天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院根據(jù)事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)招聘人事代理制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位
本方案于
二、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)
5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；
2.曾經(jīng)受到開(kāi)除黨籍處分；
3.曾經(jīng)受到開(kāi)除處分；
4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)；
5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；
7.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.現(xiàn)役軍人；
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
報(bào)名網(wǎng)站為天津衛(wèi)生人才網(wǎng)，網(wǎng)址：www.tjwsrc.com。報(bào)名時(shí)間為
報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站，須以真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼等相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)。注冊(cè)成功后，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求正確、如實(shí)填寫相關(guān)信息，并選擇招聘崗位。在提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名信息提交后，將不允許再做任何修改。
高級(jí)職稱任職資格的崗位不在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站報(bào)名，應(yīng)聘人員將“應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件）”投遞至郵箱：zxyzhaopin@163.com。崗位條件中要求高級(jí)職稱任職資格的崗位（25206D01），不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入考核，考核成績(jī)既為總成績(jī)。
醫(yī)院人事科將根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。
（二）筆試
本次筆試命題及考務(wù)工作的組織實(shí)施均委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)。筆試?yán)U費(fèi)和準(zhǔn)考證打印均在網(wǎng)上進(jìn)行。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，筆試費(fèi)用為每科目45元。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)者，將視為放棄筆試。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為
筆試時(shí)間為
筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，占總成績(jī)的50%。具體考試科目見(jiàn)《天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院2025年人事代理制招聘計(jì)劃》，筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員報(bào)考部門的專業(yè)知識(shí)。
報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
報(bào)考人員可于
醫(yī)院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
（三）資格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
資格復(fù)審及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)（心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考核成績(jī)，僅供參考）的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號(hào)），繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
經(jīng)資格復(fù)審合格后的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
（四）考核
考核采取答辯或者實(shí)際操作等形式進(jìn)行?？己酥荚跍y(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。考核由醫(yī)院組織實(shí)施?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。
考核成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，保留2位小數(shù)?？己顺煽?jī)低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、考核總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+考核成績(jī)×50%，總成績(jī)保留2位小數(shù)，考核成績(jī)將在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若總成績(jī)相同按考核成績(jī)由高到低排序，若考核成績(jī)?nèi)韵嗤粗骺脊俚脑u(píng)分由高到低排序，確定進(jìn)入體檢人員。
（五）體檢
參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
面向人事代理制招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加醫(yī)院組織的體檢者可申請(qǐng)?zhí)峤黄渌?jí)綜合醫(yī)院三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告。體檢的具體時(shí)間安排待總成績(jī)發(fā)布后另行通知。
（六）考察
考察由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾熘饕菍?duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾鞎r(shí)間不少于5天。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或者師德失范行為的，失信聯(lián)合懲戒情況查詢結(jié)果存在情況的，考察結(jié)果不合格。
（七）公示與聘用
醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果確定擬聘人選，并對(duì)擬聘人選信息進(jìn)行公示。擬聘人選信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示意見(jiàn)受理郵箱為toudi2025@163.com。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
擬錄人員應(yīng)按醫(yī)院通知的報(bào)到日期到醫(yī)院報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。未經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
（八）遞補(bǔ)
人事代理制招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致擬錄崗位空缺時(shí)，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際需要按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的；
2.體檢或者考察不合格的；
3.公示結(jié)果影響聘用的；
4.自愿放棄聘用的；
5.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
6.未取得規(guī)定的畢業(yè)證和學(xué)位證的；
7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、違規(guī)行為處理
應(yīng)聘人員在人事代理制招聘的報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、考核、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；錄用后查明在招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除勞動(dòng)合同、予以清退。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘或者錄用資格。
應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除勞動(dòng)合同。
五、附則
因不可抗力因素影響，導(dǎo)致筆試、考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站（www.tjwsrc.com）以及天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布調(diào)整信息。
本方案由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件：天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院2025年人事代理崗位招聘計(jì)劃
天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院
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