因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘電子科學(xué)與工程學(xué)院太赫茲調(diào)控與通信技術(shù)團(tuán)隊(duì)科研助理崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的科研管理規(guī)范化等工作；
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)及數(shù)據(jù)記錄；
3.進(jìn)行日常賬務(wù)處理，如記賬、算賬、報(bào)賬等工作；
4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的申報(bào)、檢查與結(jié)題等相關(guān)事務(wù)；
5.協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室科研耗材采購(gòu)、資產(chǎn)登記及安全規(guī)定操作監(jiān)督；
6.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、工藝部門、供應(yīng)商等保持緊密溝通，協(xié)同完成研發(fā)與生產(chǎn)研制任務(wù)；
7.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室信號(hào)源、頻譜儀等儀器設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù)任務(wù)；
8.配合開(kāi)展日常科研實(shí)驗(yàn)任務(wù)，完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求
1.具有本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；
2.年齡不超過(guò)30周歲(
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分及以上；
4.具有實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.具有協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.熟悉信號(hào)源、頻譜儀等設(shè)備及相關(guān)器件的使用；
7.能夠熟練使用日常辦公軟件和設(shè)備；
8.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；
9.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
三、招聘人數(shù)
1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。
四、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定考察人選。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過(guò)者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對(duì)通過(guò)面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無(wú)異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師，13408019366
電子科技大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院
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