華南農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)與風(fēng)景園林學(xué)院（原林學(xué)院）是華南農(nóng)業(yè)大學(xué)最早設(shè)立的學(xué)院之一，歷史悠久，源遠流長。學(xué)院堅持黨的教育方針和社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人的根本任務(wù)，秉承“營山營林，樹木樹人”的院訓(xùn)精神，積極踐行“兩山”理論。學(xué)院以熱帶亞熱帶林業(yè)研究為優(yōu)勢，以嶺南風(fēng)景園林傳承和發(fā)展為特色，農(nóng)、工、理、管融合發(fā)展，為整體辦學(xué)水平國內(nèi)一流、林學(xué)學(xué)科達到國際一流水平的教學(xué)研究型學(xué)院。

現(xiàn)有林學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、風(fēng)景園林專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點，林學(xué)和草學(xué)2個學(xué)術(shù)碩士學(xué)位授權(quán)點，林業(yè)、農(nóng)藝與種業(yè)和風(fēng)景園林3個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點。林學(xué)學(xué)科為國家林業(yè)局重點學(xué)科，林學(xué)、風(fēng)景園林和園林3個專業(yè)為國家一流本科專業(yè)建設(shè)點、森林保護專業(yè)為廣東省一流本科專業(yè)建設(shè)點。

學(xué)院科研條件良好，建有“亞熱帶農(nóng)業(yè)生物資源利用與保護國家重點實驗室（部分）”“廣東省森林植物種質(zhì)創(chuàng)新與利用重點實驗室”“廣東省木本飼料工程技術(shù)研究中心”“廣東省草業(yè)工程技術(shù)研究中心”“廣東省自然保護區(qū)研究中心”和“廣東鵝凰嶂野外科學(xué)觀測研究站”6個省部級科研平臺。

因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀高層次人才加盟，具體情況見下文。

一、主要學(xué)科方向

林學(xué)（林木遺傳育種、森林培育學(xué)、森林保護學(xué)、森林經(jīng)理學(xué)、森林生態(tài)學(xué)、野生動植物保護與利用、園林植物與觀賞園藝）、風(fēng)景園林（國土景觀保護與生態(tài)修復(fù)、風(fēng)景園林規(guī)劃設(shè)計及其理論、風(fēng)景園林數(shù)智技術(shù)、風(fēng)景園林運營與管理）、草學(xué)等。

二、人才引進體系崗位

（一）杰出人才

1.招聘要求：

■原則上未滿65周歲。

■在國內(nèi)外享有崇高學(xué)術(shù)聲望和影響，在教學(xué)科研方面取得國際同行公認的高水平研究成果，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國際先進水平。

2.待遇：

■一人一議，一事一策。

（二）領(lǐng)軍人才

1.招聘要求：

■領(lǐng)軍人才分領(lǐng)軍人才（一類）和領(lǐng)軍人才（二類），年齡原則上在58周歲及以下；

■在國內(nèi)外具有較高學(xué)術(shù)聲譽，在教學(xué)科研方面取得國內(nèi)外同行認可的高水平研究成果，有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平。

2.待遇：

■聘任二級教授，聘獨立PI，配備工作助手；

■直聘博士生導(dǎo)師，領(lǐng)軍人才（一類）每年提供2個博士招生指標(biāo)，領(lǐng)軍人才（二類）每年提供1個博士招生指標(biāo)；

■提供有競爭力的年薪、安家費和科研啟動費等。備注：領(lǐng)軍人才（一類）和領(lǐng)軍人才（二類）具體的招聘條件要求及待遇支持等請咨詢學(xué)院黨政辦公室。

（三）拔尖人才

1.招聘要求：

■拔尖人才分拔尖人才（一類）和拔尖人才（二類），自然科學(xué)類原則上未滿35周歲（業(yè)績特別突出者可放寬至40周歲），人文社科類原則上未滿40周歲（業(yè)績特別突出者可放寬至45周歲）；

