杭州科技職業(yè)技術(shù)學院（以下簡稱“杭科院”）因業(yè)務發(fā)展和工作需要，面向社會公開招聘編外勞務人員。根據(jù)《杭州科技職業(yè)技術(shù)學院編外聘用人員管理辦法（試行）》（杭科院辦20223號）文件相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃和條件
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崗位 |
數(shù)量 |
學歷 學位 |
年齡 |
專業(yè) 學科 |
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AI研發(fā) |
1人 |
專科 學歷 及以 上 |
30周歲以下（ 生） |
計算機相關(guān) 專業(yè) |
1.具有軟件設計師資格證書（軟考）。 2.熟悉編程語言與框架、數(shù)據(jù)庫與性能優(yōu)化、云計算與高并發(fā)架構(gòu)、支付與移動開發(fā)、實時通訊與系統(tǒng)運維、智慧校園與物聯(lián)網(wǎng)、AIGC與模型等領(lǐng)域。 3.具有8年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)、設計經(jīng)驗，大型互聯(lián)網(wǎng)公司核心產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)流程和規(guī)范。 |
二、崗位職責
1.日常系統(tǒng)運行維護
針對物聯(lián)網(wǎng)應用中心的各應用系統(tǒng)，維護因人員及組織機構(gòu)變化和調(diào)整所引起的系統(tǒng)調(diào)整；參與相關(guān)系統(tǒng)的需求分析及系統(tǒng)設計；按照要求進行相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)資料的管理、更新以及軟件版本的發(fā)布；配合對系統(tǒng)進行日常運行狀況監(jiān)測，運行故障檢查。
主要工作包括：部門、用戶的管理維護及時修正各種數(shù)據(jù)；角色權(quán)限維護；用戶授權(quán)維護；協(xié)助數(shù)據(jù)備份時的系統(tǒng)服務管理及系統(tǒng)運行監(jiān)測等內(nèi)容。
2.開發(fā)性后臺技術(shù)支持
針對因瀏覽器兼容性、中間件版本等原因?qū)е碌南到y(tǒng)功能異常的代碼跟蹤排查，并對上述有關(guān)軟件運行過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)同技術(shù)支持開發(fā)人員排查，給予后臺技術(shù)支持配合，將相關(guān)問題得到及時妥善處理，保障系統(tǒng)平穩(wěn)運行。
主要工作包括：軟件問題的確認、記錄；軟件問題的重現(xiàn)、分析；后臺運行環(huán)境模擬；后臺數(shù)據(jù)庫層面的數(shù)據(jù)分析；后臺代碼級跟蹤調(diào)試；分析軟件問題產(chǎn)生原因；技術(shù)支持日志記錄等內(nèi)容。
3.軟件BUG修訂
隨著業(yè)務的調(diào)整和軟件運行環(huán)境的變化，需對功能模塊進行調(diào)整和新增，來滿足業(yè)務調(diào)整的需求，并對軟件在使用過程中出現(xiàn)的程序bug進行分析及修訂，保證軟件正常運行。
主要工作包括：需求變更及系統(tǒng)缺陷的匯總收集、整理；軟件bug分析，代碼跟蹤；軟件bug修正完善；軟件bug測試，用戶反饋；整理修改設計文檔、用戶手冊等完整的技術(shù)文檔等內(nèi)容。
4.專業(yè)大模型建設
根據(jù)學校需求，建設本地知識庫，進行智能體開發(fā)。
5.服從網(wǎng)信中心安排的其他技術(shù)支持工作。
三、聘用管理方式及薪酬
1.聘用管理方式：勞務派遣。
2.薪酬標準：具體薪酬面談。
四、招聘時間
報名截止時間：
五、招聘程序及辦法
1.招聘網(wǎng)站報名：應聘者登錄學校招聘網(wǎng)站http://zp.hzpt.edu.cn,按要求填報報名信息，并上傳身份證、學歷學位證及與招聘條件相關(guān)的證明材料、業(yè)績材料等，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
2.資格審查：對照招聘基本條件，學校用人部門對報名人員進行資格初審。
3.專家組初評：學校組建專家組對應聘人員進行綜合初評，確定入圍面試人員名單。
4.面試：本次招聘考試采用操作考核形式，不設定最低開考比例限制。開考時間自公告發(fā)布之日起至少10日后。操作考試總成績?yōu)?/span>100分，在操作考試成績80分及以上的人員中，按招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定擬錄用人員名單。
若崗位開考后未招滿的情況下，學?？芍匦聠釉搷徫徽衅腹ぷ鳎敝料鄳獚徫宦鋵嵠赣萌藛T。
5.考察、體檢:在面試成績合格人員范圍中，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例，確定考察、體檢對象，在學校網(wǎng)站或招聘網(wǎng)站公布，并報學校審定。
6.公示、聘用
體檢、考察均合格的人員，學校人事處按學校相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不能報到的，取消其聘用資格。
六、其他說明
應聘者放棄或失去聘用資格，或考察、體檢不合格，由學校研究決定是否安排人員遞補。
七、紀律與監(jiān)察
1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
網(wǎng)站地址：http://www.hzpt.edu.cn/Talent/
2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向人事處反映，以便及時研究處理。
八、報名和咨詢聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：鄭老師13750805700
杭州科技職業(yè)技術(shù)學院
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來源鏈接：
https://www.hzpt.edu.cn/Talent/89/38/c
