一、學院介紹：
北京理工大學外國語學院可追溯到1952年北京工業(yè)學院成立的俄文教研組。1960年成立外語教研室，1984年成立外語系，2006年成立外國語學院。學院下設(shè)英語系、日語系、德語系、西班牙語系、大學英語教學部、研究生英語教學部、和外語培訓中心（該中心出具的德語培訓成績得到德國政府和高校認可）。
學院現(xiàn)設(shè)有英語、日語、德語和西班牙語四個本科專業(yè)，并設(shè)有外國語言文學一級學科博士點、碩士點及翻譯碩士專業(yè)學位（MTI）、漢語國際教育專業(yè)碩士。外國語言文學一級學科博士點下設(shè)理論語言學、應(yīng)用語言學、外國文學和語言理解與智能翻譯四個學科方向。2023年獲批外國語言
學院擁有“語言工程與認知計算”工信部重點實驗室和七個學術(shù)研究中心——專門用途英語(EAP)教學與研究中心、形式語言學研究中心、英美文學研究中心、德國語言文化研究中心、日本學研究中心、加拿大研究中心、尼日利亞研究中心。
二、英美文學研究團隊介紹：
英美文學方向，自2006年建設(shè)至今，目前已形成英國文學、美國文學、亞裔美國文學等子方向，在?？思{研究、繪畫與文學的跨媒介研究、莎士比亞研究、亞裔美國女性作家研究、20世紀女性文學研究及維多利亞文學與文化研究等領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢，研究成果居國內(nèi)前沿。該方向?qū)W術(shù)帶頭人為鮑忠明。英美文學方向有兩名教授、博導(dǎo)，三名副教授（預(yù)聘助理教授）、碩導(dǎo)。團隊成員有國內(nèi)外名校的博士文憑、海外名校的深造經(jīng)歷（耶魯、加州、劍橋、哈佛等）和各自獨立的研究領(lǐng)域。團隊成員主持并完成國家社會科學基金一般項目2項，在研國家社會科學基金重點項目1項，一般項目2項，主持并完成教育部人文社會科學基金項目2項，校級科研項目10余項，在《外國文學評論》《外國文學》《國外文學》《外國文學研究》 Tulsa Studies in Women's Literature ， Texas Studies in Language and Literature ， The French Review 等國內(nèi)外文學類頂級及核心期刊雜志發(fā)表論文30余篇，出版專著、譯著10余部。依托英美文學方向，團隊成立了英美文學研究中心，定期邀請國內(nèi)外知名專家、學者進行高水平學術(shù)講座。
三、團隊負責人介紹：
鮑忠明：博士，教授，博士生導(dǎo)師，學科方向帶頭人，哈佛大學英語系訪問學者，多項國家級及省部級項目評審專家。研究領(lǐng)域為西方現(xiàn)當代文論、美國小說及歐美先鋒畫派與現(xiàn)代派小說的跨媒介關(guān)聯(lián)。出版英文專著 A Most Splendid Failure: Faulkner’s Exploration of the Blacks （2009），漢語專著《威廉·福克納種族觀研究與其他》（2018），在國內(nèi)外核心刊物發(fā)表論文40余篇，完成北京理工大學校內(nèi)基金項目2項、北京理工大學“西方文論精品課程項目”1項，主持并完成國家社科基金一般項目（“后/印象畫派與美國現(xiàn)代派小說的生成、流變及理論建構(gòu)研究”）1項、主持在研國家社科基金重點項目1項（“歐洲現(xiàn)代派小說與印象主義視覺藝術(shù)關(guān)系研究”）1項，參與完成國家社科基金重大項目（“生態(tài)美學的中國話語形態(tài)研究”）1項。
四、主要團隊成員簡介：
徐嘉，北京大學博士，北京理工大學外國語學院教授、博士生導(dǎo)師、副院長，主要從事莎士比亞戲劇和跨文化戲劇研究。主持國家社科基金2項、教育部人文社科基金青年項目1項；在《外國文學評論》《外國文學》《國外文學》等發(fā)表論文20余篇；出版學術(shù)專著3部、譯著6部、教材6部。
云玲，博士，副教授，主要研究領(lǐng)域：亞裔美國文學、翻譯學。
陳智穎：博士，預(yù)聘助理教授，主要研究領(lǐng)域：19世紀英國文學-文化史。
王浪：博士，預(yù)聘助理教授，主要研究領(lǐng)域：比較文學、女性文學、性別文化。
五、招收專業(yè)：
英美文學，尤其文學的跨媒介研究及莎士比亞研究相關(guān)的學科背景，相關(guān)研究成果比較突出，良好的合作精神。
六、招收條件：
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
2.身心健康，具有較好的科研工作基礎(chǔ)，并具有較強的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
3.在國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構(gòu)獲得博士學位，且博士畢業(yè)一般不超過3年；或者近期順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.年齡一般不超過35周歲，“特立博士后”一般不超過30周歲。
5.符合國家、學校招收博士后研究人員的其他要求。
七、福利待遇
優(yōu)厚的薪酬待遇
學校提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基礎(chǔ)年薪、團隊績效激勵及單位五險一金等。若入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃（引進項目）等國家各類資助計劃，同時仍按照學校相應(yīng)崗位年薪進行疊加資助。
完善的福利保障
按國家有關(guān)規(guī)定
有力的科研支撐
積極支持鼓勵博士
特色的培養(yǎng)方案
團隊視科研成果情況提供相應(yīng)的經(jīng)費支持、補助及獎勵；博士后期間取得優(yōu)異成果者，優(yōu)先推薦申報我校預(yù)聘制新體系教師。
八、應(yīng)聘辦法與聯(lián)系方式
應(yīng)聘者將個人申請材料（含個人簡歷、學術(shù)代表作、研究計劃等）發(fā)送至課題組聯(lián)系郵箱，與合作導(dǎo)師確定合作關(guān)系后，聯(lián)系學院準備進站材料。
英美文學研究團隊
聯(lián)系郵箱：charlesbzm@163.com
外國語學院
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：010-81381130
聯(lián)系郵箱：gaoteng@bit.edu.cn
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://sfl.bit.edu.cn/cpyc/bsh/997d6d6ce
更多最新博士后招收資訊請關(guān)注：
【
【
