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珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司2022年7月公開(kāi)招聘1名健康指導(dǎo)員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因工作需要,珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘健康指導(dǎo)員1名(錄用后派遣至南水鎮(zhèn)南水社區(qū)工作),現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

本次共招聘1個(gè)崗位,人數(shù)1名,應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具體資格條件如下:

崗位

編號(hào)

崗位名稱(chēng)

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

專(zhuān)業(yè)、年齡、資歷等其他要求

01

健康指導(dǎo)員

1

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

1.女性;

2.40周歲及以下;

3.同等條件下南水社區(qū)戶(hù)籍(含海安聯(lián)社、南水聯(lián)社、南郊聯(lián)社戶(hù)籍)、中共黨員、持有C1駕照者優(yōu)先。

合計(jì)

1

二、薪酬及待遇

薪酬待遇按照健康指導(dǎo)員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,試用期一個(gè)月,試用期滿(mǎn)考察合格后辦理正式聘用手續(xù),試用期考察不合格,解除聘用關(guān)系,由此產(chǎn)生的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

三、招聘程序及方法

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2022726日至81日。

2、報(bào)名地點(diǎn):南水鎮(zhèn)政府2號(hào)樓206室,報(bào)名聯(lián)系人:林小姐,聯(lián)系電話(huà):0756-7233362

3、報(bào)名方式:應(yīng)聘者本人或者委托人,攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)或郵遞報(bào)名。郵遞報(bào)名截止時(shí)間2022811800,郵遞地址:南水鎮(zhèn)政府2號(hào)樓206室,林小姐收,郵編:519050,電話(huà):0756-7233362。

4、報(bào)名材料(按以下順序裝訂):《招聘報(bào)名表》(附件1,自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);本人近期正面免冠同版大1寸彩照1張(貼在報(bào)名表上);身份證、戶(hù)口本、駕照、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須核原件,郵遞報(bào)名面試時(shí)核原件)。

5、資格審查:根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員。崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)比例不足1:3時(shí),該崗位將不予開(kāi)考。

(二)面試(滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)60分)

采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試結(jié)束后,計(jì)算應(yīng)聘者總成績(jī),依總成績(jī)高低排序,面試成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知應(yīng)聘者。

(三)體檢及考察

體檢合格后(體檢時(shí)間另行通知),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性,以及有無(wú)違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好??疾熳饔檬嵌ㄐ?,不計(jì)入總成績(jī),但考察不合格者不予錄用。因體檢對(duì)象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(四)確定擬聘人員

考察合格者確定為擬聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。

四、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定,粵康碼為綠碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前21天內(nèi)無(wú)境外旅居史、14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市<直轄市、副省級(jí)城市為區(qū)>旅居史),考前14天進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè),憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)、無(wú)新冠肺炎十大癥狀(包括發(fā)熱、干咳、乏力、嗅味覺(jué)減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉)的報(bào)考者可正常參加考試。

不能參加考試的人員:正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者和次密切接觸者;已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察的無(wú)癥狀感染者,尚在隨訪(fǎng)及醫(yī)學(xué)觀(guān)察期內(nèi)的;③“粵康碼為紅碼或黃碼的報(bào)考者;考前21天內(nèi)有境外旅居史、14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市(直轄市、副省級(jí)城市為區(qū))旅居史的報(bào)考者;不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的報(bào)考者。

在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)調(diào)整發(fā)布公告,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

五、其他事項(xiàng)

涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

附件:珠海匯華人力資源服務(wù)公司招聘工作人員報(bào)名表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3393846.html


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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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