青島恒星科技學院參與本次線上簡歷直薦活動，通過簡歷直推的高效對接形式，打破地域限制，為海內外優(yōu)秀人才提供與頂尖單位“零距離”對接的機會，歡迎海內外優(yōu)秀人才報名參會。

報名鏈接：https://f.wps.cn/g/13OYPvNh/

報名二維碼：

報名截止時間：2025年5月10日

一、學校概況

青島恒星科技學院創(chuàng)建于2000年，是坐落在青島市主城區(qū)的民辦高校，2014年經教育部批準為全日制普通本科高校，現(xiàn)開設本科專業(yè)48個，在校生近3萬人。學校先后榮獲“中國十大改革示范高?！?、"山東省文明校園”和“山東教育系統(tǒng)先進基層黨組織”等榮譽稱號。獲批科技部國家級眾創(chuàng)空間、國家級科技企業(yè)孵化器、山東省應用型本科高校建設支持單位、山東省智慧教育示范高校、山東省綠色學校。辦學二十余年來，學校已培養(yǎng)了18萬余名高素質應用型人才。

二、引進博士人才類型

●中青年教師：國內外熱愛教育事業(yè)具有博士研究生學歷學位的人員。

●高校銀齡教師：來自高校具有博士研究生學歷學位且擁有副教授或教授職稱的2年內擬退休或已退休的教師。

●行業(yè)銀齡人才：來自行業(yè)具有博士研究生學歷學位且擁有高級職稱的退休人員。

●柔性引進人才：具有較強科研水平、學科團隊培育、科研平臺建設等能力的國內外優(yōu)秀在職人才。

三、博士人才崗位類別

●學科帶頭人：在國內外學術界具有很高的學術地位，在科學研究、人才培養(yǎng)、團隊建設等方面取得突出成果，具備帶領本學科達到國內先進或領先水平的能力。

●專業(yè)負責人：具有較高的學術造詣，有很好的發(fā)展?jié)摿?，在本學科專業(yè)領域方向取得較為突出成績的優(yōu)秀教師，能作為規(guī)定學科骨干進行培養(yǎng)。

●學科骨干：具有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，在?guī)定專業(yè)領域方向取得一定科研成果的博士，能勝任教學科研型崗位教師。

●雙師教師：具有行業(yè)或企業(yè)實踐工作經歷，在規(guī)定專業(yè)領域取得一定成果的博士，能勝任教學實踐型崗位教師。

●專任教師：具有良好的教學工作基礎和發(fā)展?jié)摿?，在?guī)定專業(yè)領域方向取得教學成果的博士，能勝任教學型崗位教師。

四、招聘崗位需求

五、相關待遇

●博士人才首聘期按照教授或副教授聘任，發(fā)放人才特崗補貼，特殊人才一事一議，上不封頂。

●按人才類型享受博士津貼、人才補貼、安家費及科研啟動經費，此外設有超工作量績效獎金、業(yè)績積分獎勵、高水平科研成果專項獎，以及成果轉化項目股權分紅權益。

●根據青島市政策，享受青島市住房補貼1200元/月，可連續(xù)申領36個月;或者享受15萬一次性安家補貼，博士后享受聚青資助25萬。

●按國家事業(yè)單位工資標準繳納社會保險和住房公積金，簽訂勞動合同，轉接檔案，接收戶口。柔性人才簽定專項協(xié)議，銀齡教師簽定返聘合同。

●享受學校內”恒福金”政策，享受在職國內外訪學進修資助、各類節(jié)日福利、孝親基金、免費體檢、健康保健等恒星福利待遇。

●在集團平臺下，享受子女入托、入學等員工優(yōu)惠政策(最高額度可優(yōu)惠80%學費);對符合就業(yè)條件的家屬，妥善安置集團平臺內就業(yè)或推薦其他就業(yè)單位。

●符合學校教師等專業(yè)技術職稱晉升條件者，學?？稍u定相應專業(yè)技術職稱。