因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘集成電路科學(xué)與工程學(xué)院（示范性微電子學(xué)院）二級(jí)單位聘用人員，具體招聘信息如下：

一、崗位名稱及崗位要求

招聘崗位：版圖工程師

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：模數(shù)混合與SoC芯片設(shè)計(jì)中心

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)團(tuán)隊(duì)芯片設(shè)計(jì)版圖繪制工作；

2.承擔(dān)團(tuán)隊(duì)與外部協(xié)作單位的版圖相關(guān)對(duì)接與任務(wù)實(shí)施工作；

3.配合團(tuán)隊(duì)科研項(xiàng)目工作；

4.對(duì)團(tuán)隊(duì)研究生進(jìn)行版圖設(shè)計(jì)指導(dǎo)；

5.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

招聘要求：

1.年齡不超過(guò)35周歲(1990年1月1日及以后出生)；

2.具有5年以上的版圖工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉版圖設(shè)計(jì)理論、流程和方法，能深入理解業(yè)務(wù)；

4.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

5.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；

6.具有較強(qiáng)的策劃組織能力，良好的表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

7.具有一定組織管理能力，能有效管理外協(xié)單位工作任務(wù)和進(jìn)度。

二、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至所在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)接收簡(jiǎn)歷郵箱（如下），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

5.薪資待遇。根據(jù)應(yīng)聘者工作能力面議。

三、特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

電子科技大學(xué)集成電路科學(xué)與工程學(xué)院（示范性微電子學(xué)院）

2025年4月2日

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https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2806.htm