河南理工大學(xué)位于河南省焦作市，是河南省人民政府與應(yīng)急管理部共建高校、國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、河南省特色骨干大學(xué)建設(shè)高校、河南省“雙一流”創(chuàng)建工程高校。學(xué)?，F(xiàn)有焦作、鄭州2個校區(qū)。獲批建設(shè)河南理工大學(xué)鄭州高等研究院，設(shè)有24個教學(xué)學(xué)院、誠正書院和國際教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院（安全技術(shù)培訓(xùn)中心）、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院；擁有8個博士學(xué)位授權(quán)點、29個一級學(xué)科碩士點、22個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別、82個本科專業(yè)，涵蓋工、理、管、經(jīng)、法、文、教、藝、醫(yī)九大學(xué)科門類。學(xué)校面向全國招生，全日制在校本科生近40000人，研究生近7000人?，F(xiàn)有教職工3309人，其中高級職稱1294人，具有博士學(xué)位1586人。

根據(jù)學(xué)校2025年人才引進計劃和工作安排，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10名（碩士研究生學(xué)歷）?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.     遵守憲法和法律；

3.     具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；

4.     適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.     本科須為普通高等教育本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位，專任教師崗位本科和研究生階段專業(yè)一致或相近，碩士畢業(yè)時間應(yīng)在2025年7月31日之前；

6.     崗位要求的其他條件詳見附件。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

4. 在河南理工大學(xué)往年公開招聘工作中，因個人原因主動放棄應(yīng)聘資格的人員；

5. 國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位

本次招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及具體要求詳見附件，個別崗位如招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例未達到1:3的要求，學(xué)校將及時進行調(diào)整，調(diào)整情況在河南理工大學(xué)人事處網(wǎng)站“招聘信息”專欄公布。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

在河南理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（www6.hpu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2025年4月7日至2025年4月15日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，考生登錄https://gkzp.hpu.edu.cn/recruit/index.html（須使用谷歌瀏覽器或其他瀏覽器極速模式），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，進入“河南理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”進行報名，報名時間從2025年4月7日開始，至2025年4月15日17:30截止。每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報，報名成功后可通過登錄招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站“招聘信息”專欄信息。若本人不及時閱讀相關(guān)信息，影響招聘結(jié)果的，相關(guān)責(zé)任由本人自負。

現(xiàn)場資格審查時，請應(yīng)聘人員按要求攜帶本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（2025屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表）。崗位有其他要求的，除攜帶以上材料外，還需按崗位要求提供相關(guān)資質(zhì)和證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講或?qū)嵅伲﹥蓚€環(huán)節(jié)，考試工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各用人單位共同組織。

1. 筆試。筆試滿分100分，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站“招聘信息”專欄公布。筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達到1:3的比例。特殊專業(yè)未達到1:3的，由學(xué)校研究決定是否繼續(xù)招聘，并將變動情況及時在學(xué)校人事處網(wǎng)站“招聘信息”專欄公布。

2. 面試（試講或?qū)嵅伲?。面試滿分100分，根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試采取個人試講或?qū)嶋H操作等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績低于60分者，不予聘用。

3. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。考試總成績低于60分者，不予聘用。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員，體檢人員名單在我校人事處“招聘信息”專欄公布。學(xué)校對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、心理健康情況等方面進行考察。

（五）確定聘用人員

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在我校人事處“招聘信息”專欄公示。公示無異議的，即確定為聘用人員。

（六）人員遞補規(guī)則

如因個人原因未按時辦理報到手續(xù)或主動放棄應(yīng)聘資格者，學(xué)校將研究確定從同一招聘崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高到低的順序依次遞補，遞補名單及時在我校人事處“招聘信息”專欄公布。

四、用人方式及工資待遇

1. 用人方式。按照人事代理方式管理，檔案委托焦作市人才交流中心管理，學(xué)校與人事代理人員簽訂勞動合同。

2. 工資待遇。按照學(xué)校人事代理人員管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（參照同崗位同級別事業(yè)編制人員標準執(zhí)行）。

3. 社會保險。按照國家規(guī)定繳納社會保險（單位和個人按照規(guī)定比例分別承擔(dān)）。

五、監(jiān)督檢查

1. 公開招聘工作接受社會和師生監(jiān)督，校紀委（專員辦）對公開招聘工作進行再監(jiān)督，對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。

監(jiān)督電話：0391-3987130，0391-3986016

2. 招聘過程中應(yīng)聘人員若需咨詢應(yīng)聘相關(guān)信息，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0391-3987137

河南理工大學(xué)人事處

2025年4月7日

附件：河南理工大學(xué)2025年公開招聘工作人員計劃表

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