中國科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心（以下簡稱中心）是中國載人航天工程運(yùn)行與管理支持中心的依托單位，也是載人航天工程空間應(yīng)用系統(tǒng)的總體單位（詳見http://www.csu.cas.cn/）。

根據(jù)工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中心內(nèi)外招聘工作人員。

一、招聘崗位、職責(zé)及任職條件

質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位1名

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)GJB9001、實(shí)驗(yàn)室體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審核、管理評審、外部審核，以及對糾正、預(yù)防措施的跟蹤檢查；

3.負(fù)責(zé)組織型號任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的編制、發(fā)布、復(fù)審等工作；

4.負(fù)責(zé)對型號任務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)；

5.負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、宣貫以及標(biāo)準(zhǔn)科普等活動(dòng)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?。

（二）任職條件

1.學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；

2.熟悉質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的國家法律、法規(guī)和政策，具備一定的項(xiàng)目管理知識，熱愛質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化工作；

3.具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的品行和服務(wù)意識；

4.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字組織和語言表達(dá)能力以及較強(qiáng)的分析總結(jié)能力；

5.政治思想素質(zhì)較高，服從工作安排，組織紀(jì)律性強(qiáng)；

6.具有北京市常駐戶口、質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘流程

1.自啟事發(fā)布之日起至2025年12月31日，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名，招滿即止。

2.簡歷投遞：應(yīng)聘者點(diǎn)擊中心招聘平臺鏈接https://csu.zhiye.com/AllJob，選擇相應(yīng)崗位投遞，投遞時(shí)請?zhí)顚懜郊?/span>1《空間應(yīng)用中心聘用審核表》，并根據(jù)附件2《空間應(yīng)用中心公開招聘人員資格條件審核材料規(guī)范》提供相關(guān)證明材料。所有應(yīng)聘材料不得涉密，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

3.中心將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，用人部門通知篩選通過者進(jìn)行初面，初面通過后將相關(guān)材料報(bào)人事教育處，由人事教育處組織所級答辯。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.所級答辯報(bào)告8分鐘（PPT形式，PPT大小請控制在30M以內(nèi)），答辯12分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對競聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

篩選不合格者、初面或所級答辯不通過者不另行通知，材料恕不退回。

三、聘后管理

1.招聘崗位屬于非事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。

2.工資福利待遇按國家、中國科學(xué)院和中心有關(guān)規(guī)定提供有競爭力的薪酬。

中國科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心

2025年5月12日

附件下載：

附件2：空間應(yīng)用中心公開招聘人員資格條件審核材料規(guī)范.xls

附件1：空間應(yīng)用中心聘用申請審核表.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.csu.cas.cn/gb/yjdw/rczp/202505/t20250512_7649855.html