為貫徹省“百萬英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”部署，扎實(shí)推動(dòng)我區(qū)醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，揭陽市揭東區(qū)衛(wèi)生健康局組織揭陽市揭東區(qū)人民醫(yī)院、揭陽市揭東區(qū)第二人民醫(yī)院、揭陽市揭東區(qū)婦幼保健院于2025年4月23日到嘉應(yīng)學(xué)院開展校園招聘，公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才62名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、人數(shù)
（一）招聘范圍
1.招聘普通高校本科以上且獲得學(xué)士以上學(xué)位的2024年畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.2021年面向社會(huì)招收的普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019年、2020年擇業(yè)期畢業(yè)生）、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并于2024年培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)人員；2022年面向社會(huì)招收的普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2020年、2021年擇業(yè)期畢業(yè)生）、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并于2025年培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)人員。其中，本科學(xué)歷臨床醫(yī)師報(bào)考時(shí)與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
（二）招聘人數(shù)
本次揭陽市揭東區(qū)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才62名，其中：揭陽市揭東區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體總醫(yī)院27名、揭陽市揭東區(qū)第二人民醫(yī)院醫(yī)共體總醫(yī)院23名、揭陽市揭東區(qū)婦幼保健院醫(yī)共體總醫(yī)院12名（詳見附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、相關(guān)待遇
獲聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。
（一）獲聘人員薪酬待遇參照所聘醫(yī)院同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獲聘在基層服務(wù)期間參加規(guī)培（委培）的，薪酬待遇參照聘用單位同類人員參加規(guī)培（委培）的待遇執(zhí)行。
（二）獲聘人員經(jīng)審核符合《揭陽市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》（揭市組通[2021]6號(hào)）中有關(guān)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，一經(jīng)聘用即可認(rèn)定為高層次人才，納入高層次人才服務(wù)保障體系。
（三）獲聘且符合我區(qū)人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的，相關(guān)優(yōu)惠待遇可予以疊加。
（四）在服務(wù)期內(nèi)，獲聘人員的學(xué)習(xí)、工作和生活等所需必要條件給予保障。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格審核）相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間：2025年4月10日至4月18日為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間；2025年4月23日為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格審核）時(shí)間。
1.網(wǎng)上報(bào)名。電子郵件預(yù)報(bào)名時(shí)間為2025年4月10日至4月18日，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年4月18日下午5:30前將招聘公告要求的報(bào)名資料掃描并壓縮打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（詳見附件5），郵件標(biāo)題名為：基層急需緊缺人才招聘+（招聘單位）+（崗位代碼）+（本人姓名）+（專業(yè)）+（最高學(xué)歷學(xué)位）。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)所填信息的真實(shí)性、完整性及有效性負(fù)責(zé)。報(bào)名信息只能提交1次，請(qǐng)認(rèn)真檢查報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后再發(fā)送。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員須在2025年4月23日上午8:30-12:00參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格審核）。應(yīng)聘人員須本人帶齊報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名（資格審核）。地點(diǎn)：嘉應(yīng)學(xué)院醫(yī)學(xué)院廣場(chǎng)。時(shí)間：2025年4月23日上午8:30-12:00。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格審核）需提供的材料
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2，請(qǐng)貼相片并雙面打印）；
（2）2024年畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)生證）、學(xué)生成績(jī)單；
（3）有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證（復(fù)印正、反面）；
（4）在校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料、在省級(jí)以上刊物發(fā)表的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文（有者提供）；
（5）專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書（有者提供）；
（6）2021年面向社會(huì)招收的普通高校本科及以上2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019年、2020年擇業(yè)期畢業(yè)生）、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并于2024年培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)人員，須提供2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格成績(jī)；
2022年面向社會(huì)招收的普通高校本科及以上2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2020年、2021年擇業(yè)期畢業(yè)生）、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并于2025年培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)人員，須提供所在住培基地出具培訓(xùn)相關(guān)證明，同時(shí)提交本人保證在2025年9月30日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格成績(jī)以及聘用后在試用期滿之前取得2025年12月31日前頒發(fā)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的承諾書。
4.資格審核。資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和崗位表要求的資格條件，于2025年4月23日上午8:30-12:00帶齊報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核。所需的證書、證明材料原件待查驗(yàn)后退回。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核或?qū)徍瞬缓细竦?，取消考試資格或不予聘用。
5.注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)招聘崗位，不得兼報(bào)，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消本次招聘資格。
（2）應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢無法聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（3）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、國（境）外院校的學(xué)歷學(xué)位人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。
（4）2025年應(yīng)屆生須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（5）招聘崗位中專業(yè)條件一般參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》，附件3）設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。
若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。
對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。
除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
（二）面試
1.考試方式。采取直接面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)及相關(guān)方面的問題。應(yīng)聘人員獨(dú)立回答評(píng)委提出的面試試題，主要了解應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、表達(dá)能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為6分鐘。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。本次招聘面試擬于2025年4月23日（星期三）下午在嘉應(yīng)學(xué)院醫(yī)學(xué)院內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行以電話或短信等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分為面試合格分?jǐn)?shù)。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、核分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)單。
4.簽訂就業(yè)協(xié)議。在每場(chǎng)面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中按程序確定擬聘人選并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位人事部門報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄。
（三）體檢。通過面試并簽約的人員為體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)本級(jí)人選的體檢工作，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
（四）考察。體檢合格者為考察人選?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的要求執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。
（五）公示。考察合格者列為擬聘用人員。在揭陽市揭東區(qū)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和揭陽市揭東區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)、畢業(yè)院校等基本情況，監(jiān)督方式等事項(xiàng)。
（六）聘用。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由揭陽市揭東區(qū)衛(wèi)生健康局按人事管理權(quán)限自公示期滿之日起30日內(nèi)向揭陽市揭東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。
（七）遞補(bǔ)。出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)，每種情形遞補(bǔ)只進(jìn)行一次：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
五、其他事項(xiàng)
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本級(jí)基數(shù)。
（二）資格審核結(jié)果、面試人員名單、面試成績(jī)、體檢人員名單、體檢結(jié)果等事項(xiàng)將通過現(xiàn)場(chǎng)通知、電話或短信通知方式告知相關(guān)人員。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以便及時(shí)收到通知信息。
（三）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考、誠信招聘。資格審查貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，或在資格審核、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續(xù)等過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名，或有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
（五）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的，可在上班時(shí)間致電招聘單位咨詢。有關(guān)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
本次招聘單位咨詢聯(lián)系人和聯(lián)系電話（詳見附件5）。
揭陽市揭東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
揭陽市揭東區(qū)衛(wèi)生健康局
2025年4月7日
相關(guān)附件：
附件1：揭陽市揭東區(qū)引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件5：揭陽市揭東區(qū)引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘單位投檔電子郵箱及咨詢聯(lián)系人情況表.xlsx
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