杭州高新區(qū)（濱江）教育系統(tǒng)因工作需要，面向2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生直接考核招聘編外人員。根據(jù)濱江區(qū)《關(guān)于區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺人才的實(shí)施意見》、《杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》、《杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘被錄用人員為非事業(yè)編制人員，須具有相應(yīng)教師或?qū)I(yè)崗位資格，按規(guī)定程序聘用在公辦中小學(xué)從事教育教學(xué)及管理等工作。

各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件1《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘編外人員計(jì)劃表（2025.04）》。

二、招聘范圍和對象

本次招聘面向2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生

1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

2.2024年9月1日至2025年8月31日期間取得國（境）外學(xué)歷并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的師范專業(yè)或與崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

3.教育部直屬師范大學(xué)免（公）費(fèi)師范生。

具體崗位及要求見附件1

三、招聘條件

除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

（一）遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。無違法違紀(jì)行為。

（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，年齡在35周歲（1989年4月1日后出生）以內(nèi)。

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件：

1.2025屆本科生必須在報(bào)到錄用前取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級乙等及以上）。

2.2025屆畢業(yè)研究生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)（2026年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（要求同上）。

3.2024年9月1日至2025年8月31日期間取得國（境）外學(xué)歷并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)（2026年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（要求同上）。

四、網(wǎng)上報(bào)名

（一）網(wǎng)上注冊及報(bào)名

時(shí)間：2025年4月9日9時(shí)—4月17日17時(shí)。（為減少同一時(shí)間集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，請勿集中在最后一天報(bào)名）

報(bào)名網(wǎng)址：

https://www.bjopenschool.com:8081/social-recruitment

根據(jù)招聘單位要求和個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)個(gè)人簡歷并掃描上傳報(bào)名所需材料，（詳見附件2）。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

（二）網(wǎng)上資格初審

時(shí)間：2025年4月9日9時(shí)—4月20日17時(shí)。

報(bào)名期間，招聘單位對報(bào)考人員上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員進(jìn)行網(wǎng)上反饋并說明理由。資格初審?fù)ㄟ^人員不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的（4月17日17時(shí)前），可再次報(bào)名并接受資格審查，未及時(shí)改報(bào)者視為自動放棄報(bào)考。

部分招聘單位在審核結(jié)果中要求報(bào)考人員提供其他材料的須及時(shí)上傳到指定郵箱，要求上傳但未上傳則視同不符合招聘條件。

五、考核辦法

（一）初選

由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資料審核，符合報(bào)名條件人員超過招考數(shù)3倍的，招聘單位可通過報(bào)名資料量化考評、筆試、現(xiàn)場問答或上傳視頻等形式進(jìn)行初選，初選方案由招聘單位制定，按照不少于1:3的比例確定面試對象。符合報(bào)名條件人數(shù)不超過3倍的，報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。

（二）面試

本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。進(jìn)入面試對象須在面試前提交報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件各一份，由招聘單位進(jìn)行材料真實(shí)性審查。

面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。當(dāng)面試成績并列且影響入圍下一招聘程序時(shí)，以面試成績未經(jīng)四舍五入處理的數(shù)據(jù)區(qū)分，無法區(qū)分時(shí)進(jìn)行加試。

六、考察和體檢

考察由招聘單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費(fèi)用自理?？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關(guān)系。考察或體檢不合格的，取消錄用資格。

七、公示及聘用

根據(jù)面試考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（一）逾期不能報(bào)到。

（二）經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2025年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的。

（四）港澳臺、國外留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生不能在2025年8月31日前出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的。

八、其他事項(xiàng)

被聘用人員統(tǒng)一與杭州高新人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，簽約期內(nèi)參照《濱江區(qū)幼兒園聘用制教師管理辦法》的管理模式。

薪酬待遇參照幼兒園聘用制教師落實(shí)，福利以及職稱評定、崗位設(shè)置、評優(yōu)評先、培訓(xùn)進(jìn)修、休假等參照公辦中小學(xué)在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄）的，可在該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、筆試面試作弊等的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負(fù)責(zé)解釋。

崗位報(bào)名咨詢電話：詳見附件1各招聘單位聯(lián)系方式。

政策咨詢電話：0571-89520761、0571-56051223

電話接聽時(shí)間：工作日9：00-12:00，14:00-17:30

杭州高新區(qū)（濱江）教育局

2025年4月8日

附件：附件1：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位提直接考核招聘編外人員計(jì)劃表（2025.04）.xls

附件：附件2：報(bào)名所需材料清單.doc

附件：附件3：報(bào)名登記表.doc

附件：附件4：親屬關(guān)系申報(bào)表.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://hhrc.com.cn/#/multipleInfo/infoDetail?id=2577&name=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A