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天津大學納米中心2025年招聘教學科研崗位人員啟事

共計4個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
子女入學安排 落戶辦理 科研啟動費 五險一金 提供住房公寓
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基本信息
公告詳情

單位介紹

天津納米顆粒與納米系統(tǒng)國際研究中心(簡稱:“納米中心”),于201512月獲批籌建,20187月正式掛牌成立的天津大學直屬科研單位。中心依托天津大學深厚的學術底蘊和多學科交叉的綜合性優(yōu)勢,致力于營造國際化的學術創(chuàng)新環(huán)境,建成石墨烯電子學與團簇物理學領域世界一流的國際化研究平臺,為祖國培養(yǎng)銳意進取、敢為人先、具有科研創(chuàng)新精神的研究型人才。中心以服務國家重大戰(zhàn)略需求為目標,力爭取得國際一流的研究成果。納米中心先后獲批國家各類競爭性基金,總經費超2億元。

科研平臺

一、研究領域

二維材料生長制備研究

職責描述:系統(tǒng)地開展二維材料的生長工藝開發(fā)和生長機理的研究,并參與相關科研設備的開發(fā);二維材料性能、應用研究

職責描述:

系統(tǒng)地開展二維材料結構、理化性能的研究,研究范圍包括電學、磁學、力學、光學和(或)相關材料在催化、氣體傳感中的應用和機理研究;二維材料器件、電路與系統(tǒng)集成研究

職責描述:

系統(tǒng)地開展基于二維材料的電子器件工藝及結構的研發(fā),以及相應的電路設計和系統(tǒng)集成等的研究,并積極參與相關設計工具的開發(fā);材料設計性能研究

職責描述:

圍繞材料計算特別是低維材料相關的理論及模擬計算方向的任務,開展高質量的科學研究,尤其是高通量計算、多尺度材料模擬、譜學計算等,旨在利用理論計算的方法和模型揭示材料性能及生長機理;

二、招聘崗位

英才教授、英才副教授(特聘研究員)、副研究員(副高職稱)、講師(中級職稱)本次招聘人數共8人,具體崗位面議。

英才教授:

1.具有相關領域較高的學術造詣,有代表性的工作得到國際和國內同行的認可。能夠獨立支撐符合學科要求的上述領域的發(fā)展并帶領本學科服務國家經濟社會發(fā)展的重大需求,并引領和支撐本學科開展具有國際先進水平的前沿學術研究。

2.積極申請、承擔和參與國家重大科技項目以及面向國家關鍵產業(yè)問題的重大橫向課題。

3.具有較高的教學水平,擁有對高素質拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的經驗或能力,能夠完成學校和學部規(guī)定的相關教學工作任務,并深入開展教學研究和改革,預期取得突出的教學成果。

4.參與并在學科建設、基地建設、人才引進和國際/國內交流合作等方面能夠發(fā)揮重要作用,切實地促進學科發(fā)展和國際化,并積極推動基地(平臺)的學術和文化建設。

5.能夠勝任對博士和碩士研究生的指導工作。

英才副教授(特聘研究員):

1.在相關研究領域做出了較好的成果并得到同行專家認可,同時表現出很好的發(fā)展?jié)摿ΑD軌虿⑶艺趶氖赂咚娇茖W研究,掌握目前國際上先進的研究手段和方法,研究方向符合本學科發(fā)展需要的上述領域要求。積極參與相關科研課題的研究工作,愿意并有能力進行新研究領域的探索和相關技術難題的攻關。

2.積極申請、承擔和參與國家科技項目以及面向國家重大產業(yè)需求的橫向課題。

3.具有一定的教學水平,具備高素質拔尖創(chuàng)新人才經驗或能力。完成學?;驅W部規(guī)定的相關教學工作任務,參與開展教學研究和教學改革,并取得良好的教學成果。

4.積極參與學科建設、基地建設、人才引進和國際/國內交流等方面的工作,切實地促進學科發(fā)展和國際化,并積極推動基地(平臺)的學術和文化建設。

5.能夠勝任對博士和碩士研究生的指導工作。

副研究員(副高職稱):

