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江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司2022年7月招聘36名工作人員公告

共計(jì)5個(gè)崗位,招 36查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱江銅集團(tuán))成立于1979年,為省屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè),是中國(guó)銅工業(yè)的領(lǐng)跑者和有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力最強(qiáng)的企業(yè)之一,也是中國(guó)銅行業(yè)和江西省首家世界500強(qiáng)企業(yè),連續(xù)9年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng),2021年排名225位。

江銅集團(tuán)旗下?lián)碛薪~股份及恒邦股份兩家上市公司。業(yè)務(wù)涵蓋銅、金、銀、稀土、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開(kāi)發(fā)、硫化工產(chǎn)業(yè)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、物流、技術(shù)服務(wù)等方面,具備集勘探、采礦、選礦、冶煉、加工、貿(mào)易為一體的生產(chǎn)及業(yè)務(wù)流程。

一、江銅集團(tuán)2022年夏季招聘需求

崗位名稱

學(xué)歷

需求數(shù)量

專業(yè)需求

崗位職責(zé)

工作地點(diǎn)

工作生活待遇

投遞通道

技能生產(chǎn)崗

??萍耙陨?/font>

20

采礦、選礦、環(huán)境、材料、冶金、化工等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程、技術(shù)文件及工藝紀(jì)律;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護(hù),并解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的其他技術(shù)性問(wèn)題;

3.對(duì)職責(zé)內(nèi)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé),按要求認(rèn)真及時(shí)、準(zhǔn)確規(guī)范填寫《質(zhì)量跟蹤卡》等,詳細(xì)記錄產(chǎn)品缺陷以及生產(chǎn)信息;

4.操作生產(chǎn)設(shè)備,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成機(jī)臺(tái)生產(chǎn)任務(wù);

5.做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,檢查設(shè)備是否正常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

南昌、上饒

年收入10萬(wàn)元左右,符合公司優(yōu)秀生條件可額外領(lǐng)取優(yōu)秀生津貼。年收入12-20萬(wàn)。按照員工職位體系晉升職級(jí),領(lǐng)取職位津貼。按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)二金”

投遞簡(jiǎn)歷至郵箱jtzhaopin@jxcc.com,郵件標(biāo)題:學(xué)校-專業(yè)-姓名

黨辦秘書

本科及以上

1

中文、哲學(xué)、新聞、黨史等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

1.負(fù)責(zé)公司黨委綜合性報(bào)告和有關(guān)文件、材料的起草工作;

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司黨委決定事項(xiàng)和工作部署的落實(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促檢查工作;

3.負(fù)責(zé)黨群各部門的工作協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)公司黨群的重大活動(dòng);

4.負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)、書記例會(huì)、黨群部門例會(huì)的通知、記錄、議定事項(xiàng)整理和會(huì)務(wù)工作;

5.調(diào)研、搜集、匯總、分析、處理黨委工作動(dòng)態(tài)信息。

南昌

年收入10萬(wàn)元左右,符合公司優(yōu)秀生條件可額外領(lǐng)取優(yōu)秀生津貼。年收入12-20萬(wàn)。按照員工職位體系晉升職級(jí),領(lǐng)取職位津貼。按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)二金”

投遞簡(jiǎn)歷至郵箱jtzhaopin@jxcc.com,郵件標(biāo)題:學(xué)校-專業(yè)-姓名

電氣技術(shù)員

專科及以上

5

電氣類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

1.樹(shù)立技術(shù)面向生產(chǎn)服務(wù)的理念,經(jīng)常巡查現(xiàn)場(chǎng),掌握電氣設(shè)備的技術(shù)狀況,用電負(fù)荷和能耗情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提出處理意見(jiàn);

2.參與制訂檢修計(jì)劃,并跟蹤、督促計(jì)劃的實(shí)施,進(jìn)行質(zhì)量控制。

3.審核電氣、儀表備件計(jì)劃的審核,協(xié)助工段做好修舊利廢及增收節(jié)支工作,收集、建立電氣(儀表)設(shè)備技術(shù)檔案,做好技術(shù)保密工作;

4.指導(dǎo)電氣(儀表)維修人員處理疑難故障和整定調(diào)試斷電保護(hù),參與電氣(儀表)設(shè)備事故的調(diào)查、分析與處理,提出糾正預(yù)防措施,參與電氣(儀表)設(shè)備技術(shù)革新和技術(shù)改造工作,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料;

5.參與電氣(儀表)設(shè)備檢修后的驗(yàn)收和新電氣(儀表)設(shè)備竣工驗(yàn)收工作;

6.負(fù)責(zé)電機(jī)(含其他電氣設(shè)備)的送修及電源的管理具體工作,確保電氣(儀表)設(shè)備的安全、正常運(yùn)行;

