根據(jù)工作需要，南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心面向社會(huì)公開招聘6名專業(yè)技術(shù)輔助人員，派遣到江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
招聘崗位及相關(guān)要求詳見崗位資格條件明細(xì)表（附件1），其中年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2025年3月31日。
二、報(bào)名基本條件
1.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷層次、專業(yè)、職稱、資格證書、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等要求。
2.思想品德端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從分配安排；性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。
三、招聘流程
本次招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、結(jié)果公示、聘用的程序進(jìn)行。具體流程如下：
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2025年4月11日－2025年4月30日
2、報(bào)名方式
3、報(bào)名材料
①身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書；③崗位要求的其他證明材料,如職稱證書、職業(yè)資格證書等；④應(yīng)聘人員個(gè)人承諾書（附件2）。
（二）資格審查
按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格人員方可進(jìn)入面試。資格審查貫穿招聘工作全過程。
（三）面試
面試采用百分制，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（70分），70分以上者方有排名資格，低于面試合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按照招聘名額1:1確定入圍人員名單，入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定醫(yī)院或有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
（五）背景調(diào)查
提供個(gè)人無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告。
（六）公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和背景調(diào)查等情況，確定擬錄取人員名單，并在南昌市人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com）等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
（七）聘用
錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為兩年，試用期2個(gè)月，試用期工資為基本工資的80%。
四、薪酬福利
1.錄用人員薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成，大學(xué)本科學(xué)歷基本工資標(biāo)準(zhǔn)為4500-5500元/月，研究生學(xué)歷基本工資標(biāo)準(zhǔn)為5500-6500元/月，另根據(jù)個(gè)人工作量及工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效工資；
2.除按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”外，還享有免費(fèi)工作餐、年度健康體檢及公司規(guī)定的其他福利。
五、聯(lián)系方式
1.機(jī)電設(shè)計(jì)工程輔助崗、BIM與GIS工程輔助崗：
段先生，19970062271
2.電氣設(shè)計(jì)工程輔助崗、水運(yùn)設(shè)計(jì)工程輔助崗：
余先生，18679650003
3.橋梁設(shè)計(jì)工程輔助崗：周女士，13970969721
附件：
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