Howard實(shí)驗(yàn)室簡介：
實(shí)驗(yàn)室主要研究方向?yàn)殚_發(fā)和改進(jìn)生產(chǎn)藥物和聚合物行業(yè)中，使用的具有工業(yè)價(jià)值的化學(xué)品都來自石油或使用了對環(huán)境有害的化學(xué)工藝。用于合成這些化學(xué)物質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和生產(chǎn)工藝已經(jīng)很成熟，因此，在過去的幾十年中，該領(lǐng)域的進(jìn)步和新技術(shù)很少。
崗位亮點(diǎn)：
●一流科研平臺(tái)
●充足經(jīng)費(fèi)保障
●學(xué)科交叉引領(lǐng)
●開放產(chǎn)業(yè)環(huán)境
●多維發(fā)展路徑
●3H全方位保障
一、博士后
職位月薪：2.3W-3W元/月
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
最低學(xué)歷：博士
招聘人數(shù)：2人
（一）崗位描述
1. 形成專業(yè)主攻方向，獨(dú)立開展科研工作。開展酶設(shè)計(jì)及優(yōu)化、代謝流工程、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)；
2. 主持或參與國家、市、院和所的科研項(xiàng)目，按計(jì)劃完成研究任務(wù)；
3. 與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)科研課題，發(fā)表高水平研究論文，申請各類科研項(xiàng)目、專利；
4. 跟蹤本學(xué)科國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，參與學(xué)科建設(shè)；
5. 參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議和科研活動(dòng)，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織工作；
6. 協(xié)助承擔(dān)一定的團(tuán)隊(duì)管理工作。根據(jù)科研需要，指導(dǎo)青年科研人員的研究工作。
（二）應(yīng)聘要求
1. 已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；
2. 年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；
3．專業(yè)包括分子生物學(xué)、微生物學(xué)、基因工程、蛋白質(zhì)工程、發(fā)酵工程及代謝工程，具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)驗(yàn)技能；
4. 擁有微生物代謝流工程、蛋白質(zhì)工程或發(fā)酵技術(shù)前沿領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 掌握生物信息學(xué)、計(jì)算生物學(xué)或組學(xué)（如基因組學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝流組學(xué)）研究技術(shù)；
6. 能夠開展酶設(shè)計(jì)及優(yōu)化或代謝流工程相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)，包括但不限于基因挖掘、克隆、重組基因表達(dá)、基因庫/蛋白庫建設(shè)與篩選、基因敲除與操控、合成代謝流構(gòu)建與優(yōu)化、蛋白質(zhì)設(shè)計(jì)與構(gòu)建、高通量酶活性檢測開發(fā)、基因編輯技術(shù)開發(fā)、發(fā)酵工藝開發(fā)與優(yōu)化、化學(xué)分析方法開發(fā)與優(yōu)化、新型宿主平臺(tái)開發(fā)；
7. 能夠開展發(fā)酵工藝設(shè)計(jì)及優(yōu)化或代謝流工程相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶒?yàn)；
8. 擁有發(fā)酵產(chǎn)品開發(fā)工作，包括實(shí)驗(yàn)室工藝開發(fā)、工藝驗(yàn)證與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
9. 可獨(dú)立開展科研工作，根據(jù)工作計(jì)劃設(shè)置項(xiàng)目進(jìn)度表，確保能依照進(jìn)度表完成任務(wù)目標(biāo)；
10. 可熟練操作生物信息學(xué)、計(jì)算生物學(xué)或組學(xué)方面實(shí)驗(yàn)設(shè)備；
11. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析及組織能力；
12. 擁有獨(dú)立申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
13. 需熟練使用英語進(jìn)行書面交流，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較高的創(chuàng)新能力和批判精神，積極處理和解決工作中遇到的問題。
（三）薪資福利
1．提供具有吸引力的綜合年收入（含全額政府補(bǔ)貼、競爭性薪酬、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)），具體面議；
2．全額繳納五險(xiǎn)一金，在站工作期間計(jì)入我院工齡，享受工會(huì)福利、工作餐補(bǔ)貼和帶薪年休假等；
3．提供住房資源，可申請?jiān)簝?nèi)過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
4．提供高端的醫(yī)療服務(wù)、職工年度體檢；
5．提供從幼兒園至初中配套的教育資源，協(xié)助解決子女入學(xué)入托問題；
6．提供定制化的人事服務(wù)：協(xié)助申請各級政府補(bǔ)貼，協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
7．提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。
（四）個(gè)人發(fā)展
1．出站優(yōu)先提供留院工作機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)異者出站可申請副高職稱崗位；
2．出站如留深簽約3年勞動(dòng)聘用合同，可申請深圳市博士后留深來深生活補(bǔ)助36萬/3年。
3．在站期間，國家級科研前輩一對一指導(dǎo)，專業(yè)團(tuán)隊(duì)助力爭取各級補(bǔ)貼及各類項(xiàng)目：
（1）深圳市開題和中期考核合格者，享受深圳市政府博士后生活補(bǔ)貼12萬/2年；
（2）
（3）廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，共計(jì)100萬），此項(xiàng)目不予省市補(bǔ)貼兼得；
（4）可競爭性申報(bào)中
