāi)招聘、人才獵尋等形式開(kāi)展,按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查及履歷分析、面試、體檢、背景調(diào)查、確定人選與公示、履行聘任手續(xù)等程序進(jìn)行,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在航空港區(qū)官網(wǎng)、港才直通公眾號(hào)等渠道進(jìn)行發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至202533117:00。

2.報(bào)名方法:掃描二維碼報(bào)名

報(bào)名二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息。

3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查及履歷分析

資格審查及履歷分析時(shí)間:2025419:00—4517:00。

(四)面試

根據(jù)資格審查和履歷分析情況,按照招聘名額不低于1:3的比例確定面試人選,若同一崗位出現(xiàn)因應(yīng)聘者放棄等原因達(dá)不到開(kāi)考比例的,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于1:2,如降低后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,該崗位的招聘名額取消。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要了解應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

按照各崗位應(yīng)聘人員履歷分析及面試情況1:1確定體檢人選,面試成績(jī)相同的一并進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)背景調(diào)查

由鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)組織人事部會(huì)同河南才港人力資源服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員過(guò)往履歷背景進(jìn)行調(diào)查。重點(diǎn)調(diào)查應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律、無(wú)犯罪記錄、征信等情況。

(七)確定人選與公示

體檢、背景調(diào)查結(jié)束后,確定擬聘用人員,并予以公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

(八)履行聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘期管理及待遇

(一)聘期及考核

一個(gè)聘期為3年(含試用期),目標(biāo)責(zé)任書(shū)一年一簽,一年一考核,考核合格的繼續(xù)聘用,不合格的予以解聘。

(二)薪酬待遇

按區(qū)管企業(yè)高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官核定薪酬,采用年薪制,包含基本年薪、績(jī)效年薪等,綜合年薪40萬(wàn)元—100萬(wàn)元(含在招商引資工作中做出突出貢獻(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)重大招商項(xiàng)目突破的特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)),高端緊缺人才薪酬一事一議。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為,取消聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)應(yīng)聘人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

(三)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與面試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定面試復(fù)習(xí)用書(shū),不印制任何與面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(四)本公告解釋權(quán)歸航空港區(qū)組織人事部。

(五)報(bào)名及咨詢(xún)電話(huà):0371-55950370

咨詢(xún)時(shí)間(工作日):上午9:0012:00

下午13:0017:00

招聘監(jiān)督電話(huà):0371-86199789

附件:鄭州航空區(qū)公開(kāi)招聘國(guó)有平臺(tái)公司高級(jí)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)官及高級(jí)管理人員崗位說(shuō)明書(shū)

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.zzhkgq.gov.cn/2025/03-02/3130345.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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