天津科技大學是天津市重點建設高校,是國務院首批批準具有碩士學位授予權、第二批批準具有博士學位授予權的高校。學校區(qū)位優(yōu)勢明顯,地處天津市濱海新區(qū)(國家級新區(qū)、國務院批準的第一個國家綜合改革創(chuàng)新區(qū)),是天津濱海新區(qū)唯一一所擁有本碩博完整教育體系的大學。學校緊鄰國家首個綠色發(fā)展示范區(qū)——中新天津生態(tài)城,具有優(yōu)質的居住環(huán)境和子女基礎教育資源。天津科技大學堅持“人才強校”共識,加快推進高水平研究型大學建設,學?,F有15個學院,56個本科招生專業(yè)有32個專業(yè)入選國家和天津市級一流本科專業(yè)建設點。擁有食品科學與工程、輕工技術與工程、化學工程與技術、機械工程、海洋科學、生物與醫(yī)藥6個博士學位授權點,34個碩士學位授權點。建有“發(fā)酵工程”國家重點學科。農業(yè)科學、生物學與生物化學、化學、工程學、材料科學、環(huán)境/生態(tài)學6個學科進入ESI全球排名前1%,其中農業(yè)科學排名前1‰。輕工技術與工程、食品科學與工程兩個學科獲得國家重點支持。食品科學與工程學科軟科排名世界第32位,高分子學科在U S News全球排名第15位。學校建有食品科學與工程、輕工技術與工程、化學工程與技術3個博士后流動站。建有食品營養(yǎng)與安全、生物源纖維制造技術、代謝控制發(fā)酵技術等國家級科研平臺和省部級科研平臺52個。按照學校“頂層設計”的要求,大力推動實施“強校計劃”,已逐步構建了“政策、平臺、項目、人才”四位一體的科技工作創(chuàng)新體系,在大平臺、大項目、大成果方面取得了顯著的成效,建有天津科技大學科技園,為各類人才交流與發(fā)展提供了更加廣闊的舞臺。學校擁有一支高素質的師資隊伍。學校現有專任教師1426人,教授、副教授710人,博士生、碩士生導師1391人。擁有院士7名(含雙聘)、國家級人才27名、省部級人才148名、28位學者入選World’s Top 2% Scientists,涌現出了全國創(chuàng)新爭先獎狀獲得者、國家級教學名師、全國優(yōu)秀教師等一批師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。
序號 | 人才類別 | 基本條件 | 安家費 | 薪酬待遇(稅前) | 科研配套經費 | |
1 | 天科人才一級 | 年齡不限,經學校審議通過,在本學科領域具有公認的學術聲望和學術影響力,取得突出創(chuàng)新成果,是所在專業(yè)領域的著名學者和學術帶頭人。 | 面議 | 面議 | 面議 | |
2 | 天科人才二級 | A類 | 在國內外具有很高的學術聲望和學術影響力、學術活躍度高,在科學研究方面取得系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就,具有帶領本學科在前沿領域趕超國際先進水平的能力,并能在3-5年內取得重大突破標志性成果的杰出人才 | 面議 | 年薪100萬-110萬 | 面議 |
B類 | 在本學科領域具有很高的學術聲望和學術影響力、學術活躍度高,在科學研究方面取得突出成果,并能在3-5年內取得重大標志性成果的學科帶頭人和領軍人才 | 200萬元(其中150萬元購房后兌現) | 年薪70-80萬 | 理工類不少于500萬元,人文社科專業(yè)類面議 | ||
3 | 天科人才三級(團隊帶頭人) | A類 | 在基礎研究、應用研究和技術開發(fā)、人文社會科學領域創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?,學術活躍度高,取得了突出的業(yè)績,并能在3-5年內取得重大標志性成果的學科帶頭人 | 140萬元(其中120萬元購房后兌現) | 年薪60-65萬 | 理工類不少于200萬元,人文社科專業(yè)類面議 |
B類 | 在基礎研究、應用研究和技術開發(fā)、人文社會科學領域創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?,學術活躍度高,取得了突出的業(yè)績,且能帶領或促進相關學科爭創(chuàng)一流,能在3-5年內取得重大成果的學術帶頭人 | 65萬元(其中50萬元購房后兌現) | 年薪50-55萬 | 理工類不少于100萬元,人文社科專業(yè)類面議 | ||
C類 | 在教學科研一線工作,學術活躍度高,取得了突出的業(yè)績,學術潛力大,能在3-5年內取得重大成果的中青年學術帶頭人 | 45萬元(其中35萬元購房后兌現) | 年薪40-45萬 | 理工類不少于50萬元,人文社科專業(yè)類面議 | ||
