為深入貫徹落實(shí)"人才強(qiáng)院、科技興院"戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高水平研究型醫(yī)院建設(shè)，金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)現(xiàn)面向海內(nèi)外發(fā)出"英雄帖"：誠邀頂尖醫(yī)學(xué)科研領(lǐng)航者，與我們攜手共創(chuàng)醫(yī)學(xué)高地！
一、金醫(yī)集團(tuán)簡介
金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)（醫(yī)學(xué)中心）以金華市中心醫(yī)院為核心組建，含金華市中心醫(yī)院和金華市婦幼保健院兩個(gè)醫(yī)院。
金醫(yī)集團(tuán)·金華市中心醫(yī)院
金華市中心醫(yī)院始建于1910年，是浙中地區(qū)首家三級甲等綜合性醫(yī)院，2020年掛牌浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬金華醫(yī)院，在全國三級公立醫(yī)院績效考核中連續(xù)六年蟬聯(lián)A+。截至
醫(yī)院成功入選首批浙江省研究型醫(yī)院培育單位?，F(xiàn)有國家級臨床重點(diǎn)?？?/span>2個(gè)、省級臨床重點(diǎn)?？?/span>7個(gè)、省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)扶植學(xué)科3個(gè)、省區(qū)域?qū)２≈行?/span>9個(gè)、省市共建學(xué)科2個(gè)、省中醫(yī)名科1個(gè)、省中醫(yī)藥重點(diǎn)?？?/span>1個(gè)、市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科30個(gè)、市臨床重點(diǎn)專科8個(gè)；非轉(zhuǎn)移性結(jié)直腸癌臨床創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、腦垂體瘤臨床創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)入選浙江省首批“小而強(qiáng)”臨床培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；腦科中心和心胸中心入選金華市人民政府《加快建設(shè)浙江中西部醫(yī)療中心重點(diǎn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃（2024—2030年）》重點(diǎn)?？啤?/span>
金醫(yī)集團(tuán)·金華市婦幼保健院
金華市婦幼保健院始建于1950年，是一家集預(yù)防、保健、醫(yī)療、科研為一體的三級甲等婦幼保健院，同時(shí)承擔(dān)金華市及周邊地區(qū)婦女兒童各類疾病的診治和危重疾病的搶救工作，以及全市婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。2020年啟用新院區(qū)，增掛金華市婦女兒童醫(yī)院牌子。2025年3月，醫(yī)院二期項(xiàng)目浙中兒童醫(yī)學(xué)保健中心（金華市托育綜合服務(wù)中心）正式啟用。
醫(yī)院堅(jiān)持保健與臨床相結(jié)合，以婦科、產(chǎn)科、兒科為龍頭，同時(shí)開設(shè)乳腺甲狀腺外科、泌尿外科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、口腔科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科等綜合學(xué)科。目前是國家級盆底康復(fù)基層培訓(xùn)示范基地、國家級PAC優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)院、國家級“嬰幼兒養(yǎng)育照護(hù)指導(dǎo)中心規(guī)范化建設(shè)單位”和“醫(yī)育結(jié)合托育實(shí)踐基地建設(shè)單位”、國家“兒童呼吸學(xué)科規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)建設(shè)單位”；浙江省文明單位、省級兒童早期發(fā)展示范基地、浙江省孤獨(dú)癥診治協(xié)作單位、浙江省示范孕產(chǎn)婦健康教育學(xué)校。
二、崗位需求
01學(xué)術(shù)院長（副院長）
1.具有博士學(xué)位及正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。身體健康，精力充沛，具有勝任崗位工作的身體條件、心理素質(zhì)和履職能力。
2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理、組織協(xié)調(diào)能力，能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)醫(yī)院整體學(xué)科發(fā)展。
3.長期從事臨床、科研、教學(xué)工作，在醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)術(shù)成果豐碩。
4.全聘的學(xué)術(shù)院長（副院長）人事關(guān)系需在聘用單位；柔性引進(jìn)的學(xué)術(shù)院長（副院長），在聘用單位一年的工作時(shí)間累計(jì)不少于1個(gè)月。
學(xué)術(shù)院長（副院長）滿足以上條件外，還需滿足以下至少一項(xiàng)條件
1.某類疾病的門診手術(shù)量及治療效果居于全國一流水平。
2.兩院院士、國醫(yī)大師、國家醫(yī)學(xué)高層次人才計(jì)劃入選者等國家級人才；或現(xiàn)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)國家一級學(xué)會(huì)分會(huì)主任委員（含候任）、副主任委員、常委；或國家各類學(xué)科專科排名前20的學(xué)科帶頭人。
3.在國際頂尖期刊上發(fā)表一流研究成果；或國家重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。
4.在全球知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)相關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)從事臨床、科研、教學(xué)工作的全聘醫(yī)務(wù)人員或擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)人員。
學(xué)術(shù)院長（副院長）的主要職責(zé)
1.協(xié)助醫(yī)院院長開展學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究等方面工作。
2.指導(dǎo)醫(yī)院制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，引入先進(jìn)發(fā)展理念和科研管理經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)醫(yī)院學(xué)術(shù)發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新。