7.負(fù)責(zé)電氣(儀表)設(shè)備各類報(bào)表的填報(bào)工作,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性;

8.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),協(xié)助做好維修技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,指導(dǎo)生產(chǎn)崗位操作人員對(duì)設(shè)備的操作和維護(hù)工作。

南昌、上饒

年收入10萬(wàn)元左右,符合公司優(yōu)秀生條件可額外領(lǐng)取優(yōu)秀生津貼。年收入12-20萬(wàn)。按照員工職位體系晉升職級(jí),領(lǐng)取職位津貼。按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)二金”

投遞簡(jiǎn)歷至郵箱jtzhaopin@jxcc.com,郵件標(biāo)題:學(xué)校-專業(yè)-姓名

機(jī)械技術(shù)員

本科及以上

5

機(jī)械類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

1.完成安裝、維修機(jī)械設(shè)備任務(wù),并確保質(zhì)量;

2.維護(hù)、保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備,確保機(jī)械設(shè)備處于適合工作狀態(tài);

3.清掃、清理、整頓維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和機(jī)械設(shè)備庫(kù)房;

4.執(zhí)行交接班制度,保管好修理工具。

九江

年收入10萬(wàn)元左右,符合公司優(yōu)秀生條件可額外領(lǐng)取優(yōu)秀生津貼。年收入12-20萬(wàn)。按照員工職位體系晉升職級(jí),領(lǐng)取職位津貼。按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)二金”

投遞簡(jiǎn)歷至郵箱jtzhaopin@jxcc.com,郵件標(biāo)題:學(xué)校-專業(yè)-姓名

冶金技術(shù)員

??萍耙陨?/font>

5

冶金專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

1.負(fù)責(zé)冶煉過(guò)程中的轉(zhuǎn)爐吹煉、冰銅與爐渣排放、爐前精煉與爐后澆鑄等操作,同時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢巡視,對(duì)一般故障與突發(fā)故障進(jìn)行處理,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

2.負(fù)責(zé)公司冶金技術(shù)管理有關(guān)制度和冶金技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間和工段內(nèi)部的貫徹落實(shí),并對(duì)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行日常檢查和整改;

3.參與制定、修訂有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件;

4.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)等創(chuàng)新工作;

5.做好冶金技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作;

6.參與公司現(xiàn)場(chǎng)管理、在制品管理、對(duì)標(biāo)管理、能源管理等方面日常事務(wù)性工作。

上饒、鷹潭

年收入10萬(wàn)元左右,符合公司優(yōu)秀生條件可額外領(lǐng)取優(yōu)秀生津貼。年收入12-20萬(wàn)。按照員工職位體系晉升職級(jí),領(lǐng)取職位津貼。按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)二金”

投遞簡(jiǎn)歷至郵箱jtzhaopin@jxcc.com,郵件標(biāo)題:學(xué)校-專業(yè)-姓名

二、江銅新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生待遇

1.薪酬:(1)提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生平均年薪10萬(wàn)元,符合公司優(yōu)秀生條件可額外領(lǐng)取優(yōu)秀生津貼(每月2000-6000元不等);(2)按照員工職位體系晉升職級(jí),領(lǐng)取職位津貼。

2.保險(xiǎn):按規(guī)定繳納六險(xiǎn)二金。

3.休假:實(shí)行五天工作制,執(zhí)行國(guó)家和江西省規(guī)定的年休假、探親假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度。

4.福利:配置有員工餐廳,每月有餐費(fèi)補(bǔ)貼;統(tǒng)一安排住宿,費(fèi)用較低;享有企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

三、簡(jiǎn)歷投遞方式

(一)掃描下方二維碼,在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。

(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

http://gzw.jiangxi.gov.cn/picture/0/s_638f4b8054ee46dba0645eacf5d20c6f.jpg

(二)關(guān)注江銅集團(tuán)招聘公眾號(hào),點(diǎn)擊加入江銅校園招聘即可開(kāi)始投遞簡(jiǎn)歷。

(三)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)屆本科生和碩士研究生請(qǐng)附成績(jī)單)以附件形式發(fā)至招聘郵箱jtzhaopin@jxcc.com,郵件主題格式為學(xué)校-姓名-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位。

四、應(yīng)聘流程

簡(jiǎn)歷投遞-篩選簡(jiǎn)歷-安排面試-發(fā)送offer-簽訂就業(yè)協(xié)議

公司行政總部地址:江西省南昌市高新區(qū)昌東大道7666號(hào)

聯(lián)系部門:江銅集團(tuán)人力資源部

聯(lián)系方式:許先生0791-82710200

(溫馨提示:江銅集團(tuán)校園招聘相關(guān)信息會(huì)在江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)及高校人才網(wǎng)上不定期更新)

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2022/7/26/art_23065_4079545.html


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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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