應(yīng)急總醫(yī)院（煤炭總醫(yī)院）始建于1993年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的三級公立綜合性醫(yī)院，北京市A類醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)，是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院和華北理工大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。2018年12月，經(jīng)中編辦批復(fù)，煤炭總醫(yī)院更名為應(yīng)急總醫(yī)院，作為應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位，是國務(wù)院26個組成部門中唯一部屬（國家衛(wèi)健委屬醫(yī)院除外）正廳級醫(yī)院。

為進一步加強醫(yī)院學(xué)科發(fā)展建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)院人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)院整體醫(yī)療、科研等水平，應(yīng)急總醫(yī)院常年面向社會公開誠聘學(xué)科帶頭人，具體公告如下：

一、招聘崗位

學(xué)科帶頭人

專業(yè)方向：重癥醫(yī)學(xué)、急診急救、中醫(yī)學(xué)、胸外科、神經(jīng)外科、普通外科、職業(yè)病科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科等。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（二）政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）具有良好的道德品行；

（四）熱愛應(yīng)急管理事業(yè)；

（五）具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì)；

（六）符合崗位所需要的其他條件；

（七）有以下情形之一者不得報考：

1.受過刑事處罰、開除黨籍或者學(xué)籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；

2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、崗位要求

1．具有博士學(xué)歷學(xué)位，主任醫(yī)師職稱；

2．年齡50周歲以下，學(xué)術(shù)成就特別突出者可適當(dāng)放寬年齡要求；

3．北京市常住戶口或符合北京市人才引進條件；

4．具有知名三級甲等醫(yī)院科室副主任及以上行政任職經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任省部級以上重要科研課題或項目負責(zé)人者優(yōu)先；

5．在國內(nèi)外具有較高學(xué)術(shù)知名度，國家級人才項目獲得者，中華醫(yī)學(xué)會及中國醫(yī)師協(xié)會各?？品謺?dān)任常務(wù)委員及以上職務(wù)者優(yōu)先。

四、崗位職責(zé)

1．負責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研等管理工作；

2．制定并實施本科室的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；

3．組織開展新技術(shù)、新項目的引進和應(yīng)用；

4．推動醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流活動。

五、招聘流程

（一）心理測試

在面試前對考生組織開展心理測試，測試形式為線上進行。測試結(jié)果作為面試評分參考，不單獨計入考試總分。

（二）面試

面試主要結(jié)合考生的思想政治、教育背景、臨床經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、科研方向、崗位匹配度等情況進行綜合評判，以專業(yè)能力水平評審的形式進行。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場采取PPT等形式進行個人基本情況、學(xué)習(xí)教育、業(yè)績成果等介紹，以及參加專業(yè)能力答辯。面試成績滿分為100分，80分以上（含80分）方能進入體檢和考察。

進入面試人員應(yīng)根據(jù)我院的具體要求提供相關(guān)材料。自愿放棄參加面試的，應(yīng)提交放棄聲明材料。

（三）體檢及考察

在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)考生面試成績由高到低的順序，按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選。達不到2:1的，以實際進入體檢考察人員為準(zhǔn)。

相關(guān)部門派專人按規(guī)定組織考察，考察組由2名及以上人員組成，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度、廉潔自律等情況，審核人事檔案，并復(fù)核人選資格條件。

不按規(guī)定時間、地點參加體檢考察的人選，視為自動放棄應(yīng)聘資格。自愿放棄體檢考察資格的，須提交放棄聲明。體檢不合格、考察不符合有關(guān)規(guī)定要求的不得確定為擬聘人員。

六、薪酬待遇

具體薪酬面議。

七、應(yīng)聘方式

自本公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘者可將應(yīng)聘報名表（見附件）及學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、科研成果等業(yè)績證明材料發(fā)送至醫(yī)院人力資源處郵箱：yjzyyrsc@126.com。郵件主題請注明“應(yīng)聘學(xué)科帶頭人+姓名+專業(yè)”。

八、注意事項

（一）資格審查將貫穿招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé)，存在材料不全、信息不實或者其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。提供虛假材料或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（二）招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系以及由此形成的直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

（三）本次招聘通過面試、體檢、考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。

（四）本次招聘將通過電話或手機短信通知有關(guān)事項，請應(yīng)聘人員確保報名時提供真實有效的手機號碼，并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

咨詢電話：010-87935608；010-87935207

監(jiān)督電話：010-87935256

聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)西壩河南里22號，郵編：100028

本招聘公告由應(yīng)急總醫(yī)院負責(zé)解釋。

應(yīng)急總醫(yī)院學(xué)科帶頭人應(yīng)聘報名表.docx

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