進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，現(xiàn)面向社會統(tǒng)一公開招聘博士研究生5人，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘對象和基本條件

（一）招聘對象

招聘對象為國家教育行政主管部門認可的應往屆博士研究生，年齡45周歲（即1979年4月及以后出生）的醫(yī)學類專業(yè)技術人員，具有博士后研究經歷者年齡適當放寬至50周歲（即1974年4月及以后出生）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；

4.2025年8月31日前取得博士畢業(yè)證、學位證，海外留學人員還須取得教育部學歷學位認證。其中，境內學歷學位證書須經國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證；在國（境）外取得的學位證需通過教育部留學服務中心（http://renzheng.cscse.edu.cn/網站）認證；

5.報考人員為公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，須提交具有人事管理權限部門出具的同意報考證明。

（三）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，或者在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在省市機關、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

4.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，服務期計算時間截至2024年12月31日；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核與考察、體檢、公示、聘用等程序組織實施。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在安康市人民政府網站、安康市人力資源和社會保障局網站、安康高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網站、安康市高新醫(yī)院微信公眾號發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2025年4月14日8:30至2025年4月18日17:30。

2.報名方式：應聘人員可攜帶報名所需材料原件及復印件在安康市高新醫(yī)院人力資源部1209辦公室進行現(xiàn)場報名，或將報名所需材料打包投遞到郵箱（akgxyy@163.com）進行報名。

報名所需材料：

（1）個人簡歷（個人基本信息完整，如：姓名、性別、出生年月、重要家庭成員關系、政治面貌、聯(lián)系電話、入學及就業(yè)、進修學習等情況）；

（2）有效期內身份證原件（復印件留存）；

（3）畢業(yè)證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》；在國（境）外取得的學歷學位證書，必須提供教育部學歷學位認證報告原件及復印件（教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn打?。?；

（4）報考崗位所需要的其他獲得的證書及榮譽。

將以上資料電子版打包發(fā)送到指定郵箱，設置主題為“姓名+博士研究生”。

3.資格審核：2025年4月24日前，由安康高新區(qū)管委會辦公室組織實施，對報名的博士研究生進行資格審核。

（三）考核與考察

由安康高新區(qū)管委會組織考核考察，考核與考察內容主要為被考察對象的專業(yè)技術水平、思想政治表現(xiàn)、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、社會信用記錄等情況，考核與考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)，考察不合格的取消應聘資格。

（四）體檢

考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘者對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果的2個工作日內提出復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

（五）公示

體檢合格者，招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在安康市人民政府網站、安康市人力資源和社會保障局網站、安康高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網站、安康市高新醫(yī)院微信公眾號公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（六）聘用

公示期滿無異議人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》等規(guī)定納入事業(yè)編制，與新聘用人員簽訂《聘用合同》（服務期不少于5年）。

四、紀律要求

1.嚴格執(zhí)行招聘工作的法規(guī)和政策，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實取消聘用資格并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。對于因報名人員誤報、誤審進入考核環(huán)節(jié)的，將對該報名人員的考核按無效處理。對招聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，直接取消其應聘資格。

2.自覺接受社會和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對于各類輿論動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

3.任何招聘環(huán)節(jié)未按規(guī)定時間參加者，以及不能按期入職者，視為自動放棄聘用資格。

咨詢電話：安康市高新醫(yī)院：0915-3027209

安康高新區(qū)管委會辦公室：0915-3362582

監(jiān)督電話：安康市人社局：0915-3212252

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