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江蘇省勞動關(guān)系研究院(江蘇工匠學(xué)院)2025年公開招聘3名勞務(wù)派遣工作人員公告

共計(jì)1個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因工作需要,江蘇省勞動關(guān)系研究院(江蘇工匠學(xué)院)委托南京應(yīng)天人才管理咨詢有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),本次招聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教學(xué)及管理人員3名,具體崗位需求詳見《江蘇省勞動關(guān)系研究院(江蘇工匠學(xué)院)2025年招聘人員崗位表》(見附件)。

三、招聘條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先;

2.身心健康,品行良好,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(第一學(xué)歷須為全日制本科),碩士研究生年齡不超過28周歲(199711及以后出生),博士研究生年齡不超過32周歲(199311及以后出生)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書須于2025831前取得;

4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底,能夠根據(jù)實(shí)際需要,完善知識結(jié)構(gòu),熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段,承擔(dān)教學(xué)及科研工作;

5.具有高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作的意識能力,可承擔(dān)培訓(xùn)班管理工作。

(二)有下列任一情形的,不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過刑事處罰,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

3.與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時間:2025423900-551800

2.報(bào)名方式:報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員須及時關(guān)注應(yīng)天招聘微信公眾號,點(diǎn)擊鏈接進(jìn)行報(bào)名。未按時上傳完整準(zhǔn)確材料的視為報(bào)名無效。

報(bào)名鏈接:(請用電腦端登錄)

https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=jsgjxyzp請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

(二)報(bào)名上傳材料

1.本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面掃描件;

2.本人近期免冠、正面、兩寸電子證件照片(格式為jpg/jpeg/png,4MB以下);

3.已取得的各層次學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

4.學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(含二維碼);

5.畢業(yè)生就業(yè)推薦表和空白協(xié)議書;

6.由黨組織關(guān)系所在黨組織開具并加蓋公章的《中共黨員身份證明》掃描件(三個月內(nèi)開具方為有效);

7.本人課程成績單、科研成果、所獲榮譽(yù)證明等相關(guān)材料。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真核對是否符合崗位要求的資格條件,如實(shí)填寫有關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。不符合崗位要求的考生無法通過資格審查環(huán)節(jié),請謹(jǐn)慎填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名材料。

2.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.應(yīng)聘人員為博士研究生學(xué)歷的,筆試免考。

(四)資格初審

1.根據(jù)招聘公告及報(bào)考崗位資格條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選和資格初審。崗位報(bào)名人數(shù)在100人(含)以上的按照1:35的比例擇優(yōu);

2.請及時關(guān)注報(bào)名平臺審核狀態(tài),通過資格初審,確認(rèn)符合公告及崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試,須繳納考試工本費(fèi)100元,具體繳費(fèi)時間以后續(xù)短信通知為準(zhǔn)。未按時繳納考試工本費(fèi)的視為報(bào)名無效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(五)筆試

1.筆試具體時間及地址將以短信形式通知資格初審?fù)ㄟ^人員。

2.筆試采用閉卷形式,主要考察履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識和能力素質(zhì)(滿分100分),所占比例為50%。

(六)資格復(fù)審及面試

1.博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員通過資格審查后,確定為面試人選。其余應(yīng)聘人員按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)15的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定資格復(fù)審人員名單,筆試成績相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的,取消面試資格,在應(yīng)聘人員中按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。應(yīng)聘人員按照短信通知要求提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件以備資格復(fù)審。

2.面試環(huán)節(jié)主要對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)科背景、專業(yè)素養(yǎng)、理論功底、性格特征、語言表達(dá)、行政能力等方面進(jìn)行綜合評價(jià)(滿分100分),所占比例為50%。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績,按照對應(yīng)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選,應(yīng)聘人員考試總成績相同時,按面試成績從高分到低分確定。結(jié)果將以郵件形式通知。

(七)體檢及考察

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。費(fèi)用自理。

2.考察。對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、在校實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察,被考察人選應(yīng)當(dāng)積極配合與主動報(bào)告考察事項(xiàng)。

3.如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自愿放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察政審結(jié)論不宜聘用的,在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ),總成績相同的,面試成績高的優(yōu)先。

(八)公示

擬聘用人員名單將在應(yīng)天招聘微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日??荚嚳偝煽冊谝荒陜?nèi)有效,自擬聘用人員名單公示期滿之日起計(jì)算。如出現(xiàn)擬聘用人員放棄或逾期未辦理相關(guān)手續(xù)等情況,在面試合格人員中,按總成績從高到低依次遞補(bǔ),總成績相同的,面試成績高的優(yōu)先。遞補(bǔ)人員需通過體檢、考察與公示后方可聘用。

(九)聘用

公示無異議的擬聘用人員與南京應(yīng)天人才管理咨詢有限公司簽訂勞動合同,按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名材料的真實(shí)性,如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消筆試、面試資格;已參加考試的,考試成績無效;已經(jīng)錄用的,解除勞動合同。

(二)應(yīng)聘人員在參加招聘過程中必須攜帶本人有效身份證原件。

(三)應(yīng)聘人員因自身原因?qū)е挛茨苷⒓討?yīng)聘的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注應(yīng)天招聘公眾號發(fā)布的公告、通知,報(bào)名平臺的審核狀態(tài)及郵件、短信信息,保持電話暢通。因個人原因聯(lián)系不上或錯過相應(yīng)環(huán)節(jié)的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(五)未獲得筆試、面試、考察與體檢資格的應(yīng)聘人員,不再進(jìn)行通知。

(六)本招聘公告由江蘇省勞動關(guān)系研究院(江蘇工匠學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋。

六、招聘工作咨詢、監(jiān)督

咨詢電話(微信同號):13022507275、19710145910

監(jiān)督電話:025-87770220

咨詢時間:工作日上午9:00-11:00,下午2:30-4:30

通訊地址:南京市鼓樓區(qū)石頭城68

附件.江蘇省勞動關(guān)系研究院2025年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

南京應(yīng)天人才管理咨詢有限公司

2025423

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.njjy.gov.cn/cszwgk/zdgk/202504/t20250423_5133626.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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