為持續(xù)加強(qiáng)市直學(xué)校教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)慶陽市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實施意見》（慶發(fā)[2020]8號）和慶陽市委組織部、慶陽市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)[2020]112號）等文件精神，現(xiàn)就北京師范大學(xué)慶陽實驗學(xué)校（以下簡稱北師大慶陽實驗學(xué)校）2025年度引進(jìn)高層次人才有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)計劃
本次計劃引進(jìn)高層次人才12人，其中高中語文1人，高中數(shù)學(xué)8人，高中英語1人，高中物理2人。
二、引進(jìn)對象
原“985”“211”院校、“雙一流”建設(shè)高校、省屬重點師范院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和教育部直屬師范院校公費師范生（含2025屆畢業(yè)生，高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科），不含獨立院校、民辦院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育院校畢業(yè)生。具體專業(yè)學(xué)歷要求詳見《北師大慶陽實驗學(xué)校2025年度引進(jìn)高層次人才崗位需求表》（附件1）。
三、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格及其他條件；
4.本科生年齡須在26周歲以下（1998年5月及以后出生）、碩士研究生年齡須在35周歲以下（1989年5月及以后出生）、博士研究生年齡須在40周歲以下（1984年5月及以后出生）；具有中小學(xué)教師系列中級職稱人員，年齡可放寬至35周歲以下（1989年5月及以后出生），具有中小學(xué)教師系列高級職稱人員，年齡可放寬至40周歲以下（1984年5月及以后出生）；
5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不予引進(jìn)：
1.在?；蚬ぷ髌陂g有違法違紀(jì)違規(guī)行為受到處分的，有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；
4.在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.提供虛假證件及材料的；
7.人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
9.已在慶陽市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)人員（含服務(wù)期內(nèi)項目人員和已簽約人員），以及國家和地方優(yōu)師專項計劃等應(yīng)當(dāng)?shù)蕉ㄏ蚩h中小學(xué)履約任教的畢業(yè)生。
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
四、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作在市委組織部、市委編辦和市人社局的指導(dǎo)下，由慶陽市教育局組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試測評、確定擬引進(jìn)人選、簽訂協(xié)議、資格復(fù)審及政治考察、體檢、公示、備案和聘用等程序進(jìn)行。博士研究生按照《慶陽市服務(wù)高端人才“三個一”工作機(jī)制（試行）》相關(guān)規(guī)定實行“一事一議”，采取面談的方式進(jìn)行考察，不進(jìn)行面試測評。
（一）發(fā)布公告
在甘肅黨建慶陽市平臺、慶陽市人力資源和社會保障局、慶陽市教育局等官方網(wǎng)站發(fā)布公告，公布招聘時間、地點及條件等相關(guān)事宜。
（二）組織報名
采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日至
（三）現(xiàn)場資格審查
市教育局成立北師大慶陽實驗學(xué)校人才引進(jìn)資格審查組，嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件，對報名人員進(jìn)行資格審查。所有報名人員均需提交資格審查所需材料原件及復(fù)印件，并對其所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報名資格。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄，不得參加面試。資格審查情況現(xiàn)場反饋，資格審查通過者發(fā)放面試通知書，憑本人身份證原件及面試通知書參加面試，資格審查未通過者不予發(fā)放面試通知書。
現(xiàn)場資格審查時間：
現(xiàn)場資格審查地點：陜西師范大學(xué)長安校區(qū)新勇學(xué)生活動中心一樓招聘大廳
現(xiàn)場資格審查提供資料：
1.往屆畢業(yè)生提供本人身份證、研究生和本科階段的畢業(yè)證（附教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）原件及復(fù)印件、《北師大慶陽實驗學(xué)校2025年引進(jìn)高層次人才報名登記表》（附件2）。
2.2025屆畢業(yè)生提供本人身份證、相應(yīng)教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）原件及復(fù)印件、《北師大慶陽實驗學(xué)校2025年引進(jìn)高層次人才報名登記表》（附件2），就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（格式不限，按照本校統(tǒng)一制定的學(xué)生就業(yè)推薦表填寫并加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章）。碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證（附教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證原件及復(fù)印件。未取得教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）的，可先持中小學(xué)教師資格考試筆試成績（相應(yīng)類別筆試科目全部合格并在有效期<2年之內(nèi)>）報名參加面試，在資格復(fù)審時提供相應(yīng)材料，否則取消聘用資格。
