醫(yī)院創(chuàng)建于1951年，歷經74年的建設和發(fā)展，現已成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復與急救為一體，具有較強救治能力、較高科研水平和國際交流能力的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院學科設置齊全，編制床位1200張，設置88個科室、10個教研室及1個臨床實驗教學中心和1個中心實驗室。醫(yī)院以院本部為核心，構建“一院兩區(qū)九衛(wèi)”的新發(fā)展格局，先后成立灃東新城和蓮湖區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療聯合體，托管了灃東新城紡織醫(yī)院（西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院灃東醫(yī)院）和蓮湖區(qū)土門社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
根據2025年度人才招聘計劃，現面向社會進行公開招聘，具體要求如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。
二、招聘基本條件
1.遵守國家憲法和法律，遵守行業(yè)和醫(yī)院的相關規(guī)章制度；
2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德品行；
3.愛崗敬業(yè)，身心健康，能勝任本職工作；
4.各學歷階段履歷（檔案）完整，取得國家教育行政部門承認的國內院校畢業(yè)證、學位證；具有國（境）外院校教育經歷的研究生須提供教育部認證；專業(yè)技術職稱資格須符合招聘崗位需求。
三、年齡及學歷條件
1.具有臨床型博士學位或博士后出站人員，原則上年齡不超過45周歲（1980年3月1日以后出生），科研崗博士年齡不超過35周歲（1990年3月1日以后出生）。
2.具有碩士學歷學位人員，年齡不超過30歲（1995年3月1日以后出生）。本科學歷學位人員，年齡不超過28周歲（1997年3月1日以后出生），高級職稱或有工作經歷的優(yōu)秀人才，年齡可適當放寬，須提供社保部門出具的在相關單位連續(xù)一年以上養(yǎng)老保險繳納證明。
3.貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策。
4.有下列情形之一者，不得參加報名應聘：
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員；在人事考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內的人員；違反《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》；執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德品行不端人員；國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。
5.具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位、專業(yè)及人數
崗位明細表（請點擊鏈接查看詳情）
五、招聘程序
（一）報名時間及方式
應聘人員根據發(fā)布的招聘公告進行網上報名或現場報名，報名時間從2025年3月10日起截至2025年3月23日。
1.網上報名，請有意向且符合條件者，掃描下方二維碼填寫個人信息，并將個人簡歷、身份證復印件、各階段畢業(yè)證書、學位證書、學信網學歷認證、資格證書等電子版和應聘報名表（見附件）發(fā)送至郵箱xyfyhr@163.com，郵件標題為：應聘科室崗位+姓名，未取得畢業(yè)證人員請上傳學信網在線學籍認證證明。
2.博士人才招聘計劃全年有效，有意向符合條件者可隨時和醫(yī)院人力資源部聯系。
（二）資格審核
應聘人員資格審查貫穿招聘全過程。
1.博士應聘，醫(yī)院全年招聘緊缺專業(yè)博士及高層次人才，符合條件者可隨時與人力資源部聯系。
2.本科及以上人員應聘，人力資源部根據報名結果進行初審，對于初審通過人員將通過郵件形式進行通知，投遞簡歷結束一個月未收到者視為未通過審核。
（三）綜合考核
人力資源部根據應聘人員數量、分批次安排進行專業(yè)知識綜合考核（筆試、面試等）。博士免筆試。
（四）公示
依照綜合成績高低，根據招聘計劃按順序確定擬錄用人員。經醫(yī)院研究同意后在西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院網站公示，公示期為5個工作日。
（五）體檢
擬錄用人員原則上在本院進行體檢，體檢費用由本人繳納。醫(yī)院對于放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰。
（六）報到
擬錄用人員應在醫(yī)院規(guī)定時間內簽訂就業(yè)協議，往屆已就業(yè)人員應在規(guī)定時間內提供離職證明。未按要求辦理相關手續(xù)的，視為放棄。
（七）管理方式
博士學位或博士后出站人員，符合上級主管部門編制管理相關規(guī)定的前提下，可辦理納入事業(yè)編制手續(xù)；統招本科及以上學歷人員按人事代理方式管理。
（八）緊缺崗位出現人員缺額，可按綜合成績進行依次遞補。
六、紀律與監(jiān)督
醫(yī)院紀委負責公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處，對弄虛作假，在應聘過程中作弊的人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。
七、附則
（一）醫(yī)院2025年公開招聘計劃正式公布后，2024年公開招聘計劃即行終止。
（二）錄用人員須在取得相應的畢業(yè)證書、學位證書、規(guī)培證書及相關必要證明后來院報到（留學歸國人員取得國（境）外相關學歷、學位均須通過教育部留學服務中心認證）。博士錄用人員須自醫(yī)院正式通知之日起6個月內來院報到，本科及碩士錄用人員須自醫(yī)院正式通知之日起1個月內來院報到，未按時報到的取消錄用資格。
（三）凡來我院應聘的省外高校博士，提供一次性交通食宿補助不超過1500元（以實際報銷為準）。
（四）應聘人員應確保填寫有效聯系方式并在應聘全程保持暢通，如因故造成相關信息未能及時送達，后果由應聘人員自行承擔。
（五）凡報名參加應聘的人員即視為對本方案所述內容的理解和認同。本方案未盡事宜，按照《西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院工作人員招聘管理辦法》執(zhí)行。
八、福利待遇
1．博士可辦理入編手續(xù)，一人一議，全年有效；
2．同工同酬，享受五險一金；
3.享受取暖費、降溫費及醫(yī)院各種福利待遇；
4．享受帶薪年休假、婚假、產假等；
5．享有公費外出進修學習等。
九、本方案由人力資源部負責解釋。
十、聯系方式
聯系部門：人力資源部
聯系人：趙老師，劉老師
聯系電話：029-84277767工作日（8：00——12：0013：30——17：30）
地址：西安市蓮湖區(qū)灃鎬西路48號行政樓四樓人力資源部
郵編：710077
投遞簡歷二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
附件：西安醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院應聘報名表.doc
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