■自然科學(xué)類需有博士后或全職科研工作經(jīng)歷，人文社科類鼓勵有博士后或全職科研工作經(jīng)歷；在教學(xué)科研方面取得高水平研究成果并獲同行專家認可，具有較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，有帶領(lǐng)某學(xué)科領(lǐng)域或?qū)W術(shù)方向取得全國領(lǐng)先水平潛力。

2.待遇：

■拔尖人才（一類）聘任教授，拔尖人才（二類）首聘教授；

■直聘博士生導(dǎo)師，每年提供1個博士招生指標(biāo)；

■提供有競爭力的年薪、安家費和科研啟動費等。備注：拔尖人才（一類）和拔尖人才（二類）具體的招聘條件要求及待遇支持等請咨詢學(xué)院黨政辦公室。

（四）優(yōu)秀青年人才

1.招聘要求：

■原則上未滿35周歲；

■自然科學(xué)類需有博士后或全職科研工作經(jīng)歷，人文社科類鼓勵有博士后或全職科研工作經(jīng)歷；在教學(xué)科研方面取得高水平研究成果并獲同行專家認可，有突出的發(fā)展勢頭和成長潛力。

2.待遇：

■首聘副教授；直聘碩士生導(dǎo)師，每年提供1個碩士招生指標(biāo)；

■薪酬按聘任崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

■提供安家費30萬元。

（五）以上崗位，

學(xué)校還提供以下支持條件

■按政策規(guī)定納入事業(yè)編制；

■提供人才公寓或校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住，解決子女入園入學(xué)（學(xué)校有幼兒園、附屬小學(xué)，對口升讀優(yōu)質(zhì)中學(xué)）；

■享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅；

■協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡、廣州市人才綠卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保險等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

三、博士后招收類型與條件待遇

（一）招收類型與條件

（一）招收類型與條件林學(xué)科研流動站自主招收全職博士后，招收類型分為“紫荊博士后A”、“紫荊博士后B”和“紫荊博士后C”三類，招聘基本條件如下：

■遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違規(guī)行為，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)，身心健康，年齡一般在35周歲以下；

■獲得博士學(xué)位不超過3年的博士，或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士生；

■具有良好的科學(xué)研究基礎(chǔ)和較強的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

■需全職在我校從事博士后研究工作；

■符合國家及學(xué)校招收博士后的其它要求；備注：“紫荊博士后”招收具體條件以林學(xué)科研流動站制定的博士后招收條件要求為準(zhǔn)，詳情可咨詢學(xué)院黨政辦公室。

（二）待遇與發(fā)展

■薪酬待遇：“紫荊博士后A”年薪33萬元（稅前）、“紫荊博士后B”年薪28萬元（稅前）、“紫荊博士后C”年薪23萬元（稅前），按規(guī)定繳納社保及住房公積金，享受學(xué)校公費醫(yī)療待遇。在站工作期間實行“2+X”全額資助模式（X≤4年），首聘期為2年，“X”由博士后與合作導(dǎo)師及學(xué)院商議。首聘期考核優(yōu)秀的，“X”續(xù)聘期間可以晉升博士后等級。

■科研支持：鼓勵申請國家、廣東省各類科研項目和人才計劃；人才計劃入選者在項目資助期間待遇更優(yōu)。

■職稱評審：在聘期內(nèi)可按照規(guī)定申請參加職稱認定及評審。職稱評審中對博士后適當(dāng)予以政策傾斜。

■戶口遷移及子女入學(xué)：博士后可根據(jù)需要落戶學(xué)校集體戶，子女可入讀學(xué)校的附屬小學(xué)、幼兒園。

■學(xué)院待遇：學(xué)院、合作導(dǎo)師可另外提供科研經(jīng)費、業(yè)績績效獎勵等。

■職業(yè)發(fā)展：對于達到學(xué)校人才引進條件的出站博士后，可予以優(yōu)先引進。

四、詳情請咨詢

學(xué)院黨政辦公室鄧老師、于老師

聯(lián)系電話：020-85280256

郵箱：lxyfjylxy@scau.edu.cn

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