首都師范大學創(chuàng)建于1954年，是一所涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等門類的綜合性師范大學，是培養(yǎng)高素質(zhì)師資及其他專業(yè)人才的重要基地，為北京市乃至全國的各行各業(yè)輸送了大批現(xiàn)代化建設人才。

2014年，北京市人民政府和教育部決定共建首都師范大學。2017年，首都師范大學入選“雙一流”建設高校，數(shù)學學科入選“雙一流”建設學科。

2020年，被北京市人民政府確定為“高水平研究型大學”。

2022年，入選第二輪“雙一流”建設高校。未來，學校將進一步推進國際化師資隊伍建設，誠邀海外優(yōu)秀人才加盟，奮力實現(xiàn)中國特色世界一流師范大學建設目標。

項目簡介

優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

申請人條件

1.優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）的申請人應當具備以下條件：

（1）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；

（3）具有博士學位；

（4）研究方向主要為自然科學、工程技術等；

（5）在取得博士學位后至2025年4月15日前，一般應在海外知名高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構等獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況）。

在海外工作期間，同時擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限。

（6）取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

（7）申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。

2.限項要求

執(zhí)行國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

學校相關待遇

1.穩(wěn)定的職業(yè)保障

入選者納入學校事業(yè)編制，聘任首都師范大學高層次青年人才崗位。可校聘為教授，授予博士生導師資格，保證博士研究生招生指標。

2.優(yōu)渥的薪酬待遇

提供具有競爭力的年薪制待遇，突出貢獻激勵獎勵另行計算。

3.完備的科研配套

提供良好的科學研究條件與平臺，根據(jù)工作需要提供辦公實驗用房及配套設施。支持入選者組建學術團隊，以團隊形式配套科研啟動和平臺建設經(jīng)費。

4.完善的住房權益

提供三年周轉(zhuǎn)住房或住房補貼。

5.優(yōu)質(zhì)的子女教育

享受首都師范大學幼兒園、首都師范大學實驗小學和首都師范大學附屬中學等北京市優(yōu)質(zhì)基礎教育資源。

6.北京的區(qū)位優(yōu)勢

享受北京市為海外高層次人才提供的在落戶、醫(yī)療、交通、出入境、子女教育等方面的人才專屬服務。

7.多元的平臺保障

符合項目申請條件但未入選者，經(jīng)學校自主評審認定后可聘任學校高層次青年人才崗位，享受北京市和學校相應政策待遇。

8.貼心的申報服務

相關領域?qū)＜姨峁?/span>“一對一”指導，申報團隊從項目選題、項目書撰寫等環(huán)節(jié)進行全方位支持、全過程服務。

9.暖心的安家補貼

依托學校進行申報的優(yōu)秀人才，在正式入職工作前，可提供過渡期間在京家庭生活補貼（原則上不超過半年）。

10.靈活的人才政策

對于特別優(yōu)秀的人才，政策待遇一事一議。

申報程序

1.有意向依托首都師范大學申請者，可將個人簡歷發(fā)送至郵箱：cnuhr@cnu.edu.cn，郵件主題格式為：姓名+專業(yè)+2025海外優(yōu)青+高校人才網(wǎng)。簡歷需要包括但不限于：學習經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、研究方向以及主要代表作成果。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

2.達成申報意向后，與學校簽訂意向性工作協(xié)議，學校安排專人協(xié)助申報。

聯(lián)系方式