因工作需要,中南大學(xué)后勤保障部現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制員工3名。為保證招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及任職條件
崗位 名稱 |
崗位職責(zé) |
職位 數(shù)量 |
崗位要求 |
成本管理 辦公室 干事 |
1.協(xié)助編制年度成本預(yù)算方案,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況; 2.負(fù)責(zé)成本管理相關(guān)制度、報(bào)告的起草、修訂及文件歸檔; 3.參與制定成本控制流程優(yōu)化方案和成本管理制度; 4.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表編制及上級(jí)部門要求的材料報(bào)送; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料撰寫及其他綜合事務(wù)。 |
1人 |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,中共黨員優(yōu)先; 2.30周歲以下(截至當(dāng)年6月30日),研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及成本管理流程,具備財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制及成本核算實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Office辦公軟件,能運(yùn)用Excel等軟件完成數(shù)據(jù)分析; 4.有較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立撰寫分析報(bào)告、政策解讀及制度文件;邏輯清晰,表達(dá)流暢,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
中大型 項(xiàng)目施工管理員 |
1.負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目修繕工程的設(shè)計(jì)、施工、結(jié)算、保修等管理工作,履行甲方代表職責(zé); 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1人 |
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,中共黨員優(yōu)先; 2.踏實(shí)勤懇,具有良好團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力較好,服從工作安排; 3.40周歲以下(截止當(dāng)年6月30日),具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,普通高等院校土木建筑、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 4.具有本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書或高級(jí)職稱者優(yōu)先; 5.具有8年以上工程設(shè)計(jì)、施工管理、造價(jià)等相關(guān)工作經(jīng)歷,并具有比較豐富的工程管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作CAD軟件、工程造價(jià)軟件、Office辦公軟件等;熟悉項(xiàng)目全過程管理流程,精通土建工程或電氣工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備,工程預(yù)結(jié)算規(guī)定等。 |
中小型 項(xiàng)目施工管理員 |
1.負(fù)責(zé)中小型修繕工程的設(shè)計(jì)、施工、結(jié)算、保修等管理工作,履行甲方代表職責(zé); 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1人 |
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,中共黨員優(yōu)先; 2.踏實(shí)勤懇,具有良好團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力較好,服從工作安排; 3.35周歲以下(截止當(dāng)年6月30日),具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,普通高等院校土木建筑、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 4.具有3年以上工程設(shè)計(jì)、施工管理、造價(jià)等相關(guān)工作經(jīng)歷,并具有比較豐富的工程管理工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作CAD軟件、工程造價(jià)軟件、Office辦公軟件等;熟悉項(xiàng)目全過程管理流程,精通土建工程或電氣工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備,工程預(yù)結(jié)算規(guī)定等。 |
二、招聘程序
1.報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)于
聯(lián)系方式:
2.資格初審
后勤保障部將根據(jù)報(bào)名者提供的信息和資料進(jìn)行資格初審,并通過電話或電子郵箱的形式通知初審合格人員面試。
3.面試
具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(參加面試人員請(qǐng)攜帶相關(guān)證書原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn))。
三、聘用方式及待遇
1.擬錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,由派遣公司派遣至中南大學(xué)后勤保障部工作,后勤保障部與派遣員工簽訂上崗工作協(xié)議。
2.本次招聘錄用人員工資、保險(xiǎn)及其他福利待遇參照《中南大學(xué)非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》及學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.參加報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名材料,如與實(shí)際情況不符,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
2.上崗后如若發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個(gè)人檔案材料、報(bào)名材料不實(shí)或其他弄虛作假行為等情況之一的,一律取消錄用資格,退回至派遣公司。
中南大學(xué)后勤保障部
長(zhǎng)沙金肯企業(yè)管理有限公司
附件【附件1:后勤保障部招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名登記表.doc】
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https://hqbzb.csu.edu.cn/info/1020/5900.htm