湖南農(nóng)業(yè)大學是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與湖南省人民政府共建大學、全國文明校園、湖南省國內(nèi)一流大學建設(shè)高校(A類),“雜交水稻之父”袁隆平院士曾擔任學校名譽校長。學校位于歷史文化名城長沙,辦學始于1903年創(chuàng)辦的修業(yè)學堂?，F(xiàn)已發(fā)展成為以農(nóng)學為主體,多學科協(xié)調(diào)協(xié)同發(fā)展的教學研究型大學,學科涵蓋農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝等10大門類,植物與動物科學、農(nóng)業(yè)科學、環(huán)境與生態(tài)學、化學、工程科學、生物學與生物化學、材料科學、微生物學等8個學科ESI排名進入全球前1%。有博士后科研流動站11個,博士學位授權(quán)一級學科12個,碩士學位授權(quán)一級學科25個。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合學校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委辦公室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名：
（一）現(xiàn)役軍人；
（二）在讀高校非2025屆畢業(yè)生（指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生）；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（四）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；
（五）尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
（六）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（七）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；
（八）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
（九）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位5個，招聘計劃5人，其中專業(yè)技術(shù)崗位5名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)和湖南農(nóng)業(yè)大學人才招聘網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員按如下流程進行報名：登錄湖南農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站→“我要加盟”→報名系統(tǒng)→注冊用戶→根據(jù)“應聘須知”,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息→按要求將報考崗位所需的相關(guān)證明材料原件掃描上傳→保存并提交信息，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
提交信息后，審核狀態(tài)顯示為“已提交,二級單位待審核”即為報名成功。
3.報名材料
(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），須在承諾欄手寫簽名；
(2)本人有效身份證（正反面）、各階段學歷學位證書原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表）、職稱證書和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，暫未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生還須提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告；
(3)已有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋所在單位公章（入圍面試后提供）。
4.相關(guān)要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。學歷學位證書必須于
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術(shù)碩士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員網(wǎng)上報名條件進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南農(nóng)業(yè)大學人才招聘網(wǎng)公布。通過資格初審人員請自行在湖南農(nóng)業(yè)大學人才招聘網(wǎng)報名端口打印準考證?？荚嚂r間、地點見準考證。
2.復審:筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5（取5人原則，若遇并列取滿并列人員）的比例確定資格復審人員名單，應聘人員須攜帶報名材料原件參加資格復審。資格復審時間、地點以電話通知為準。資格復審通過人員名單在湖南農(nóng)業(yè)大學人才招聘網(wǎng)公示。
(四)考試
1.開考比例
報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請湖南省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應聘人員對公共基礎(chǔ)知識和相應崗位的專業(yè)理論知識等的掌握程度,總分100分。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定進入面試人員名單(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應聘人員的師德師風、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、人崗匹配度等,總分100分。
3.合格分數(shù)線
經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)（以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準）設(shè)置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,考試具體事宜、各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南農(nóng)業(yè)大學人才招聘網(wǎng)公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?/span>)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學校黨委會研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南農(nóng)業(yè)大學官網(wǎng)公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用；不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-84617756(人事處)
舉報電話:0731-84618683(紀委辦公室)
附件:
1.湖南農(nóng)業(yè)大學2025年非事業(yè)編制工作人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南農(nóng)業(yè)大學
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