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常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技和投資促進(jìn)局2025年3月公開招聘專職招商人員簡章

共計3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技和投資促進(jìn)局為江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會職能機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)內(nèi)、外資項目的招引與服務(wù)。根據(jù)江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘招商人員若干名。

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位:招商人員(高級項目經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目助理)。包含高級項目經(jīng)理1-2名,項目經(jīng)理及項目助理若干。

2.主要職責(zé):圍繞江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)重點產(chǎn)業(yè)進(jìn)行行業(yè)前景的研究分析、投資信息的收集捕捉、投資客商的接待洽談、投資項目的引進(jìn)跟蹤、投資活動的組織服務(wù)等相關(guān)招商引資工作。

二、招聘條件

符合以下條件者均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、身體健康、有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn),能適應(yīng)經(jīng)常出差和駐外、駐點工作。

2.熱愛招商工作,有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊合作和語言表達(dá)能力,知識面廣,性格開朗,具備良好的談判和溝通能力。

(二)項目助理崗位

1.年齡30周歲以下(199511以后出生)。

2.取得“211工程全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷以及相應(yīng)學(xué)位,或“QS世界大學(xué)排名100的海外大學(xué)本科及以上學(xué)歷以及相應(yīng)學(xué)位,或海外大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷以及相應(yīng)學(xué)位。

(三)項目經(jīng)理崗位

1.年齡35周歲以下(199011以后出生)。

2.取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷以及相應(yīng)學(xué)位。

3.具備2年及以上招商工作經(jīng)驗,或2年及以上招商咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,或2年及以上外資企業(yè)或大型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。

4.具備招引、談判、服務(wù)的項目全流程管理能力。

(四)高級項目經(jīng)理崗位

1.年齡40周歲以下(198511以后出生)。

2.取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷以及相應(yīng)學(xué)位。

3.具備5年及以上招商工作經(jīng)驗,或5年及以上招商咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,或5年及以上外資企業(yè)或大型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗。

4.自主落戶3個及以上招商引資項目。

5.具備獨立帶領(lǐng)和管理項目團(tuán)隊的能力。

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布簡章、個人報名、資格認(rèn)定、綜合考核、體檢及錄用等程序進(jìn)行。

1.個人報名

報名時間:即日起至2025320

報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名者請將應(yīng)聘登記表(見附件)電子版,以及本人身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(海外留學(xué)學(xué)歷需有國家教育行政部門認(rèn)證證書)、語言能力證書、職業(yè)資格證書、技能證書等相關(guān)證明材料掃描件打包發(fā)送至郵箱:chris.chou.pc@hotmail.com,并以應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位命名文件夾。

2.資格認(rèn)定

圍繞招聘崗位所要求的職責(zé)和條件,從專業(yè)背景、職業(yè)資格、崗位匹配度、從業(yè)經(jīng)歷、個人業(yè)績、穩(wěn)定性初判等方面進(jìn)行資格審查,并擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合素質(zhì)測評的人員名單。

3.綜合考核

通過多輪面試環(huán)節(jié),全面了解應(yīng)聘者的專業(yè)招商能力、綜合分析能力組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力及外語會話能力等。根據(jù)綜合考核結(jié)果,擇優(yōu)確定進(jìn)入考察(體檢)錄用人員名單。

4.考察(體檢)錄用

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通過后進(jìn)行公示,公示無異議的,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期2個月,試用期滿評定不合格者將解除勞動合同。

四、管理方法及待遇

1.擬錄用的專職招商人員采用人才派遣方式,根據(jù)所聘崗位享受基本年薪、績效考核、五險一金,項目助理及以上崗位年薪為15-25萬元(其中績效考核與招商業(yè)績掛鉤),并另外給予招引重大項目獎勵,業(yè)績顯著者全年報酬上不封頂。

2.符合條件的招商人員可享受最高60萬元的購房補貼、最高800元/月的租房補貼(補貼期3年)以及最高800元/月的生活補貼(補貼期3年)。

3.試用期兩個月,試用期內(nèi)薪資按同崗位薪資的80%予以發(fā)放,經(jīng)試用期考核合格的予以正式錄用。

4.持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。

5.提供與重點企業(yè)、金融資本等機(jī)構(gòu)合作交流的機(jī)會。

6.根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)提供職務(wù)(崗位)和薪酬發(fā)展空間。

五、其他

本次公開招聘工作由江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技和投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。

招聘咨詢電話:0519-89863532

聯(lián)系人:招商綜合處女士

附件:應(yīng)聘登記表

江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技和投資促進(jìn)局

202535

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://jkq.changzhou.gov.cn/html/jkq/2025/HCKQQKFM_0305/8869.html

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