此招聘信息由竹山縣人力資源和社會保障局發(fā)布的《竹山縣2025年“推動綠松石產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”高層次急需緊缺人才引進公告（高校專場招聘）》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握竹山縣地質(zhì)礦產(chǎn)研究所的招聘詳情，現(xiàn)特別針對竹山縣地質(zhì)礦產(chǎn)研究所的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確，請同步留意總公告的變動情況
具體招聘公告如下：
為深入推進人才“百千萬”工程，滿足全縣事業(yè)單位對人才的迫切需求，更好服務(wù)支點建設(shè)，為加快建成“兩山實踐創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)”提供堅強人才支撐。根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才辦法》（竹辦發(fā)[2022]6號）相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進高層次急需緊缺人才9名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
2025年“推動綠松石產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”高層次急需緊缺人才引進9名（其中珠寶產(chǎn)業(yè)崗5名、工程管理崗2名、地質(zhì)礦產(chǎn)管理崗2名），具體崗位及資格條件詳見《竹山縣2025年“推動綠松石產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”高層次急需緊缺人才引進（校園專場招聘）崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位目錄》）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具備崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備2025年竹山縣引進高層次人才崗位所需的其他條件。
（三）有下列情形之一者不得報名
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在接受高等教育期間受過院系級以上處分的；
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
8.行政事業(yè)單位在編人員未完成最低服務(wù)年限約定的（以各級各類招錄、招聘公告中的最低服務(wù)年限要求為準(zhǔn)）；
9.已在竹山縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員、已與我縣轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織建立勞動關(guān)系的人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、政策待遇
1.薪資待遇。引進到事業(yè)單位的解決事業(yè)編制，工資待遇按國家機關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定，試用期內(nèi)工資按轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.人才津貼。引進人員與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，在職期間年度考核合格以上的，博士研究生享受5萬元/年生活補貼，碩士研究生享受3萬元/年生活補貼，連補5年。人才引進滿1年后，經(jīng)申報、考核等程序，將人才津貼發(fā)放到位。
3.住房保障。按規(guī)定享受竹山縣人才公寓及其他購房補貼政策，入職后即可申請入住高層次人才公寓，5年內(nèi)免租金。引進人才享受購房獎補措施，對畢業(yè)5年內(nèi)引進到竹工作，與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)協(xié)議且已工作滿3年，在竹山購房的，博士研究生可享受20萬元購房補貼、碩士研究生可享受15萬元購房補貼；在縣城區(qū)指定樓盤購買新建商品住房的全日制博士研究生每人享受50平方米獎補，碩士研究生每人享受25平方米獎補，每戶每套獎補限2人。上述政策與縣內(nèi)出臺的其他購房獎補政策不疊加執(zhí)行，執(zhí)行期限根據(jù)縣內(nèi)政策適時調(diào)整。
4.其他待遇。引進人才在辦理落戶、配偶安置、子女入學(xué)、就醫(yī)等方面，在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先辦理。
三、引進程序
本次高層次和急需緊缺人才引進參照《中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才辦法》（竹辦發(fā)[2022]6號）有關(guān)要求組織實施，采取面試和考察相結(jié)合的方式進行，不向報名者收取考試、體檢等費用。
面試考核在5月下旬前集中完成，6月上旬左右完成聘用手續(xù)辦理。引進全過程在縣委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行，各個環(huán)節(jié)均通過今日竹山網(wǎng)（http://www.zhushan.cn／）和竹山基層黨建微信公眾號進行公示公告。具體流程如下：
（一）報名
1.報名時間：
2.報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在報名時間內(nèi)重新選報其他崗位，所報崗位已通過資格審查的，不能改報其他崗位。
3.所有報考人員在報名前需準(zhǔn)備以下資料：
①《登記表》（電子版和掃描件）；
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（掃描件）[2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書，可憑借《教育部學(xué)籍在線驗證報告》報名，須于
③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表（電子版或掃描件），海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（電子版或掃描件）；
④《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（掃描件）；
⑤主要學(xué)術(shù)成果、重要獎勵、職稱證書等相關(guān)佐證資料（掃描件）。
（二）資格審查
1.資格審查由縣委組織部會同用人單位按照公告發(fā)布的資格條件對報考人員進行資格初審，資格審查通過即完成報名，不需繳費。
2.根據(jù)報名和資格初審情況，可對相關(guān)專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑，調(diào)劑情況在今日竹山網(wǎng)公布。面試前，在今日竹山網(wǎng)發(fā)布《資格復(fù)審公告》，報名人員攜帶全部報名材料原件參加復(fù)審。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格審核工作貫穿于引進程序的全過程。
（三）面試
根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試對象，制定面試方案，發(fā)布面試公告。本次招聘考試不受開考比例限制，采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試的方式進行，面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、綜合素質(zhì)以及運用知識解決工作中實際問題的能力等。對只有一人參加面試的，劃定不低于80分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達到的取消該崗位。面試時間、地點等在今日竹山網(wǎng)（http://www.zhushan.cn/）提前公布。
（四）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。
（五）考察
考察工作由縣委組織部會同主管部門和招聘單位組織實施,考察工作根據(jù)需要采取檔案考察、實地考察、信函考察或在實踐中考察的方式進行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、留竹意愿以及是否存在回避等方面的情況,考察中還要對考生的報考資格進行復(fù)審?？疾熘?/span>,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的,取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,結(jié)合用人單位意見,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。
（六）公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬引進對象并進行公示，公示期不少于5個工作日。對公示期內(nèi)反映的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。
（七）手續(xù)辦理
經(jīng)公示無異議的，簽訂人才引進協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。引進人員在竹最低服務(wù)期限為5年，經(jīng)組織調(diào)動的除外。未滿服務(wù)期限離職的，退還在職期間享受的全部人才津貼、住房獎補等政策資金。
四、其他事宜
1.本次引進人才工作在縣委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行，全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0719－4212380。
2.本次引進人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3.本公告由中共竹山縣委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、竹山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。咨詢電話：0719－4223662、0719－4225735。
附件1：竹山縣2025年“推動綠松石產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”高層次急需緊缺人才引進（校園專場招聘）崗位和條件一覽表（0506）(1).xls
附件2：竹山縣2025年公開招聘引進高層次急需緊缺人才報名表(1).doc
附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(1).doc
中共竹山縣委組織部
竹山縣人力資源和社會保障局
竹山縣人才服務(wù)中心
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