根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法（試行）》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就吉林大學(xué)交通學(xué)院2025年度面向社會(huì)公開招聘教師事宜公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

吉林大學(xué)是教育部直屬的全國重點(diǎn)綜合性大學(xué)，坐落在吉林省長(zhǎng)春市。學(xué)校始建于1946年，1960年被列為國家重點(diǎn)大學(xué)，1984年成為首批建立研究生院的22所大學(xué)之一，是國家“211工程”“985工程”和首批“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）“唐敖慶學(xué)者”系列

交通運(yùn)輸工程相關(guān)學(xué)科或相關(guān)交叉學(xué)科方向：卓越教授、領(lǐng)軍教授、英才教授、青年學(xué)者。

（二）常規(guī)教師系列

交通運(yùn)輸工程相關(guān)學(xué)科或相關(guān)交叉學(xué)科方向：講師、副教授及教授2名。

三、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，遵守憲法和法律。具有高尚的道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。具有相對(duì)較強(qiáng)的教育教學(xué)、科學(xué)研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿?，具備取得高等學(xué)校教師資格的基本條件。

（二）博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位（含應(yīng)屆博士畢業(yè)生）。

（三）具有載運(yùn)工具運(yùn)用工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制、道路與鐵道工程等相關(guān)學(xué)科或相關(guān)交叉學(xué)科背景。

（四）年齡要求

1.“唐敖慶學(xué)者”-青年學(xué)者崗位未滿35周歲（男）/37周歲（女）。

2.常規(guī)教師講師崗位原則上未滿35周歲（1990年1月1日及以后出生）,副教授崗位原則上未滿40周歲（1985年1月1日及以后出生）,教授崗位原則上未滿45周歲（1980年1月1日及以后出生）。

（五）常規(guī)教師副教授崗位應(yīng)已受聘副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，教授崗位應(yīng)已受聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（六）“唐敖慶學(xué)者”與常規(guī)教師應(yīng)聘人員應(yīng)取得較好的科研基本業(yè)績(jī)，具體要求可電話詳詢。

（七）符合報(bào)名崗位的其它條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.常規(guī)教師系列應(yīng)聘人員登錄吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://careers.jlu.edu.cn），搜索在招崗位并注冊(cè)、報(bào)名，報(bào)名時(shí)勾選應(yīng)聘“講師”、“副教授”或“教授”崗位。

2.“唐敖慶學(xué)者”系列應(yīng)聘人員報(bào)名方式請(qǐng)電話咨詢。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡報(bào)名材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止招聘程序，取消應(yīng)聘資格。

（三）考核、考察

學(xué)院組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)科研工作能力、發(fā)展?jié)摿?、身體素質(zhì)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核、考察。

具體考核、考察工作開展時(shí)間、地點(diǎn)等由學(xué)院結(jié)合報(bào)名情況確定，并適時(shí)通知應(yīng)聘人員。

（四）公示

通過吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站面向社會(huì)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。

（五）辦理入職

經(jīng)公示無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、薪酬、福利待遇

根據(jù)吉林大學(xué)薪酬體系執(zhí)行，享受吉林大學(xué)事業(yè)編制教職工的各項(xiàng)福利待遇。

六、招聘紀(jì)律和回避要求

（一）凡與學(xué)院教職工存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考核、考察、體檢過程中作弊的，或者有其它違反公開招聘紀(jì)律行為的，學(xué)院取消其應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)于未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供完整、有效的報(bào)名材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)名；在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員，不得報(bào)名。存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘為高校教師的其它情形的人員，不得報(bào)名。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見》中關(guān)于回避的各項(xiàng)要求。凡與考生存在應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的人員，須主動(dòng)向單位報(bào)告，并按規(guī)定回避。

七、其它

（一）招聘崗位調(diào)整信息將在吉林大學(xué)交通學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

（二）本公告有效期自發(fā)布之日起至2025年12月31日止。有效期內(nèi)，應(yīng)聘人員可隨時(shí)登錄系統(tǒng)或電話咨詢進(jìn)行報(bào)名，學(xué)院將及時(shí)開展資格審查工作并反饋審查結(jié)果，適時(shí)啟動(dòng)考核、考察程序。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：肖喬云

聯(lián)系電話：0431—85095017、13029119383

電子郵箱：xqyun@jlu.edu.cn

吉林大學(xué)交通學(xué)院

2025年04月11日

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