根據(jù)《深化新時(shí)代職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》和國(guó)家、省、市關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)保障的有關(guān)精神，廈門市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位廈門技師學(xué)院公開招聘普通高等院校2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身心條件；
（四）熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；
（五）所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，詳見《廈門市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位廈門技師學(xué)院校園招聘崗位信息表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象、年齡和崗位
（一）招聘對(duì)象
普通高等院校2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
（二）年齡要求
18周歲以上、35周歲以下（在1989年4月至2007年4月期間出生）。
（三）招聘計(jì)劃詳見《廈門市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位廈門技師學(xué)院校園招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。
（三）提交材料
請(qǐng)報(bào)考者將報(bào)名材料掃描為電子版，打包壓縮并命名為“崗位代碼+姓名”。須提供以下材料進(jìn)行審核（發(fā)送至招聘單位指定郵箱hr@xmjsxy.cn，聯(lián)系電話：0592-7760032）：
1.境內(nèi)畢業(yè)生：身份證、就業(yè)推薦表、在校成績(jī)證明、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書、三方協(xié)議書、已簽名確認(rèn)的報(bào)名表（附件2）、近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照、已簽名確認(rèn)的報(bào)考書面承諾書（附件3）等。
2.境外畢業(yè)生：身份證、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或其他證明材料、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書、已簽名確認(rèn)的報(bào)名表（附件2）、近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照、已簽名確認(rèn)的報(bào)考書面承諾書（附件3）等。
四、資格審核
招聘單位負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員的資格條件。資格審查結(jié)果及是否進(jìn)入面試名單將通過(guò)短信方式告知。
符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1的，應(yīng)相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
五、考試
考試采取先面試后筆試的方式。
本次考試成績(jī)均采取四舍五入法，具體分值保留到小數(shù)點(diǎn)后2位（必要時(shí)可以增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）。
（一）面試
1.面試的時(shí)間及地點(diǎn)
第一批：烹飪類、電子、機(jī)械
面試時(shí)間：
地點(diǎn)：韓山師范學(xué)院
第二批：美容、美發(fā)、管理學(xué)類
面試時(shí)間：
地點(diǎn)：福建中醫(yī)藥大學(xué)
2.面試采取答辯形式。主要考察報(bào)考者的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘（含準(zhǔn)備時(shí)間），由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試滿分100分，合格線為60分。
在面試成績(jī)合格者中，按與崗位擬招聘人數(shù)3:1至6:1的比例推薦參加筆試，未達(dá)到3:1的原則上按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：另行通知
地點(diǎn)：廈門技師學(xué)院
2.筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，60分合格，不合格者不予錄用。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、簽約
按照該崗位聘用人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定擬簽約人選。對(duì)于筆試成績(jī)（追溯小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）相同者，按以下順序進(jìn)一步確定名次排列：
??（一）按面試成績(jī)從高到低排列；
（二）若面試成績(jī)依然相同，由招聘單位重新組織面試，按成績(jī)從高到低確定擬簽約人選。
請(qǐng)示主管部門確定簽約人選后，簽訂三方協(xié)議書，組織體檢。
七、體檢
體檢由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。根據(jù)《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）》執(zhí)行，如《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）》沒(méi)有規(guī)定，可參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用自理。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由招聘單位組織到三級(jí)醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢人員應(yīng)按時(shí)參加并配合體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格的不予聘用。
八、考察
體檢合格的確定為考察對(duì)象。由主管部門指導(dǎo)招聘單位組織考察?？疾熘饕獌?nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度（學(xué)習(xí)態(tài)度）、工作業(yè)績(jī)（學(xué)業(yè)情況）以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
九、公示
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在廈門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廈門技師學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
十、聘用
（一）公示結(jié)果無(wú)異議，或異議不成立的，予以辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)于公示期滿后提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個(gè)人人事檔案）。因情況確實(shí)特殊、無(wú)法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，經(jīng)與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意，并提供書面承諾，可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限（延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過(guò)2個(gè)月），否則視為放棄聘用資格。
（二）擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，招聘單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用人員的人員身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇按照廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。
（三）原則上本次招聘于2025年8月（含8月）前辦理入職審批手續(xù)。
十一、遞補(bǔ)
筆試結(jié)束至辦理入職審批手續(xù)前，因體檢或考察不合格，或報(bào)考人員放棄資格等，由招聘單位報(bào)主管部門決定是否遞補(bǔ)。
已辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。
十二、其它事項(xiàng)
（一）專業(yè)要求說(shuō)明
1.本次招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》（附件4）（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。其他來(lái)源的專業(yè)指導(dǎo)目錄不作為本次報(bào)考和審核的依據(jù)。
專業(yè)條件要求為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；專業(yè)條件要求為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。
2.以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷學(xué)位證書，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”上查詢。
3.報(bào)考者所學(xué)專業(yè)不在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中但與擬報(bào)考崗位要求專業(yè)“相近、相似”的，報(bào)考者須提供學(xué)歷（位）證、主干課程成績(jī)表、學(xué)校證明等有效證明。
4.報(bào)考者應(yīng)按照所學(xué)專業(yè)如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中但未列入崗位專業(yè)條件要求的，不得報(bào)考該崗位。畢業(yè)證書、學(xué)歷（位）認(rèn)證報(bào)告注明的專業(yè)與崗位條件要求的專業(yè)不符的，取消考試或聘用資格。
（二）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書要求說(shuō)明
崗位條件要求持有《××職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書》的，包含：
1.持有《××職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書》；
2.已參加《××職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書》考試，成績(jī)達(dá)到合格線及以上，尚未發(fā)放《××職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書》的，提供合格成績(jī)單。
（三）經(jīng)考試確定的擬聘用人員原則上應(yīng)于2025年8月（含8月）前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證或職業(yè)技能等級(jí)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證書和證明材料。
（四）凡發(fā)現(xiàn)考生在考試過(guò)程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以取消考試或聘用資格，并按照相關(guān)考試管理規(guī)定處理。
（五）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。
（六）聘用前，招聘單位應(yīng)通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無(wú)失信被執(zhí)行情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，不得報(bào)考或者取消報(bào)考（聘用）資格。
（七）本次招聘的教師按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資福利待遇政策，統(tǒng)一參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，統(tǒng)一納入全市事業(yè)單位人事管理。
（八）本次招聘崗位對(duì)象為專業(yè)課教師的，報(bào)考時(shí)對(duì)教師資格證暫不要求，入職后按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）本次招聘由主管部門組織實(shí)施。本次校園招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
（十）本次招聘嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）。
（十一）本次考試有關(guān)考務(wù)信息將及時(shí)通過(guò)“廈門技師學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄”發(fā)布，請(qǐng)考生留意關(guān)注。
（十二）本簡(jiǎn)章僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位及其主管部門解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。
廈門市人力資源和社會(huì)保障局
附件下載:
·附件1：廈門市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位廈門技師學(xué)院校園招聘崗位信息表.xlsx
·附件2：廈門技師學(xué)院公開招聘報(bào)名表.doc
·附件3：2025屆畢業(yè)生報(bào)考書面承諾書.docx
·附件4：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）.docx
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