因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘光電科學(xué)與工程學(xué)院成果轉(zhuǎn)化經(jīng)紀(jì)人（醫(yī)工）崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。
一、崗位職責(zé)
1、醫(yī)工產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)調(diào)研，與校內(nèi)研究成果對(duì)接。
2、推動(dòng)校內(nèi)科研成果的產(chǎn)業(yè)化，對(duì)接企業(yè)需求，促進(jìn)技術(shù)許可和產(chǎn)學(xué)研合作。
3、對(duì)接政府部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及投資機(jī)構(gòu)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò)。
4、制定成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策和管理制度，優(yōu)化項(xiàng)目篩選、培育及退出機(jī)制。
5、推進(jìn)未來(lái)健康領(lǐng)域項(xiàng)目孵化，統(tǒng)籌醫(yī)工結(jié)合技術(shù)產(chǎn)業(yè)化全流程管理。
6、協(xié)調(diào)跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)資源，推動(dòng)重大科技成果轉(zhuǎn)化落地。
7、打造一流的醫(yī)工結(jié)合領(lǐng)域創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化生態(tài)集群。
二、崗位要求
1、應(yīng)具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、具有5年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域。
3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和資源整合能力。
4、熟悉國(guó)家醫(yī)療政策法規(guī)，具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
5、年齡不超過(guò)45周歲（1980年1月1日及以后出生）。
6、身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
7、具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。
三、招聘人數(shù)
1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。
四、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2025年4月15日下午17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”。
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師，028-61834651
電子科技大學(xué)光電科學(xué)與工程學(xué)院
2025年4月8日
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2816.htm