（四）面試測評
面試工作在市委組織部、市委編辦和市人社局的指導(dǎo)下，由市教育局組織實施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。面試時間為
面試辦法參照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳[2013]73號），采取試講的方式進(jìn)行，面試測評要素為儀表儀態(tài)、口語表達(dá)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識技能、職業(yè)理解，試講評價要素為教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)。面試參考教材詳見附件3。
面試人員抽簽確定試講順序，面試題目共3道，由應(yīng)聘同崗位人員抽簽第1號考生現(xiàn)場隨機(jī)抽取確定1道，同崗位面試人員使用同一試題進(jìn)行面試。備課時間為15分鐘，備課所需教材、紙筆統(tǒng)一提供，面試試講時間不超過15分鐘。
面試測評開考比例不低于3:1（同一學(xué)科崗位資格審查通過人數(shù)與計劃引進(jìn)人數(shù)之比），達(dá)不到3:1的崗位劃定面試合格線，合格線為80分，面試分?jǐn)?shù)低于80分的人員，不予聘用。
面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分?jǐn)?shù)，當(dāng)場公布面試成績，面試成績精確到小數(shù)點后兩位。
（五）確定擬引進(jìn)人選
面試測評結(jié)束后，對照考生報考的學(xué)科教師崗位，根據(jù)面試成績從高分到低分按各崗位引進(jìn)計劃1:1的比例確定擬聘人選，因個人原因自愿放棄引進(jìn)資格的，按照成績從高到低依次遞補。當(dāng)同一學(xué)科崗位考生面試成績出現(xiàn)末位并列時，采取面試加試的辦法確定擬聘人選，面試加試辦法由北師大慶陽實驗學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（六）簽訂協(xié)議
北師大慶陽實驗學(xué)校與擬引進(jìn)人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《北師大慶陽實驗學(xué)校2025年度引進(jìn)高層次人才意向性就業(yè)協(xié)議》，協(xié)議簽訂后，因個人原因放棄引進(jìn)資格的，空缺崗位不進(jìn)行遞補。
（七）資格復(fù)審及政治考察
擬引進(jìn)人員于
（八）體檢
資格復(fù)審和政治考察合格者，由慶陽市教育局參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)于2025年8月上旬統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不進(jìn)行遞補。
（九）公示
體檢合格者提請市教育局黨組會議審定后于2025年8月中旬在慶陽市教育局官方網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實擬聘人員不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不進(jìn)行遞補。
（十）聘用
對公示期滿無異議的，于2025年8月下旬按有關(guān)程序報市委組織部、市人社局審核辦理備案手續(xù)。北師大慶陽實驗學(xué)校與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，按照相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、優(yōu)惠政策
按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實施意見》（慶發(fā)[2020]8號）有關(guān)規(guī)定，凡正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，并享受北師大慶陽實驗學(xué)?？冃И剟钐岣卟糠?。符合條件人員試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策：1.博士研究生，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費；2.教育部直屬6所師范院校公費師范生履約任教6年服務(wù)期間，每月發(fā)放租房補貼1000元，履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我市任教的，給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清；3.“雙一流”大學(xué)、省部共建師范院校，且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的全日制碩士研究生（碩士和本科專業(yè)一致），簽約任教5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費。
六、有關(guān)事項
1.本次引進(jìn)不收取任何費用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.資格審查貫穿引才工作全流程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。
3.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實即取消聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.本公告未盡事宜由北師大慶陽實驗學(xué)校2025年度高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
慶陽市教育局人事科0934-8680263
監(jiān)督電話：
慶陽市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委0934-8680279
慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0934-8680257
附件：
附件1：北師大慶陽實驗學(xué)校2025年度引進(jìn)高層次人才崗位需求表.xls
附件2：北師大慶陽實驗學(xué)校2025年度引進(jìn)高層次人才報名登記表.doc
附件3：北師大慶陽實驗學(xué)校2025年度引進(jìn)高層次人才面試教材.doc
附件4：北師大慶陽實驗學(xué)校2025年度引進(jìn)高層次人才報名二維碼.doc
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