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華東師范大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心2025年4月招聘2名管理崗位人員啟事

共計(jì)1個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

華東師范大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心是負(fù)責(zé)為全校理工科技術(shù)轉(zhuǎn)移提供管理、支持和服務(wù)的職能部門,掛靠在科技處。

因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘技術(shù)轉(zhuǎn)移中心管理人員,具體要求如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

技術(shù)轉(zhuǎn)移中心管理崗位,2

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)成果挖掘、篩選,對接協(xié)調(diào)企業(yè)、醫(yī)院、地方機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新主體的合作需求,通過資源整合匹配多方創(chuàng)新主體的技術(shù)供需,推動技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目落地實(shí)施;

2.為科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目提供全流程的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù),包括轉(zhuǎn)化方案制定、談判清單梳理、合作協(xié)議起草等咨詢建議;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對接、洽談、跟進(jìn)、進(jìn)度管理及階段性匯報(bào),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

4.協(xié)助項(xiàng)目早期成果材料梳理,組織可行性論證會、產(chǎn)學(xué)研對接會、轉(zhuǎn)化門診等活動。

5.負(fù)責(zé)與成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事的籌備、組織、宣傳工作;

6.負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化專員隊(duì)伍建設(shè)工作;

7.負(fù)責(zé)國家專利導(dǎo)航綜合服務(wù)平臺中知識產(chǎn)權(quán)盤點(diǎn)、轉(zhuǎn)化信息反饋、轉(zhuǎn)化項(xiàng)目跟蹤等工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,身體健康,愛崗敬業(yè);

2.具有理工科碩士及以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者年齡一般不超過35歲;具有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者,年齡可適當(dāng)放寬至40歲;

3.有知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)、法律、工商管理相關(guān)背景優(yōu)先;

4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),擅長跨部門溝通協(xié)調(diào)與資源整合,具備系統(tǒng)性思維及復(fù)雜問題解決能力;文字表達(dá)精準(zhǔn)流暢,熟練運(yùn)用AI工具;具備高度的敬業(yè)精神與抗壓能力,能高效完成高強(qiáng)度工作;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、執(zhí)行高效,富有主動創(chuàng)新意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

四、崗位性質(zhì)及薪酬福利

1.本次招聘崗位性質(zhì)為二級人事代理,采取勞務(wù)派遣方式聘用,不屬于學(xué)校編制,為科技處自聘人員。

2.崗位薪資及相關(guān)待遇按照學(xué)校及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定管理。

五、工作地點(diǎn)

華東師范大學(xué)閔行校區(qū)(上海市閔行區(qū)東川路500號)

六、應(yīng)聘程序

1.提交材料:《華東師范大學(xué)應(yīng)聘表》和個人簡歷,并附上學(xué)歷及學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、獲獎證書等掃描件。以上材料壓縮成一個文件包,發(fā)送至郵箱:(點(diǎn)擊查看),請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件主題請注明技術(shù)轉(zhuǎn)移中心應(yīng)聘+姓名+手機(jī)號碼。

2.截止時間:2025418

3.聯(lián)系方式:王老師,(點(diǎn)擊查看)

初審?fù)ㄟ^者可參加科技處組織的面試等程序(具體時間另行通知)。未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的,不再另行通知。應(yīng)聘材料不予退回,請自行留底。

華東師范大學(xué)應(yīng)聘表.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://hr.ecnu.edu.cn/65/c0/c34773a681408/page.htm


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