長虹三杰新能源有限公司成立于2014年8月4日，是四川長虹新能源科技股份有限公司旗下子公司，是一家從事高倍率三元圓柱型鋰離子電池及相應(yīng)BMS系統(tǒng)研發(fā)、制造、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，致力于成長為國內(nèi)高倍率鋰電應(yīng)用細分市場（注：電動工具、園林工具、家用清潔工具、電踏車、高端家用儲能、便攜儲能、高端電摩、無人機系統(tǒng)等）的領(lǐng)軍企業(yè)。公司總部坐落于長三角核心經(jīng)濟帶“蘇-錫-常-京-泰”中的泰州，現(xiàn)已建成泰州、綿陽2處生產(chǎn)制造基地，并逐步形成蘇州、泰州、綿陽三點協(xié)同的產(chǎn)品研發(fā)及工程技術(shù)中心。
現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，公開招聘體系工程師一名。具體要求如下：
一、崗位信息
1.部門：品質(zhì)監(jiān)督管理本部
2.崗位名稱：體系工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：質(zhì)量管理、體系管理、有色金屬冶金等相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）協(xié)助上級制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系；
（2）負(fù)責(zé)組織制定編寫質(zhì)量手冊，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件；
（3）負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系各系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進行監(jiān)督和檢查；
（4）參嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)；
（5）關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級換版，并適時導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系，定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助上級進行管理評審工作。
二、報名時間
2025年3月10日-2025年3月14日
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新精神。
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，質(zhì)量管理、體系管理、有色金屬冶金等相關(guān)專業(yè)。
3.應(yīng)聘年齡：45周歲以下。
4.技能要求：熟悉質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備文件編寫與審核能力。
5.工作經(jīng)歷：具有質(zhì)量體系部門工作2年以上經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照長虹三杰新能源有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報名方式
1.有意者請?zhí)顚憽稇?yīng)聘登記表》，編輯應(yīng)聘崗位+姓名發(fā)送至bin.chen@jssanjie.com。
2.符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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