4 | 天科人才四級(青年才?。?/span> | A類 | 年齡在40周歲及以下(原則上35周歲左右),在國內外本學科領域取得業(yè)界公認的研究成果。在教學科研一線工作,具有較大發(fā)展?jié)摿Γ艽龠M相關學科發(fā)展,并能在3-5年內取得重大成果的青年優(yōu)秀人才。達到學校教授崗位的學術水平。 | 安家費43萬元(其中35萬元購房后兌現) | 年薪40-45萬 | 理工類不少于50萬元,人文社科專業(yè)類面議 |
B類 | 年齡在40周歲及以下(原則上35周歲左右),在國內外本學科領域取得較為公認的理論成果,具有較高的發(fā)展?jié)摿?,在教學科研一線工作,具有較大發(fā)展?jié)摿?,能促進相關學科發(fā)展,并能在3-5年內取得重要成果的青年優(yōu)秀人才。達到學校教授崗位的學術水平。 | 安家費43萬元(其中35萬元購房后兌現) | 年薪30-35萬 | 理工類不少于30萬元,人文社科專業(yè)類面議 | ||
C類 | 年齡在35周歲及以下,在本學科領域取得界公認的理論研究成果,創(chuàng)新能力突出的海內外優(yōu)秀畢業(yè)生,在教學科研一線工作,具有較大發(fā)展?jié)摿?,能?/span>3-5年內取得重要成果的青年優(yōu)秀人才。達到學校副教授崗位的學術水平。 | 安家費15萬元(其中10萬元購房后兌現) | 年薪25-30萬 | 理工類不少于10萬元,人文社科專業(yè)類面議 | ||
5 | 天科人才五級 | A類 | 45周歲左右,具有博士學位,具有正高專業(yè)技術職務且近五年成果業(yè)績符合我校相應正高級崗位的專業(yè)技術職務評審條件,或具有副高級專業(yè)技術職務且近五年成果業(yè)績經學校組織專家評審達到正高專業(yè)技術職務水平。 | 安家費10萬元(其中5萬元購房后兌現) | 教授或內聘教授 | 理工類不少于10萬元,人文社科專業(yè)類面議 |
B類 | 年齡在40周歲及以下(人文社科類可放寬至45周歲),具有博士學位,具有副高級以上專業(yè)技術職務且符合我校相應副高級崗位的專業(yè)技術職務評審條件。 | 安家費10萬元(其中5萬元購房后兌現) | 副教授或內聘副教授 | 理工類不少于10萬元,人文社科專業(yè)類面議 | ||
C類 | 年齡在35周歲及以下,具有博士學位,符合我校相應崗位講師的聘用條件。 | 安家費5萬元 | 聘為講師 | 緊缺或特別優(yōu)秀的人才理工類不高于10萬元,人文社科專業(yè)類面議 | ||
6 | 其他教學科研崗 | - | 年齡在35周歲及以下,具有博士學位,未進入上述計劃的符合我校相應崗位講師的聘用條件的人才。 | 無 | 聘為講師 | 無 |
7 | 科研博士后、師資博士后 | - | 年齡在35周歲及以下,具有博士學位。 | 年薪20-60萬元 | 聘為助理研究員、副研究員 | 入選相應博士后引進項目人選提供3萬-80萬(含上級資助) |
學校具有較為靈活的人才引進政策,可“一人一策”,不拘一格選聘人才。
序號 | 學院 | 崗位 | 計劃人數 | 學科專業(yè) | 薪酬待遇 | 聯系方式 |
1 | 食品科學與工程學院 | 教學科研崗 | 13 | 食品科學與工程、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、生物工程、生物醫(yī)學工程、生物與醫(yī)藥、生物學、輕工技術與工程、農業(yè)資源與環(huán)境、化學、海洋科學、水產、生態(tài)學、化學工程與技術、藥學、基礎醫(yī)學、畜牧學等相關專業(yè) | 面議 | 周老師 022-60912346 zhouweiwei@tust.edu.cn |
2 | 生物工程學院 | 教學科研崗 | 12 | 輕工技術與工程、生物工程、藥學、發(fā)酵工程、化學工程與技術、食品科學與工程、環(huán)境科學與工程、制藥工程、微生物學、生物與醫(yī)藥、農藥學、合成生物學、海洋科學等相關專業(yè) | 面議 | 張老師 022-60602002 swbgs@tust.edu.cn |
3 | 輕工科學與工程學院 | 教學科研崗 | 6 | 輕工技術與工程、林業(yè)工程、化學工程與技術、材料科學與工程、化學、力學、機械工程、食品科學與工程、光學工程、電子科學與技術等相關專業(yè) | 面議 | 莫老師 022-60600809 mjc214@tust.edu.cn |
4 | 化工與材料學院 | 教學科研崗 | 9 | 化學工程與技術類、材料科學與工程類、化學類、材料與化工、生物工程等相關專業(yè) | 面議 | 張老師 022-60602742 hgyclxy@163.com |