3.統(tǒng)籌醫(yī)院學(xué)科發(fā)展方向和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織策劃高水平科研項(xiàng)目、成果和科技獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作。
4.推進(jìn)醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科產(chǎn)創(chuàng)結(jié)合，協(xié)調(diào)院內(nèi)外資源，促進(jìn)臨床科研成果轉(zhuǎn)化。
5.推動(dòng)醫(yī)院與國內(nèi)外高水平大學(xué)、科研院所等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的交流與合作，不斷提升醫(yī)院學(xué)科發(fā)展水平和協(xié)同創(chuàng)新能力。
6.完成引進(jìn)人才目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的其他職責(zé)。
02學(xué)術(shù)主任（副主任）
1.具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。身體健康，精力充沛，具有勝任崗位工作的身體條件、心理素質(zhì)和履職能力。遵守法律法規(guī)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚。
2.年齡一般在45周歲及以下，特別優(yōu)秀或崗位特殊需要的，可適當(dāng)放寬條件。
3.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理、組織協(xié)調(diào)能力，在某醫(yī)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域已達(dá)到較高水平，能夠帶動(dòng)醫(yī)院相關(guān)學(xué)科發(fā)展。
4.長期從事臨床、科研、教學(xué)工作，在醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)影響力，得到國內(nèi)外同行認(rèn)可。
5.全聘的學(xué)術(shù)科主任（副主任）人事關(guān)系需在聘用單位；柔性引進(jìn)的學(xué)術(shù)科主任（副主任），在聘用單位一年的工作時(shí)間累計(jì)不少于2個(gè)月。
學(xué)術(shù)主任（副主任）滿足以上條件外，還需滿足以下至少一項(xiàng)條件
1.某類疾病的門診手術(shù)量及治療效果居于全省一流水平。
2.省級人才計(jì)劃（醫(yī)療衛(wèi)生人才）項(xiàng)目入選者等省級以上人才；或現(xiàn)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)國家一級學(xué)會(huì)分會(huì)委員及以上職務(wù)、省級醫(yī)學(xué)類分會(huì)主任委員（含候任主委、青年主委）；或國家各類學(xué)科?？婆琶?/span>50的學(xué)科帶頭人。
3.在本領(lǐng)域國際權(quán)威期刊上發(fā)表高水平研究成果；主持完成省級以上重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目或國家自然科學(xué)基金。
4.在全球知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)相關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)從事臨床、科研、教學(xué)工作的全聘醫(yī)務(wù)人員或有正式職位。
學(xué)術(shù)主任（副主任）的主要職責(zé)
1.協(xié)助科室主任開展學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究等方面工作。
2.指導(dǎo)學(xué)科制定臨床、科研、教學(xué)工作規(guī)劃、凝練學(xué)科方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，推動(dòng)學(xué)科整體水平不斷提高。
3.指導(dǎo)組建相關(guān)學(xué)科團(tuán)隊(duì)，推薦學(xué)科骨干攻讀博士學(xué)位，指導(dǎo)并推薦學(xué)科骨干發(fā)表高水平論文，組織策劃高水平科研項(xiàng)目、成果和科技獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作。
4.組織策劃學(xué)科高水平科研項(xiàng)目、成果和科技獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)、科研成果轉(zhuǎn)化工作（聘期內(nèi)需立項(xiàng)國家自然科學(xué)基金和省部級課題各1項(xiàng)，發(fā)表高質(zhì)量SCI論文2篇）。
5.推動(dòng)學(xué)科與國內(nèi)外高水平大學(xué)、科研院所等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的交流與合作，不斷提升學(xué)科發(fā)展水平和協(xié)同創(chuàng)新能力。
6.完成引進(jìn)人才目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的其他職責(zé)。
三、引進(jìn)待遇
1.聘期：受聘人員全職在金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)（醫(yī)學(xué)中心）工作，首聘期3年，具體以聘任合同為準(zhǔn)。
2.待遇：全職/柔性引進(jìn)“學(xué)術(shù)院長（副院長）”、“學(xué)術(shù)主任（副主任）”待遇參照醫(yī)院相關(guān)文件提供人崗適配的薪酬及福利待遇。特別優(yōu)秀的可一人一議進(jìn)行面談。
3.提供過渡性人才住房，協(xié)助申請金華市相關(guān)高層次人才引進(jìn)待遇。
4.提供學(xué)科建設(shè)、科研活動(dòng)所必需的辦公用房及學(xué)術(shù)經(jīng)費(fèi)；支持組建高水平臨床或科研團(tuán)隊(duì)；支持和協(xié)助申報(bào)各項(xiàng)人才項(xiàng)目；支持出國（境）學(xué)術(shù)交流和短期研修等。
5.協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)等；享受醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和便捷醫(yī)療服務(wù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
0579-82556050（金華市中心醫(yī)院組織人事部）；
0579-89168169（金華市婦幼保健院組織人事部）
有意向者可發(fā)送報(bào)名材料電子版壓縮包至電子郵箱：jyjtrszp@163.com，備注“報(bào)考崗位+名字+聯(lián)系方式”。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/a-WxqFPEK-Y-xzA2UVXIFg
