綿投集團(tuán)前身是1999年成立的綿陽市新大力資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，2006年政府投融資體制改革后，綿投集團(tuán)整合優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)、資源，進(jìn)入快速發(fā)展期。集團(tuán)公司注冊資本8.5億元，全集團(tuán)員工總數(shù)2700余人，是綿陽市國資委下屬AA+主體信用評級公司。二十多年來，在綿陽市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，綿投集團(tuán)充分發(fā)揮國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主導(dǎo)作用，以“服務(wù)城市、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生”為企業(yè)使命，長期致力于市政重點(diǎn)及民生、公益類項(xiàng)目投資建設(shè)，充分塑造“責(zé)任國企，發(fā)展先鋒”形象，重點(diǎn)發(fā)展建筑及房地產(chǎn)、城市運(yùn)營、國有資本運(yùn)營及產(chǎn)業(yè)投資、大健康和文化旅游五大產(chǎn)業(yè)板塊，主營業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、商貿(mào)物流、醫(yī)療康養(yǎng)、酒店運(yùn)營、影視制作發(fā)行、駕駛培訓(xùn)、汽車服務(wù)等諸多領(lǐng)域。綿投集團(tuán)積極推進(jìn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)市場化轉(zhuǎn)型，通過布局醫(yī)療健康、新能源等新興產(chǎn)業(yè)培育新質(zhì)生產(chǎn)力，加快打造西部領(lǐng)先、全國知名的科技城綜合運(yùn)營商和產(chǎn)業(yè)投資商。
一、崗位信息
（一）部門：黨群人事部
（二）崗位名稱：黨務(wù)干事
（三）招聘人數(shù)：1人。
（四）崗位職責(zé)描述：
1.組織落實(shí)上級黨委、集團(tuán)黨委的各項(xiàng)工作安排，配合開展集團(tuán)基層黨建相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)開展黨內(nèi)管理與服務(wù)工作，包含黨員發(fā)展、黨員統(tǒng)計(jì)與管理、組織關(guān)系管理、學(xué)習(xí)材料管理等。
3.組織開展黨員教育與培養(yǎng)、黨務(wù)工作規(guī)范與監(jiān)督、黨組織建設(shè)與指導(dǎo)等相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)公文處理工作，配合起草各類綜合性文件、材料。
5.完成上級黨委及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報(bào)名時間
2025年3月6日至2025年3月19日。
三、資格條件
1.中共正式黨員，年齡40周歲及以下（年齡計(jì)算時間截至首次公告發(fā)布當(dāng)日），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.具有3年及以上行政事業(yè)單位或國有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)歷。
3.具有較強(qiáng)的公文寫作能力，能夠熟練應(yīng)用辦公軟件。
4.具有良好的溝通能力、邏輯分析能力、較強(qiáng)的抗壓能力以及事件應(yīng)對處理能力。
5.熱愛黨務(wù)工作，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任意識、紀(jì)律觀念和承壓能力。
四、薪酬待遇
薪酬和福利依據(jù)綿投集團(tuán)本部薪酬福利管理辦法等相關(guān)制度體系確定。
五、招聘程序
（一）資格審查：按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考評的人員名單。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入考評的人員，請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號碼等個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的視為主動放棄，未進(jìn)入考評階段的人員，不再另行通知。資格審查貫穿全過程。
（二）招聘方式:崗位與應(yīng)聘者比例不低于1:2，方可以進(jìn)入考評環(huán)節(jié)?？荚u通過筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試、面試各100分，筆試成績占比50%，面試成績占比50%，按筆試、面試成績分別不低于60分，綜合成績從高到低且不低于70分確定擬錄用人選（如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額可按綜合成績≥70分由高低順序遞補(bǔ)一次）。通過筆試測評（成績大于等于60分）的應(yīng)聘者人數(shù)多于10人時，按筆試成績從高到低取排名前10位的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
考評結(jié)束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示時間為3個工作日。
（三）背景調(diào)查和體檢。公示期滿無異議后，按綜合成績從高到低且不低于70分確定背景調(diào)查人選（如綜合成績排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績≥70分從高到低順序遞補(bǔ)一次），背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1。
通過背景調(diào)查后，組織相關(guān)人選進(jìn)行體檢（體檢人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1），體檢參照公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）確定擬錄用人選。根據(jù)資格審查、考評、背景調(diào)查和體檢結(jié)果等，經(jīng)綿投集團(tuán)黨委會審議后確定擬錄用人選，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人選信息，公示時間為3個工作日。
（五）正式聘用。擬錄用信息公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知擬錄用人選辦理正式聘用手續(xù)。
（六）特別聲明：應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請登錄綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.mtkg.cn）首頁“人才發(fā)展-招聘信息”板塊下載《應(yīng)聘登記表》，同時將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱mtkgzp@163.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：黨務(wù)干事+張三）。
聯(lián)系人：涂女士，聯(lián)系電話0816-2225066、郵箱mtkgzp@163.com。
七、監(jiān)督投訴渠道
（一）綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)委辦公室：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱：1006390488@qq.com。
（二）綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110。
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
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