5 | 海洋與環(huán)境學院 | 教學科研崗 | 8 | 海洋科學、環(huán)境科學與工程、資源與環(huán)境、化學工程與技術、農業(yè)工程、生物學、大氣科學、海洋環(huán)境動力學、地下水科學與工程、水文地質學等相關專業(yè) | 面議 | 張老師 022-60601586 hyxy@tust.edu.cn |
6 | 理學院 | 教學科研崗 | 6 | 化學、數學、統(tǒng)計學、物理學、光學工程等相關專業(yè) | 面議 | 王老師 022-60601279 teacher_wang@tust.edu.cn |
7 | 人工智能學院 | 教學科研崗 | 8 | 電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、智能科學與技術、人工智能等相關專業(yè) | 面議 | 王老師 022-60600986 wanghx2014@tust.edu.cn |
8 | 機械工程學院 | 教學科研崗 | 9 | 機械工程、力學、電子信息、計算機科學與技術、動力工程及工程熱物理相關專業(yè) | 面議 | 孟老師 022-60600718 menghl@tust.edu.cn |
9 | 電子信息與自動化學院 | 教學科研崗 | 12 | 儀器科學與技術類、控制科學與工程類、光學工程、電氣工程類、電子科學與技術類、信息與通信工程類、機械類、機械工程類、動力工程及工程熱物理、電子信息類、計算機科學與技術類、智能科學與技術、集成電路科學與工程等相關專業(yè) | 面議 | 王老師 19922618228 wangrui@tust.edu.cn |
10 | 經濟與管理學院 | 教學科研崗 | 7 | 工商管理、應用經濟學、理論經濟學、管理科學與工程、公共管理等相關專業(yè) | 面議 | 樊老師 13821236689 fanyimo@tust.edu.cn |
11 | 外國語學院 | 教學科研崗 | 5 | 翻譯、英語語言文學、外國語言學及應用語言學、新聞傳播學、哲學、教育學、比較文學與世界文學、區(qū)域國別學、日語語言文學等相關專業(yè) | 面議 | 張老師 022-60601098 98111286@tust.edu.cn |
12 | 文法學院 | 教學科研崗 | 3 | 漢語國際教育、國際中文教育、語言學及應用語言學、漢語言文字學、法學、法學理論、法律史、刑法學、民商法學、訴訟法學、經濟法學、環(huán)境與資源保護法學、軍事法學等相關專業(yè) | 面議 | 陳老師 18322695500 chenqiang@tust.edu.cn |
13 | 藝術學院 | 教學科研崗 | 6 | 藝術學、設計學、設計、美術與書法、紡織科學與工程等相關專業(yè) | 面議 | 鄭老師 022-60602808 zhengshuai@tust.edu.cn |
14 | 馬克思主義學院 | 教學科研崗 | 4 | 馬克思主義理論等相關專業(yè) | 面議 | 陳老師 13612093751 chenwei326@tust.edu.cn |
崗位具體要求以《天津科技大學2025年第一批公開招聘方案(博士或副高及以上崗位)》(https://hr.tust.edu.cn/zpyj/zpfa/101e91aded
1.博士研究生一般不超過35周歲,具有副高級專業(yè)技術職務者或博士后經歷者年齡一般不超過40周歲,具有正高級專業(yè)技術職務者年齡一般不超過45周歲(藝術設計學院崗位均放寬5周歲);具有省部級(含)以上人才稱號或緊缺崗位的高層次人才經學校研究同意可適當放寬,年齡一般不超過50周歲?!?/span>35周歲及以下”指
2.具有海外高校助理教授及以上職務或國際企業(yè)、機構中的相當水平職務參照副高級及以上專業(yè)技術職務年齡政策執(zhí)行;
3.享受博士后年齡政策的應聘人員需要在入職我校前出站(國外博士后入職我校前需在原單位離職)。
請應聘人員仔細閱讀《天津科技大學2025年第一批公開招聘方案(博士或副高及以上崗位)》(https://hr.tust.edu.cn/zpyj/zpfa/101e91aded
聯系人:邵老師
聯系電話:022-60602047;022-60601617(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)
聯系郵箱:sdnysyc@tust.edu.cn
通訊地址:天津市濱海新區(qū)第十三大街9號
天津科技大學人事處網址:https://www.tust.edu.cn/
招聘方案二維碼(電腦瀏覽器打開,崗位詳情表請見其中附件):