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湖北宏泰集團(tuán)2025年公開招聘15名紀(jì)檢條線工作人員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 15查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力,優(yōu)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開選聘15名紀(jì)檢條線工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、湖北宏泰集團(tuán)簡(jiǎn)介

湖北宏泰集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱湖北宏泰集團(tuán))是省屬唯一金融服務(wù)類企業(yè),集團(tuán)注冊(cè)資本286.04億元,集團(tuán)資產(chǎn)總額突破2300億元,旗下共有19家二級(jí)公司(含2家上市公司),主體信用評(píng)級(jí)AAA。圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三大功能任務(wù),湖北宏泰集團(tuán)以金融投資為主,布局綜合金融服務(wù)、要素市場(chǎng)建設(shè)、政策金融保障、資本市場(chǎng)運(yùn)作四大主責(zé)主業(yè)。

近年來,湖北宏泰集團(tuán)搶灘湖北金融高地,形成銀行、保險(xiǎn)、證券等3大金融牌照和地方資管、融資租賃、商業(yè)保理、小額貸款、融資擔(dān)保、區(qū)域性股權(quán)市場(chǎng)等16張類金融牌照的全牌照格局。集團(tuán)錨定全國(guó)獨(dú)具碳要素特色的省級(jí)金控目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)全國(guó)碳市場(chǎng)碳資產(chǎn)大腦”——中碳登建設(shè),推動(dòng)湖北碳市場(chǎng)試點(diǎn)創(chuàng)新、成交量占全國(guó)四成以上,加快打造具有全國(guó)影響力的碳市場(chǎng)和碳金融中心,助力生產(chǎn)生活方式全面綠色轉(zhuǎn)型。集團(tuán)不斷優(yōu)化金融資源配置,提升政府性融資擔(dān)保體系服務(wù)效能,致力構(gòu)建政府股權(quán)投資引導(dǎo)、債權(quán)融資增信、資本市場(chǎng)募資培育三個(gè)體系和能力,更好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群和科技創(chuàng)新。

勇?lián)姑?、?shí)干篤行。湖北宏泰集團(tuán)將緊緊圍繞我省加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)這一戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略任務(wù)、戰(zhàn)略機(jī)遇,堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大,以新使命新?lián)?dāng)新作為,努力為建成支點(diǎn)貢獻(xiàn)更大的宏泰力量。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)紀(jì)檢相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人5名;

(二)紀(jì)檢普通崗員工10名。

三、資格條件

(一)基本資格條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),捍衛(wèi)兩個(gè)確立,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù);堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向,忠誠(chéng)可靠,愿把個(gè)人追求融入到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中。

2.綜合素質(zhì)較高。政治過硬、原則性和斗爭(zhēng)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔,勤勉務(wù)實(shí),勇于開拓創(chuàng)新、克難攻堅(jiān);有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),認(rèn)同國(guó)有企業(yè)監(jiān)管要求與企業(yè)文化,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司章程;具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

3.品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔自律,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè)。

4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,具備正常履職的身體條件。

5.符合員工回避制度要求。

6.監(jiān)管部門有明確規(guī)定的,從其規(guī)定。

7.無不良記錄。

有下列情形之一的,視為不符合基本條件:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2.受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3.受過嚴(yán)重警告以上處分的或因執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法受到處理處分或存在廉潔、作風(fēng)等方面不托底情形的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的;

6.3年年度考核有不合格情況的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)崗位資格條件

集團(tuán)相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人5名:

1.年齡不超過45周歲(19809月以后出生),中共黨員,本科及以上學(xué)歷;

2.具有5年以上法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。其中,有3年以上大型金融機(jī)構(gòu)、大型國(guó)有企業(yè)紀(jì)委或省、市(州)、縣(區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法工作、審計(jì)、金融工作經(jīng)歷的優(yōu)先。曾在行政、司法機(jī)關(guān)工作的應(yīng)擔(dān)任正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或職級(jí),沒有行政機(jī)關(guān)職級(jí)的應(yīng)在同等規(guī)模企事業(yè)單位擔(dān)任相應(yīng)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);

3.思想政治素質(zhì)高、斗爭(zhēng)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、有一定的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、清正廉潔,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;

4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),綜合能力強(qiáng);

5.特別優(yōu)秀的,學(xué)歷、年齡和工作年限可適當(dāng)放寬。

紀(jì)檢普通崗員工10名:

1.年齡不超過35周歲(19909月以后出生),中共黨員,全日制本科及以上學(xué)歷,具有金融(證券、基金方向)、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;

2.具有市(州)、縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、審計(jì)等從事執(zhí)紀(jì)執(zhí)法或?qū)徲?jì)工作兩年以上工作經(jīng)歷,有較為豐富的監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、審理、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.思想政治素質(zhì)高,紀(jì)法素養(yǎng)好,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4.特別優(yōu)秀的,學(xué)歷、年齡和工作年限可適當(dāng)放寬。

四、薪酬福利

正式錄用后,簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇按照企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金,提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ),享有定期體檢和帶薪年休假等福利。

五、招聘程序

(一)報(bào)名:應(yīng)聘人員通過湖北宏泰集團(tuán)官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷,并上傳相關(guān)材料附件,報(bào)名時(shí)間為202532520254117:00截止,以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)資格審查:集團(tuán)招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查,確定符合條件的應(yīng)聘人員名單。

(三)筆試面試:擇優(yōu)通知資格審查合格人員參加筆試面試,未接到通知的,即視為沒有通過資格審查,不再另行告知。

(四)外調(diào)考察:確定擬錄用人選,組織外調(diào)考察。

(五)體檢:對(duì)符合條件的人選通知體檢。

(六)辦理入職:按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

六、應(yīng)聘須知

(一)參加公開招聘的人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘資格。在招聘過程中,承諾為應(yīng)聘人員資料及信息嚴(yán)格保密。

(二)筆面試時(shí)間將通過電話、短信或郵件等方式告知,請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的真實(shí)姓名、聯(lián)系電話及郵箱,并保持通話暢通。不接受來電來訪。

(三)報(bào)名方式及要求。應(yīng)聘人員登錄湖北宏泰集團(tuán)有限公司官網(wǎng)http://www.hbhtgroup.com,下載并填寫《湖北宏泰集團(tuán)2025年度紀(jì)檢條線工作人員社招報(bào)名表》(須含一寸電子證件照)投遞至電子郵箱:hr@hbhtgroup.com,郵件主題命名為應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)。

附件:湖北宏泰集團(tuán)2025年度紀(jì)檢條線工作人員社招報(bào)名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.hbhtgroup.com/rcfz/zxns/202503/t20250325_148120.shtml

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