義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在“世界小商品之都”義烏，是一所風(fēng)光秀麗、特色鮮明的公辦高職院校，下設(shè)9個(gè)二級(jí)學(xué)院33個(gè)招生專業(yè)，全日制在校生13000余名。學(xué)校辦學(xué)三十多年來，始終堅(jiān)持“根植義烏、服務(wù)區(qū)域、走向國(guó)際”的辦學(xué)定位，走出一條以“創(chuàng)”立校的特色辦學(xué)之路。學(xué)校是浙江省高職高水平學(xué)校、浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校，獲批全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校，連續(xù)兩年上榜全國(guó)高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)典型學(xué)校60強(qiáng)榜單、全國(guó)高職院校教師發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校名單、全國(guó)高職院校學(xué)生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校名單，榮登《2023中國(guó)職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》人才培養(yǎng)卓越、服務(wù)貢獻(xiàn)卓越、產(chǎn)教融合卓越三大卓越榜單。學(xué)校深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，人才集聚效應(yīng)凸顯，擁有國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、全國(guó)技術(shù)能手、省教學(xué)名師、浙江工匠等省級(jí)以上人才60人次；獲批國(guó)家級(jí)“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地1個(gè)，國(guó)家級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)；榮獲國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)4項(xiàng)、全國(guó)職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽一等獎(jiǎng)2項(xiàng)；獲批國(guó)家精品課程4門、教育部首批國(guó)家級(jí)課程思政示范課程1門、“十四五”國(guó)家規(guī)劃教材10本、國(guó)家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫2個(gè)等?，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招考工作人員。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘10名工作人員。招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求詳見《義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘計(jì)劃》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位條件的人員。

有下列情形之一的，不納入本次招考范圍對(duì)象：

1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理）未滿5年（含試用期）的人員；

2.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件。崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須相對(duì)應(yīng)。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合普通高校專業(yè)設(shè)置目錄以及招聘單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位相對(duì)應(yīng)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2025年3月21日9時(shí)—3月27日16時(shí)。

報(bào)名平臺(tái)：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com）

應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，僅注冊(cè)不選擇崗位無效，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

2.資格初審

時(shí)間：2025年3月21日9時(shí)—3月28日12時(shí)。

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格初審。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2025年3月21日9時(shí)—3月28日16時(shí)。

通過資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，并在義烏市人社局政務(wù)信息公開欄（http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html）公布。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自公布取消計(jì)劃之日（含）起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年4月23日9時(shí)—4月26日15時(shí)。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員可登錄“浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上明確的要求參加考試。

（二）筆試

筆試時(shí)間為2025年4月26日，筆試科目為：

上午9:00—11:30   《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分。筆試總成績(jī)合格分為100分，筆試不合格者不能進(jìn)入面試。考試大綱見附件2。

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和第二代居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（三）確定崗位能力測(cè)試對(duì)象

各崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加崗位能力測(cè)試人員（其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:4確定）。

以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定崗位能力測(cè)試對(duì)象。

（四）資格復(fù)審

崗位能力測(cè)試前，對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審應(yīng)提供的材料：2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除上述要求外，以下人員還要求提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消崗位能力測(cè)試資格。

資格復(fù)審開始2天前，若取得崗位能力測(cè)試資格的人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試總成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加崗位能力測(cè)試。相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

（五）崗位能力測(cè)試

崗位能力測(cè)試采用書面、試講、實(shí)操或口頭回答問題的方式對(duì)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力進(jìn)行考察。崗位能力測(cè)試滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)崗位能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定參加面試人員，不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。崗位能力測(cè)試不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加崗位能力測(cè)試的，視作放棄崗位能力測(cè)試。崗位能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）面試

面試主要對(duì)應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、崗位工作能力等進(jìn)行考評(píng)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分（參加面試人員等于或少于招考人數(shù)的崗位，面試成績(jī)合格分為70分）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、崗位能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%＋崗位能力測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。若總成績(jī)相等，以崗位能力測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員，其中招考計(jì)劃3名及以上崗位的，按1:1.5的比例確定（有小數(shù)的四舍五入）。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定體檢人員。

（八）體檢

體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

（九）考察及公示

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站：（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示5個(gè)工作日。

（十）聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘所涉及的戶籍所在地、工作經(jīng)歷、資格取得時(shí)間、任職時(shí)間、獲得榮譽(yù)時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到2025年3月21日。

（二）2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書原件（留學(xué)人員還須在2025年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件），否則取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

（三）招聘專業(yè)目錄參考《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》（附件3）。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可聯(lián)系招聘單位，確認(rèn)報(bào)名資格。

（四）在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（五）本次招聘所涉及的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或資格，僅作為崗位招聘的補(bǔ)充條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

（六）應(yīng)聘人員在初審、復(fù)審、考察中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

（七）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

（八）筆試成績(jī)?cè)诹x烏市人社局政務(wù)信息公開欄：（http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html）發(fā)布；資格復(fù)審?fù)ㄖ?、崗位能力測(cè)試成績(jī)、面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站：（https://rsc.ywicc.edu.cn/）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

（九）有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等具體問題由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按照招聘計(jì)劃中招聘單位的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

本公告未盡事宜，由義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0579-83803553；0579-83803828（來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

附件1：義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘計(jì)劃