因工作需要，根據(jù)國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，成都市大邑縣2025年上半年面向社會公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才50名。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
請應(yīng)聘人員登錄大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站，點擊首頁>政務(wù)公開>基本信息公開>機構(gòu)職能選擇單位查看。
二、招聘對象
詳見《大邑縣2025年上半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》（附件）。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名，每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。
應(yīng)聘人員的研究生階段所學專業(yè)與要求專業(yè)一致才可報名，且應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學歷和專業(yè)（并取得相應(yīng)學位證書）應(yīng)與資格條件相符，不符者請勿報名，高校畢業(yè)生證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，應(yīng)聘人員需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4.符合招聘崗位要求的其他條件（見附件）；
5.機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)提供人事主管部門同意報考證明；
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
5.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員（截止時間公告發(fā)布當日）；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；
7.現(xiàn)役軍人，2025年7月31日及之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）時間安排
1.網(wǎng)上報名：2025年3月17日09:00至3月31日17:00。
2.資格初審：2025年3月19日09:00至4月1日17:00（節(jié)假日除外）。
3.打印準考證：2025年4月2日09:00至4月9日17:00（逾期未打印者，視為自動放棄）。
4.面談時間擬于2025年4月，面試時間擬于2025年5月。面談具體時間和地點以《準考證》為準，面試具體時間、地點等相關(guān)事宜將在成都人才網(wǎng)、大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，請及時關(guān)注相關(guān)信息，并在報名系統(tǒng)打印《準考證》時查看具體考試要求。
（二）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員登錄“成都人才網(wǎng)—人事招考”（www.rc114.com/pta），進入“大邑縣2025年上半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才”進行報名。
（三）報名程序
應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告以及《大邑縣2025年上半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》（附件）等信息。
1.報名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。
2.填報信息。應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準確填寫《報名表》的各項內(nèi)容，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
3.每位應(yīng)聘人員只能選擇報考公告內(nèi)招聘單位中的一個崗位。
4.如受不可抗力影響，相關(guān)時間等安排根據(jù)實際情況作調(diào)整，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。
（四）資格初審
本次公開招聘資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進行，資格初審結(jié)果須自行登錄報名系統(tǒng)查詢。資格初審合格的應(yīng)聘人員視為報名成功，網(wǎng)上報名成功不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，將隨時取消應(yīng)聘人員報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
同一崗位資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3∶1，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。調(diào)整或取消招聘崗位情況通過成都人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.rc114.com）、大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）—“通知公告”公布。
應(yīng)聘人員資格初審通過后應(yīng)在2025年4月2日09:00至4月9日17:00憑報名時的姓名和身份證號及時登陸“成都人才網(wǎng)—人事招考”（https://www.rc114.com/pta），按網(wǎng)絡(luò)提示自行打印《準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。
（五）考核
考核分為面談和面試兩個環(huán)節(jié)，按照先面談后面試的程序進行，組織方式均為半結(jié)構(gòu)化面試，包括結(jié)構(gòu)化面試和考官提問。面談和面試主要綜合測評應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、邏輯思維、語言表達、履行崗位職責等能力。
考核成績計算：考核成績=面試成績。
1.面談：滿分為100分，經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，憑《準考證》、本人有效身份證件參加面談。面談具體時間和地點以《準考證》為準，未按規(guī)定時間、地點和要求參加面談的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。
因應(yīng)聘人員放棄面談或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面談人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3∶1的比例時，面談?wù)＿M行。本次考核面談最低合格分數(shù)線為75分，未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.資格復審。面談環(huán)節(jié)后依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照3∶1的比例，在達到面談最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按面談成績從高分到低分依次確定進入資格復審原件校驗人員，達不到上述比例的招聘崗位，則該崗位面談合格人員全部進入資格復審原件校驗。
資格復審原件校驗合格者進入面試。相關(guān)事宜將在成都人才網(wǎng)（www.rc114.com/pta）和大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）—“通知公告”公布。資格復審原件校驗不合格或逾期未參加資格復審原件校驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額按照該招聘崗位面談成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補不超過兩次。
3.面試：滿分為100分，具體面試時間和地點詳見《面試通知書》。
本次考核面試最低合格分數(shù)線為75分，未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。
（六）體檢
1.依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢名單（如面試成績相同，按面談成績排序；如面談成績再相同，則加試面試，按加試成績排序）。面試成績、進入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后5個工作日內(nèi)在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）—“通知公告”公布。
2.體檢由大邑縣人力資源和社會保障局組織，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補,遞補不超過兩次。
（七）考察
體檢合格者由報考崗位招聘單位對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察和或者考察不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補進入體檢和考察，遞補只進行一次。
（八）公示
按照考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）進行擬聘用公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補進入體檢和考察，遞補只進行一次。
（九）聘用
1.擬聘用人員公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘崗位均為綜合性崗位，審核確認后的擬聘人員依據(jù)考核成績從高分到低分依次選擇崗位對應(yīng)單位（如面試成績相同，按面談成績排序；如面談成績再相同，則加試面試，按加試成績排序）。
2.聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
3.本次公開考核招聘實行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在大邑縣服務(wù)期限不少于5年。
五、紀律和監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督舉報：大邑縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：028-88339968。
考生問詢資格初審請撥打028-88280039；問詢面談、面試等相關(guān)問題，請撥打028-88280662；問詢報名系統(tǒng)技術(shù)問題，請撥打028-62811176。咨詢時間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
六、特別提示
（一）公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）公布。因報考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用，責任自負。
（二）本公告由大邑縣人力資源和社會保障局負責解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
附件：大邑縣2025年上半年事業(yè)單位公開考核招聘公共類高層次人才崗位表
大邑縣人力資源和社會保障局
2025年3月7日
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來源鏈接：
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