1.研究方向符合本學科發(fā)展需要,在其研究領取得了一定的學術成就并發(fā)表過高水平的研究成果和論文,具有較好的學術發(fā)展?jié)摿Α7e極參與上述領域相關科研課題的研究工作,愿意并有能力進行新研究領域的探索和相關技術難題的攻關。

2.積極申請、承擔和參與國家和省部級科技項目,以及面向產業(yè)關鍵技術的橫向課題。

3.積極參與學科建設、基地建設、人才引進和國際/國內交流等方面的工作,切實地促進學科發(fā)展和國際化,并積極推動基地(平臺)的學術和文化建設。

4.積極參與實驗室日常維護管理。

5.能夠勝任對碩士研究生的指導工作,積極協(xié)助團隊指導博士研究生。

講師(中級職稱):

1.研究方向符合本學科發(fā)展需要,接受過系統(tǒng)而扎實的科研訓練,并發(fā)表過高水平的研究成果和論文,具有很好的學術發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途。積極參與上述領域相關科研課題的研究工作,愿意并有能力進行新研究領域的探索和相關技術難題的攻關。

2.積極申請、承擔和參與國家和省部級科技項目,以及面向產業(yè)關鍵技術的橫向課題。

3.積極參與學科建設、基地建設、人才引進和國際/國內交流等方面的工作,切實地促進學科發(fā)展和國際化,并積極推動基地(平臺)的學術和文化建設。

4.積極參與實驗室日常維護管理。

5.能夠勝任對碩士研究生的指導工作,積極協(xié)助團隊指導博士研究生。

三、申請條件

1.擁護黨的領導,全面貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè),身心健康,具有良好的思想道德素質和品德修養(yǎng)。嚴格遵守教育部《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》。

2.具有或即將獲得理工科博士學位。

3.在相關學科領域取得過突出學術成績并具有良好發(fā)展?jié)摿Φ暮韧鈨?yōu)秀人才。

4.具備較強的英文寫作能力,以第一作者或者通訊作者在本領域國際期刊上發(fā)表高水平研究論文。

5.具有良好的人際交往能力、社會工作能力、溝通能力以及團結合作精神。

四、支持待遇

1>學校提供具有競爭力的薪酬、福利待遇,優(yōu)厚的科研啟動經費及良好的工作和生活條件。

2>享受優(yōu)質的住房醫(yī)療和子女教育資源。有落戶需求的,按照天津市政策要求辦理落戶。

五險一金、工會福利、子女入學、醫(yī)療保障、人才公寓、有關福利待遇的更多信息歡迎面談

五、職業(yè)發(fā)展

英才教授

1.首聘期六年,考核結果優(yōu)秀可續(xù)聘該崗位。

2.聘期內可申報講席教授、卓越教授崗位。

英才副教授(特聘研究員)

1.首聘期六年,考核結果優(yōu)秀可續(xù)聘該崗位。

2.聘期內可以以“特聘研究員”身份對外開展各類學術活動。

3.聘期內可申報教授職稱,同時申報英才教授崗位。

副研究員(副高職稱)

1.聘期一般為六年。

2.對于取得突出業(yè)績的合同制副研究員,可按照學校相關程序和要求申報事業(yè)編教授或研究員崗位。

3.優(yōu)秀的合同制副研究員聘期內可申報英才副教授崗位。

4.合同期內未受聘教授或研究員或英才副教授崗位,在合同期滿的同時可參加轉編考核,滿足標準的可直接評聘為事業(yè)編副研究員或副教授崗位。

講師(中級職稱)

1.首聘期為六年,聘期內取得突出業(yè)績者可直接競聘副研究員崗位。

2.合同期滿,但未獲聘上述崗位者,可申請專職研究崗位繼續(xù)留校工作。

聯(lián)系我們

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系郵箱:(點擊查看)

聯(lián)系地址:天津市南開區(qū)衛(wèi)津路92號,天津大學第二十號教學樓西配樓

申請人請將簡歷發(fā)送至郵箱(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,文件命名為“納米中心XX崗位應聘-姓名”。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/3UiYYSZlGuJ40u1wXmVNKw


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