（5）可競爭性申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”項(xiàng)目（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56
（6）可競爭性申報(bào)“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”項(xiàng)目，按每名入選者20萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可
注：相關(guān)政策變動(dòng)均以廣東省、深圳市文件為準(zhǔn)。
（五）工作地點(diǎn)
深圳市光明區(qū)永創(chuàng)路108號。
（六）應(yīng)聘方式
有意申請者請將個(gè)人簡歷（要求為PDF）以發(fā)送至howard@siat.ac.cn，簡歷及郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名-高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
二、有機(jī)化學(xué)技術(shù)員
職位月薪：7K-10K元/月
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：2年
最低學(xué)歷：本科
招聘人數(shù)：2人
（一）崗位描述
1．在主管的指導(dǎo)下，配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究工作和輔助工作；
2．按計(jì)劃完成科研任務(wù)；
3．承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
（二）應(yīng)聘要求
1．化學(xué)合成等相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)；
2．具有安全、獨(dú)立搭建有機(jī)化學(xué)反應(yīng)（-80度、-20度、80度以上回餾反應(yīng)、無水、無氧、光催化反應(yīng)等）并進(jìn)行妥善后處理的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，掌握工程化調(diào)節(jié)化學(xué)反應(yīng)實(shí)驗(yàn)條件提升目標(biāo)化合物產(chǎn)量的研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3．能夠熟練使用SciFinder及Reaxys數(shù)據(jù)庫進(jìn)行目標(biāo)反應(yīng)檢索并建立目標(biāo)化合物合成通路的研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4．具有優(yōu)良的有機(jī)化學(xué)反應(yīng)及有機(jī)金屬催化劑催化反應(yīng)機(jī)理基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮；
5．能夠針對開展的有機(jī)化學(xué)反應(yīng)產(chǎn)物，進(jìn)行完整化學(xué)表征（1H、
6．能夠進(jìn)行新化學(xué)分析方法與高通量分析方法的開發(fā)、驗(yàn)證、優(yōu)化等工作，熟悉操作和維護(hù)液相色譜/質(zhì)譜、氣相色譜/質(zhì)譜、進(jìn)紅外光譜、UV、ELSD、拉曼光譜等儀器，能夠分析色譜、質(zhì)譜、光譜等數(shù)據(jù)。
7．能夠利用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法分析數(shù)據(jù)及建立數(shù)據(jù)模型。
8．可根據(jù)工作計(jì)劃設(shè)置項(xiàng)目進(jìn)度表，確保能依照進(jìn)度表完成任務(wù)目標(biāo)。
9．團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情。
（三）薪資福利
1．競爭力薪酬+績效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金；
2．穩(wěn)定聘期+晉升空間；
3．人才安居房+高端體檢+定點(diǎn)醫(yī)院VIP服務(wù)+子女入學(xué)；
4．全額繳納五險(xiǎn)一金+工會(huì)福利+工作餐補(bǔ)+帶薪年假；
5．國家級科研前輩一對一指導(dǎo)，專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助申請各級補(bǔ)貼及各類項(xiàng)目；
6．提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。
（四）工作地點(diǎn)
深圳市光明區(qū)永創(chuàng)路108號。
（五）應(yīng)聘方式
有意申請者請將個(gè)人簡歷（要求為PDF）以發(fā)送至howard@siat.ac.cn，簡歷及郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名-高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
PI簡介：
Howard Chou 博士，中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成生物學(xué)研究所正高級工程師（教授同等級別），博士生導(dǎo)師。于2004年獲得麻省理工學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位，2005年獲得麻省理工學(xué)院生物科學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位和計(jì)算機(jī)科學(xué)工程碩士學(xué)位，2012年獲得加州大學(xué)伯克利分校生物工程博士學(xué)位（導(dǎo)師：Jay Keasling 院士）。之后，他在上海凱賽生物科技股份有限公司企業(yè)擔(dān)任研發(fā)副總裁，擁有豐富的工業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)。他是超過15項(xiàng)的專利和專利申請的主要發(fā)明人，其中有專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓給多家美國知名生物科技公司，研究成果發(fā)表在《Nature Communications》，《Nature Biotechnology》，《Metabolic Engineering》 等多家頂級學(xué)術(shù)期刊。近幾年，他榮獲了多項(xiàng)政府榮譽(yù)，包括“第二屆張江杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)”和“上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)優(yōu)秀技術(shù)帶頭人獎(jiǎng)”。
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