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中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)機(jī)械研究所2025年5月公開招聘1名編制外工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
帶薪年假 出差補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 定期/免費(fèi)體檢
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-05-08
  • 截止日期:2025-05-12
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)我所工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘科技辦公室助理崗(編制外)1名,公告如下:

一、招聘原則

公開招聘,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

科技辦公室助理崗(編制外)1名。

三、崗位職責(zé)

1.協(xié)助科研項(xiàng)目、科技成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等管理;

2.協(xié)助負(fù)責(zé)科研資料和科技檔案管理;

3.協(xié)助負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備管理;

4.協(xié)助負(fù)責(zé)會(huì)議、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的組織;

5.協(xié)助負(fù)責(zé)科技平臺(tái)管理;

6.協(xié)助負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化與科技服務(wù)工作;

7.完成主任交辦的工作。

四、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),具有良好的職業(yè)道德,具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神。

2.身心健康,具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、素質(zhì)和能力。

3.本科以上學(xué)歷,并獲學(xué)士學(xué)位。應(yīng)聘人員為應(yīng)屆高校畢業(yè)生、社會(huì)人員等,其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

4.年齡在28周歲(含)以下,能夠熟練使用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.積極向上,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)責(zé)任感,能講普通話,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、寫作能力和溝通能力。

6.無違法違紀(jì)記錄,無失信記錄;在接受高等教育期間未受到留校察看及以上處分。

7.能適應(yīng)加班和出差。

五、工作時(shí)間與工資待遇

1.工作時(shí)間參照在編在職人員執(zhí)行,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假。

2.雙方簽訂聘用合同(與第三方勞務(wù)派遣公司)。合同期內(nèi)工資包括崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資,享受出差補(bǔ)助等,按法定政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等,并享受年度體檢、工會(huì)福利等待遇。

3.實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格后,按聘用合同正式聘用。聘用合同期滿后,雙方根據(jù)工作需要協(xié)商是否續(xù)聘。

六、招聘程序

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為即日起至2025512日,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者將報(bào)名表及相關(guān)佐證材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)經(jīng)歷和業(yè)績(jī)材料掃描件等)發(fā)送到郵箱catas09@126.com,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。應(yīng)聘者對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)填寫信息不真實(shí)的,或提供虛假材料的,取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查。我單位組織對(duì)應(yīng)聘報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,并在我單位官網(wǎng)公布通過資格審查人員名單,確定參加面試人選,崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到或超過1:3方可組織面試。

3.面試。面試綜合考查應(yīng)聘者的綜合業(yè)務(wù)能力和技能水平等。面試人員按抽簽確定先后順序,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分(含),成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù),并在我單位官網(wǎng)公布面試成績(jī)。

4.考察。根據(jù)面試分值高低,按照1:1確定考察人選,全面考察人選思想品德、遵規(guī)守紀(jì)情況及招聘崗位適配度等。

5.體檢。通知考察對(duì)象到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢費(fèi)用及產(chǎn)生的差旅費(fèi)由體檢人員自理。

6.會(huì)議研究。根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,由所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選。

7.公示。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

8.聘用。擬聘對(duì)象公示無異議后,與其簽訂聘用合同,到崗試用。

七、其他要求

1.在體檢、考察、公示環(huán)節(jié),因個(gè)人放棄等原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的,可從面試成績(jī)中從高分至低分依次等額遞補(bǔ)人員。

2.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

3.聯(lián)系人:劉老師,0759-209030118607592599;單位地址:湛江市霞山區(qū)社壇路5號(hào)。

附件:中國(guó)熱科院農(nóng)機(jī)所公開招聘編制外工作人員報(bào)名表.doc

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)機(jī)械研究所

202556

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.catasamri.cn/contents/821/216375.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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