為加強我校圖書館的建設(shè)與發(fā)展，優(yōu)化圖書館服務(wù)，現(xiàn)面向社會公開招聘圖書管理員1名，具體事宜公告如下：

一、招聘要求

專業(yè)及學(xué)歷：圖書情報專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。具備扎實的圖書情報學(xué)專業(yè)知識，熟悉圖書館學(xué)、情報學(xué)理論與方法，能夠運用所學(xué)知識對圖書館工作進行科學(xué)管理與服務(wù)創(chuàng)新。

工作經(jīng)驗：有圖書館工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉圖書館的業(yè)務(wù)流程，包括圖書采編、借閱流通、讀者服務(wù)、信息檢索等環(huán)節(jié)，能夠快速適應(yīng)并高效完成圖書館日常工作任務(wù)。

軟件技能：能夠熟練運用圖書館系統(tǒng)的相關(guān)軟件，為圖書館的資源建設(shè)與服務(wù)優(yōu)化提供支持。

年齡及性別：40歲以下。

綜合素質(zhì)：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠熱情、耐心地為師生讀者提供優(yōu)質(zhì)的圖書借閱咨詢與信息服務(wù)，解答讀者在利用圖書館資源過程中遇到的問題。

具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，嚴謹負責(zé)，能夠嚴格遵守圖書館的各項規(guī)章制度，確保圖書館工作的正常秩序與安全穩(wěn)定。

具備良好的團隊協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力，能夠與圖書館其他工作人員密切配合，共同完成各項工作任務(wù)；同時，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)圖書館事業(yè)的發(fā)展變化。

二、崗位職責(zé)

圖書采編與典藏：根據(jù)學(xué)校的學(xué)科建設(shè)與教學(xué)科研需求，參與制定圖書采購計劃，完成圖書的采訪、選購、驗收、分類、編目、典藏等工作，確保圖書資源的及時補充與準(zhǔn)確上架，方便讀者借閱使用。

借閱流通與讀者服務(wù)：負責(zé)辦理圖書借還手續(xù)，維護圖書館借閱秩序；解答讀者在借閱過程中的疑問，提供圖書檢索指導(dǎo)與咨詢服務(wù)；協(xié)助讀者辦理借閱證的掛失、補辦等手續(xù)；定期對逾期未還圖書的讀者進行催還，保障圖書的正常流通與利用。

信息資源建設(shè)與管理：參與圖書館電子資源（如電子圖書、期刊數(shù)據(jù)庫、多媒體資源等）的建設(shè)與管理工作，包括資源的采購、試用、評估、推廣等環(huán)節(jié)；負責(zé)電子資源的整合、導(dǎo)航與揭示，方便讀者查找與利用；開展信息素養(yǎng)教育與培訓(xùn)活動，提高師生讀者的信息檢索與利用能力。

圖書館日常管理與維護：協(xié)助圖書館領(lǐng)導(dǎo)做好圖書館的日常管理工作，包括館舍設(shè)施設(shè)備的維護與管理、環(huán)境衛(wèi)生的清潔與保持、安全保衛(wèi)工作的落實等；參與圖書館的文化建設(shè)與宣傳推廣活動，營造良好的閱讀氛圍與文化環(huán)境。

三、招聘流程

資格審查：根據(jù)報名情況，對應(yīng)聘者進行資格審查，確定符合條件的人員進入筆（面）試環(huán)節(jié)。

筆（面）試：組織專家對符合條件的人員進行筆（面）試，考察其專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

體檢：對通過面試的人員進行體檢，確保其身體健康狀況符合崗位要求。

錄用：對擬聘用人員發(fā)放錄用通知。

四、投遞方式

符合招聘條件者可以下載《廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘報名登記表》《廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘信息表》（見附件）填寫相關(guān)內(nèi)容，并將應(yīng)聘登記表、信息表及個人學(xué)歷、職稱等其他證明材料的電子版以壓縮包的形式發(fā)送到人力資源處郵箱：gdgs002@126.com，壓縮包命名為：“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼+高校人才網(wǎng)”。 【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

學(xué)校地址

星湖校區(qū)：肇慶市端州區(qū)北嶺七星旅游度假區(qū)內(nèi)

大旺校區(qū)：肇慶市國家高新區(qū)荔園街3號

學(xué)校網(wǎng)址

http://www.gdbtu.edu.cn

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)人力資源處

黃老師、李老師：0758-6179040、0758-6179008