鄭州大學農(nóng)學院李付廣研究員團隊現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘青年教師、專職科研或博士后人員4-6名。主要從事棉花種質(zhì)資源相關工作，以數(shù)千份的棉花種質(zhì)資源材料為研究對象，解析棉花品種改良的基礎遺傳學規(guī)律，開發(fā)棉花基因組選擇育種的方法體系。團隊負責人為李付廣研究員，國家杰出青年基金獲得者，現(xiàn)任鄭州大學農(nóng)學院院長、棉花國重實驗室主任、國家棉花產(chǎn)業(yè)技術體系首席科學家。長期從事棉花生物育種研發(fā)工作，在棉花基因組學、群體遺傳學、轉(zhuǎn)基因技術與種質(zhì)創(chuàng)新等方面做出突出成績。獲國家科技進步二等獎2項、國家技術發(fā)明二等獎1項，以第一或通訊作者在Nature Biotechnology、Nature Genetics等國際知名期刊發(fā)表論文150余篇，著作5部。
一、青年教師
（一）崗位要求
1.具有遺傳學、細胞生物學、分子生物學、基因組學或生物信息學等相關專業(yè)背景。年齡原則上35周歲以下，擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生及博士后，具有海外留學經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮；
2.接受過相關研究訓練，具備獨立開展科研工作的能力，以第一作者或通訊作者在國際主流期刊發(fā)表過高水平研究論文；
3.熱愛農(nóng)業(yè)科學，工作積極主動、踏實勤奮，具有良好的事業(yè)心、責任感以及團隊精神和溝通能力。
（二）支持條件
按照鄭州大學青年教師實施辦法（試行）執(zhí)行。具體詳情，請參閱鄭州大學農(nóng)學院官方網(wǎng)站發(fā)布的2025年度引才公告：
https://www7.zzu.edu.cn/agri/info/1094/2918.htm
1.國家事業(yè)編制；
2.基礎年薪12-25萬元(稅前)，效益年薪學院考核發(fā)放；
3.安家費12-30萬元(稅前)；
4.科研項目經(jīng)費:自然科學類12-30萬元。
二、博士后
（一）崗位要求
1.具有群體遺傳學、生物信息學等學科背景，或有多組學工作經(jīng)驗的專業(yè)人才。年齡原則上32周歲以下，擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生；
2.可獨立開展科研工作，以第一作者在國際主流期刊發(fā)表過高水平研究論文；
3.具備較強的中英文閱讀、寫作和表達能力；
4.工作踏實認真、積極主動、為人樂觀向上，善于獨立思考同時富有團隊協(xié)作精神，有責任心與優(yōu)良的科學道德。
（二）支持條件
按照鄭州大學博士后實施辦法（試行）執(zhí)行,或?qū)W校規(guī)定的相關待遇。具體詳情，請參閱鄭州大學農(nóng)學院官方網(wǎng)站發(fā)布的2025年度引才公告：
https://www7.zzu.edu.cn/agri/info/1094/2918.htm
1.執(zhí)行工資+科研績效+國家河南省撥款疊加發(fā)放；
2.執(zhí)行專業(yè)技術九級工資；
3.科研績效分為三檔，Ⅰ檔為稅前20萬元/年，Ⅱ檔為稅前10萬元/年，Ⅲ檔為稅前6萬元/年；
4.國家博新A類28萬元、B類18萬元、C類12萬元三檔發(fā)放，中原青年博新創(chuàng)新人才20萬/年；
5.博士后專項科研項目經(jīng)費：自然科學類4萬元；
6.合作導師和二級用人單位還可根據(jù)求是博士后研究人員的工作量補發(fā)績效獎勵，與學校待遇疊加；
7.提供博士后公寓，發(fā)放租房補貼；
8.出站可享受河南省博士后留豫來豫安家費20萬元。
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：17525779651
郵箱：yangzhaoen0925@126.com
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