根據(jù)三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建和《宿州市衛(wèi)生健康人才和?？平ㄔO(shè)“511”計(jì)劃》（宿辦秘[2018]37號(hào)）要求，實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，做好人才儲(chǔ)備，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
根據(jù)醫(yī)院優(yōu)勢(shì)?？?、重點(diǎn)學(xué)科和三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院設(shè)置急需崗位需求,招聘全日制研究生和中醫(yī)副主任醫(yī)師以上人員36名。招聘計(jì)劃（崗位）等信息詳見附件1。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件。
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德、思想素質(zhì)和政治素質(zhì)；擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。
3、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)記錄，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
4、具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書和醫(yī)師資格證書。
5、身心健康，體檢結(jié)果具備勝任崗位要求的身體健康條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1、不符合崗位招聘條件的人員。
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5、現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員。
6、在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在?？计趦?nèi)的人員。
7、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）招聘方式。招聘的全日制研究生和中醫(yī)類副主任醫(yī)師以上職稱人員，由醫(yī)院組織專家采取面試考核的方式進(jìn)行招聘，擇優(yōu)錄用。
（二）報(bào)名時(shí)間及要求。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試前由醫(yī)院按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求，對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘面試資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核提交材料包括：身份證、《宿州市中醫(yī)醫(yī)院2025年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》、本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書、研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（或住培醫(yī)院證明材料）、技術(shù)職稱證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或護(hù)士專業(yè)技術(shù)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表。
（四）面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。咨詢電話：0557-3872195。
（五）體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確定體檢和考察人選。體檢不合格者，取消招聘資格。
（六）考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施。
（七）公示和聘用。根據(jù)報(bào)考者考察情況研究確定擬聘用人員，同時(shí)在宿州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以聘用，簽訂《勞動(dòng)合同書》。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡弄虛作假、違反考試及聘用工作紀(jì)律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
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